問(wèn)責(zé)制度：由“權(quán)力問(wèn)責(zé)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;制度問(wèn)責(zé)”

    從2003年開(kāi)始，全國(guó)各地陸續(xù)出臺(tái)規(guī)定，對(duì)官員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。“非典”、“毒奶粉”事件、山西礦難、松花江污染事件……鐵腕問(wèn)責(zé)讓一批行政不作為、亂作為者丟掉了烏紗帽。但是問(wèn)責(zé)秀、假問(wèn)責(zé)也時(shí)有發(fā)生，帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

    這種現(xiàn)象嚴(yán)重降低了官員問(wèn)責(zé)的聲譽(yù)和效率，已經(jīng)引起包括兩會(huì)代表委員在內(nèi)的社會(huì)各界的關(guān)注。繼去年兩會(huì)有委員提案提出國(guó)家應(yīng)該完善官員問(wèn)責(zé)制度，制定國(guó)家行政問(wèn)責(zé)法后，在今年兩會(huì)上，全國(guó)政協(xié)委員潘復(fù)生再次呼吁加快制定國(guó)家行政問(wèn)責(zé)法，推行“異體問(wèn)責(zé)”，健全問(wèn)責(zé)制度，實(shí)現(xiàn)由“權(quán)力問(wèn)責(zé)”到“制度問(wèn)責(zé)”的轉(zhuǎn)變。

    潘復(fù)生說(shuō)，目前，官員問(wèn)責(zé)大多局限于行政部門內(nèi)部的上下級(jí)間，屬內(nèi)部問(wèn)責(zé)，即同體問(wèn)責(zé)。在問(wèn)責(zé)方式上，大多是行政問(wèn)責(zé)，在已有的問(wèn)責(zé)案例中，問(wèn)責(zé)對(duì)象大多還局限于重大事故或?yàn)?zāi)難中失職的官員，而對(duì)于一些官員盲目決策造成巨大損失的問(wèn)責(zé)尚少，甚至出現(xiàn)“集體負(fù)責(zé)”即無(wú)責(zé)的情況。

    針對(duì)行政問(wèn)責(zé)出現(xiàn)的問(wèn)題，潘復(fù)生認(rèn)為，根本原因在于大多問(wèn)責(zé)都是“權(quán)力問(wèn)責(zé)”而非“制度問(wèn)責(zé)”，這也使得問(wèn)責(zé)彈性較大。

    全國(guó)政協(xié)委員葛均波在提案中支招行政官員問(wèn)責(zé)制科學(xué)化：第一，要建設(shè)指向明確、措施剛性、反應(yīng)快速的行政問(wèn)責(zé)制度體系；第二，行政問(wèn)責(zé)制要具體落實(shí)職責(zé)范圍和評(píng)價(jià)指標(biāo)；第三，行政問(wèn)責(zé)制免職人員的再任職需要公眾監(jiān)督的法律程序；第四，制定與其配套的相關(guān)法規(guī)。

    問(wèn)責(zé)是手段而不是目的，在“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”力度不減的同時(shí)，我國(guó)問(wèn)責(zé)法制化建設(shè)在去年有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。去年7月出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，強(qiáng)化了問(wèn)責(zé)的制度化，并對(duì)被問(wèn)責(zé)黨政官員復(fù)出作了明確的規(guī)定。今年將進(jìn)一步完善官員問(wèn)責(zé)的制度建設(shè)。在2月份舉行的十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第13次會(huì)議上，初次審議的行政監(jiān)察法修正案草案規(guī)定了被問(wèn)責(zé)的官員的處分期限，處分期限滿后，并不會(huì)影響官員的正常晉升。