有人說，當斯奈德(EdwardSnyder)明年執(zhí)掌耶魯大學管理學院(YaleUniversitySchoolofManagement)之時，這位知名的商學院院長將面臨比其以往任何職位更大的挑戰(zhàn)。

　　斯奈德將擔當重任來提升耶魯商學院的知名度，和許多知名商學院相比，這家商學院雖然有實力，但明星教師較少，歷史較短，招生規(guī)模也較小。如果沒有實力雄厚、大名鼎鼎的眾多校友的捐助，在吸引知名公司前來招聘，并尋求捐助者以資助學校新課程方面，學校將面臨困難。

　　斯奈德以往擔任弗吉尼亞大學達頓商學院(UniversityofVirginia'sDardenSchoolofBusiness)及芝加哥大學布斯商學院(UniversityofChicagoBoothSchoolofBusiness)的院長時遇到的情況與此相似，但他均表現出改造專家的一面，讓學院大變樣。他會取得利益相關者及捐助者的支持，贏得教員們的欽佩，激起學生及校友們的活力。

　　在弗吉尼亞大學商學院時，他以增進學生構成多樣化、改善教師們的研究工作及落實了一筆高達6000萬美元的捐助而備受贊譽。在芝加哥大學商學院時，他扭轉該學院根深蒂固的爭論風氣，改善商學院與大學間的關系，并利用芝加哥大學有名的經濟學領域為學院帶來了好處。在其任期內，該學院從知名金融家布斯(DavidBooth)處得到了高達3億美元的饋贈，這是迄今各商學院獲得的最大一筆捐助。

　　斯奈德做出了一個不同尋常的決定，他要到明年7月才去耶魯上任，中間要休息一年用來做研究及寫作。耶魯大學校長萊溫(RickLevin)說，斯奈德開始要求休一年假時，他們起初不同意，但后來認為等這一年時間肯定值得。

　　現年56歲的斯奈德此前曾考慮在其10年商學院院長任期結束時重回芝加哥大學教書，但他說，在一所頂尖大學內打造一所商學院的挑戰(zhàn)使他選擇了耶魯。

　　斯奈德說，他喜歡創(chuàng)建性工作，這是一種志向，也意味著競爭。他還說，擔任一所缺乏挑戰(zhàn)的商學院的院長不適合他，因為沒有多少余地進行改變。

　　斯奈德要接管的耶魯大學的MBA課程項目，無論在規(guī)模上還是范圍上比許多其它的精英商學院都要遜色。該學院成立不足40年，現健在校友僅有約六千名。每個MBA班有約200名學生。相比之下，哈佛大學商學院(HarvardBusinessSchool)及哥倫比亞大學商學院(ColumbiaBusinessSchool)都有100年或以上的歷史，校友有數萬名，每個班級的人數在600至900人之間。

　　斯奈德說，學院的規(guī)模是個問題，他尚未找到解決的辦法。他和大學的高層說，班級規(guī)模擴大帶來的利益與小規(guī)模學院更親密無間的聯系之間顯然有個權衡。規(guī)模大了名氣就大，會吸引更好的公司來招聘，也有能力增加教員，校友也會更多。