廈門：部分事業(yè)單位09年秋季招聘工作人員簡章
來源：廈門人事網(wǎng)發(fā)布時間：2009-08-24 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，市人事局將組織廈門市部分事業(yè)單位2009年秋季面向社會公開招聘編內(nèi)工作人員統(tǒng)一考試工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下： 一、招聘范圍
本次共招聘20個崗位，各招聘單位具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市部分事業(yè)單位二○○九年秋季補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息和考試內(nèi)容一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2006年以來在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。
(二)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方法
1.報(bào)名時間、地點(diǎn)：
2009年8月26日至9月3日(雙休日除外)，直接到招聘單位所在地報(bào)名(詳見附件1)。
2.報(bào)名方法：
應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向招聘單位報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)80元。招聘單位負(fù)責(zé)對本單位報(bào)名者進(jìn)行資格條件的初步審查。資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員因個人原因不參加考試的，不予退還報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名表可在廈門人事網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)下載。報(bào)名時應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期同一底片1寸正面免冠照片4張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
廈門生源應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆待就業(yè)畢業(yè)生提供：身份證、戶口本、中學(xué)畢業(yè)證、報(bào)到證(已報(bào)到的提供復(fù)印件)、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)證書;
參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策的對象，須提供畢業(yè)生本人的身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證及崗位要求的其他相關(guān)證書，在廈一方父母須提供戶口簿及在廈居住證明(以廈門戶籍為準(zhǔn))和工作證明(在機(jī)關(guān)事業(yè)單位以組織人事部門開具的人事關(guān)系介紹信為準(zhǔn)，在企業(yè)單位以勞動部門出具的養(yǎng)老保險繳費(fèi)憑證為準(zhǔn))以及畢業(yè)生同在廈一方父母的親屬關(guān)系證明。
社會在職人員提供：身份證、戶口本、學(xué)歷證書及應(yīng)聘人員到政府人事、教育行政部門辦理報(bào)到手續(xù)的材料以及證明崗位要求資歷的相關(guān)材料。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
報(bào)名者如有疑問，請向招聘單位咨詢。
3.報(bào)名信息校對：應(yīng)聘人員請于9月8日登錄廈門人事網(wǎng)(www.xmrs.gov.cn)，在相應(yīng)欄目輸入考生本人的身份證號，查詢、校對報(bào)考信息，若信息有誤，請考生攜帶身份證原件、復(fù)印件、更正申請?jiān)?月9日前到招聘單位進(jìn)行更正。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生于2009年10月9號、10號憑《報(bào)名費(fèi)暫收款憑單》向各招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證及報(bào)名費(fèi)發(fā)票。
(四)資格復(fù)核
面試前，所有進(jìn)入面試的人選由市人事局進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時間地點(diǎn)另行通知。
四、考試辦法
考試采取筆試、面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
1.此次招聘所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。筆試由市人事局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試成績合格線為60分。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)(60分)和寫作(40分)，用時2小時30分。時間為2009年10月11日。具體時間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.加分規(guī)定
①廈門生源畢業(yè)生、廈門生源的社會在職人員(戶籍及人事關(guān)系須在廈門)參加招聘考試的，筆試成績?yōu)楣P試卷面分再加15分，但加分累計(jì)到筆試成績滿分100分為止。
②按照國家人力資源和社會保障部、省人事行政部門相關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生到村任職工作、從事“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等項(xiàng)目，服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位可享受加分。符合以上加分政策的廈門生源報(bào)考事業(yè)單位可同時享受加分，但各項(xiàng)加分累計(jì)到筆試成績滿分100分為止。
�、凼聵I(yè)單位編內(nèi)工作人員報(bào)名參加本次招聘考試的，不享受加分優(yōu)惠。
3.廈門生源畢業(yè)生是指入學(xué)前戶籍和學(xué)籍在廈門市的普通大中專院校全日制畢業(yè)生;入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門，但畢業(yè)時父母有一方戶籍在廈，且在廈居住和工作的普通大中專院校全日制2009年應(yīng)屆畢業(yè)生參照廈門生源享受加分優(yōu)惠政策。
(二)面試
1.從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定;比例為1：1的面試合格成績不得低于75分。
2.面試由市人事局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，其中，主考官由招聘單位或其主管部門派人擔(dān)任，其余6名考官從考官庫中抽取。
面試滿分為100分，合格線為60分。具體時間地點(diǎn)另行通知。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試由招聘單位主管部門組織，在統(tǒng)一面試前進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)測試滿分為100分。參加專業(yè)測試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。需進(jìn)行專業(yè)測試的崗位及內(nèi)容詳見附件1。
(四)筆試、面試成績按1：1折算成綜合總分，如有進(jìn)行專業(yè)測試的，筆試、面試、專業(yè)測試成績按5：3：2折算成綜合總分。
五、體檢與考核
體檢與考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績也相同，取筆試中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績還相同，則重新進(jìn)行面試。
(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生�？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的應(yīng)聘人員，招聘單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市人事行政部門和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門人事網(wǎng)公示7天。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
(一)本次公開招聘工作邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
(二)新招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(三)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(四)取得國外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國(境)外學(xué)習(xí)取得的且有國家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
(五)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(六)崗位資格條件要求的“人事關(guān)系在廈門”是指經(jīng)組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系入廈審批，且已由組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或其主管部門報(bào)到上崗。已實(shí)現(xiàn)就業(yè)但尚未到人事部門報(bào)到的大中專畢業(yè)生要報(bào)考要求為社會在職人員崗位的，須在事業(yè)單位招聘報(bào)名截止日期(含當(dāng)天)前，到政府人事部門辦理就業(yè)手續(xù)，方可報(bào)考要求為社會在職人員的崗位。
(七)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費(fèi)憑證或聘用(勞動)合同等有效憑證。
畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。
(八)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。
(九)戶籍要求為廈門的不含藍(lán)印戶口。
(十)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等相關(guān)資歷計(jì)算到報(bào)名截止日。
(十一)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(十二)有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門人事網(wǎng)(www.xmrs.gov.cn)予以發(fā)布，請報(bào)考者及時留意，不再另行通知。
(十三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于此次事業(yè)單位公開招聘工作。
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