1、勞動就業(yè)：是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)從事某種有一定勞動報酬或經(jīng)營收入的社會職業(yè)。

　　特點：1勞動者是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民，包括法定勞動年齡內(nèi)能夠參加勞動的盲、聾、啞和其他有殘疾的公民；2勞動者必須從事法委允許的有益于國家和社會的某種社會職業(yè)；3勞動者所從事的社會職業(yè)必須是有一定的勞動報酬或經(jīng)營收，能夠用以維持勞動者本人及其贍養(yǎng)一定的家庭人口的基本生活需要。

　　勞動就業(yè)的實質(zhì)是勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合。

　　失業(yè)：是指在法定勞動年齡內(nèi)具有勞動能力，要求就業(yè)而無業(yè)可就或者曾經(jīng)就業(yè)而又失去工作崗位的人員。

　　2、1980年8月在北京召開僵勞動就業(yè)會議，提出城鎮(zhèn)勞動就業(yè)衽“三結(jié)合”的就業(yè)方針（國家促進就業(yè)、勞動者通過勞動力市場就業(yè)、勞動者與用人單位雙向選擇、社會提供就業(yè)）�！� “新三結(jié)合”，職業(yè)介紹機構(gòu)介紹就業(yè)、自愿組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。

　　3、勞動就業(yè)原則：一國家促進就業(yè)原則；二平等就業(yè)原則；三勞動者與用人單位相互選擇原則；四勞動者競爭就業(yè)原則；五照顧特殊群體人員就業(yè)原則；六禁止未成人就業(yè)原則。

　�。ǘ�）平等就業(yè)：是指勞動者享有平等的就業(yè)權(quán)利和就業(yè)機會。它的涵義有二：一是勞動者享有平等的就業(yè)權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。二是勞動者享有平等的就業(yè)機會。

　　平等就業(yè)權(quán)：是社會公平原則在勞動就業(yè)問題上的體現(xiàn)，反是反映了勞動者的愿望和要求。

　�。ㄎ澹┨厥馊后w人員是謀求職業(yè)有困難或處境不利的人員的統(tǒng)稱，包括婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人等。用人單位錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準；應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)；在同等條件下優(yōu)先招收錄用當?shù)厣贁?shù)民族人員；在依法保障退伍義務(wù)兵的第一次安置就業(yè)的同時，對自愿到勞動力市場競爭就業(yè)和自謀職業(yè)的應(yīng)予支持和鼓勵。有條件的地區(qū)可試行“供需見面、雙向選擇、包底安置”的辦法，以利于退伍安置逐步與市場經(jīng)濟接軌。P74

　�。�六）未成年人是指未滿18周歲的公民。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

　　4、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)：是承擔安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員任務(wù)，由國家和社會扶持，進行生產(chǎn)經(jīng)營自救的股份合作制集體所有制經(jīng)濟組織。

　　特征：1它是以安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)為主的經(jīng)濟組織。2它是由國家和社會扶持興辦的經(jīng)濟組織。3它是勞動者生產(chǎn)經(jīng)營自救的經(jīng)濟組織。4它是具有法人資格的股份合作制集體經(jīng)濟組織。

　　5、增外職業(yè)介紹機構(gòu)：是指依法設(shè)立的從事增外就業(yè)服務(wù)工作的職業(yè)介紹機構(gòu)。設(shè)立境外職業(yè)介紹機構(gòu)，必須符合國家規(guī)定的條件和程序。國家對境外職業(yè)介紹機構(gòu)實行境外就業(yè)服務(wù)許可證制度。