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09年泉州市豐澤區(qū)下半年事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:泉州人事網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2009-08-24 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

  為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、中共泉州市委組織部、泉州市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(泉人綜〔2007〕74號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究,決定采取筆試、面試和體檢、考核相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘我區(qū)事業(yè)單位工作人員�,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作在區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,同時(shí)成立區(qū)事業(yè)單位工作人員考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)人事局),具體負(fù)責(zé)考試聘用日常事務(wù)。

  二、招考單位、職位、要求及人數(shù)

  此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)94名,其中綜合類(lèi)49人(區(qū)直事業(yè)單位33人、街道事業(yè)單位16人)、衛(wèi)生類(lèi)45人;事業(yè)單位工作人員(綜合類(lèi))具體職位詳見(jiàn)《豐澤區(qū)2009年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表(綜合類(lèi))》、事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類(lèi))具體職位詳見(jiàn)《豐澤區(qū)2009年下半年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表(衛(wèi)生類(lèi))》。

  三、招考對(duì)象

  國(guó)家任務(wù)招收的全日制普通院校2009年應(yīng)屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生和在職國(guó)家正式人員。

  四、招考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;

  2、遵守憲法和法律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

  3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡滿18周歲(1991年1月1日以前出生)至35周歲(1974年1月1日以后出生),個(gè)別崗位的年齡有特殊要求以招考職位要求為準(zhǔn);

  4、符合用人單位報(bào)考職位所要求的其他條件,且沒(méi)有違反計(jì)生政策;

  5、招聘職位“戶籍要求”為區(qū)直事業(yè)單位職位面向全省,街道事業(yè)單位職位面向泉州市戶籍,如部分職位對(duì)戶籍有專(zhuān)門(mén)要求的,以招考職位要求為準(zhǔn):

  6、非泉州市生源畢業(yè)生報(bào)考區(qū)直事業(yè)單位職位應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

  7、 報(bào)考人員具備在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位),除中央和省直屬事業(yè)單位、社團(tuán)組織以外的其他各類(lèi)事業(yè)單位、社團(tuán)組 織,各類(lèi)企業(yè)和非公有制單位,及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)可視為基層工作經(jīng) 歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在入學(xué)前如有相關(guān)工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷�;鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2009年8月1日為截止日期。

  8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員, 均不符合報(bào)考條件;

  9、自行解決住房。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求、資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  1、報(bào)名時(shí)間:2009年8月24日至9月4日止,上午8:30—11:30,下午3:00—6:00(節(jié)假日除外)

  2、報(bào)名地址:豐澤區(qū)人民政府行政服務(wù)中心人事局窗口(泉州市豐澤街建設(shè)大廈一樓)。

  3、應(yīng)提供的證件:

  (1)報(bào)考人員應(yīng)提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證、戶口簿或戶口遷

  移證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、英語(yǔ)(計(jì)算機(jī))等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,并填寫(xiě)報(bào)考登記表;

  (2)在職人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

  (3) 報(bào)名費(fèi)每人80元和近期一寸免冠照片3張;

  (4) 符合閩人發(fā)[2006]10號(hào)文件規(guī)定的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵享有筆試加分待遇,符合《關(guān)于組織開(kāi)展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦[2006]73號(hào))文件規(guī)定的高校畢業(yè)生享有加分待遇,如屬于以上情況的,在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有效證件原件及復(fù)印件,逾期視為自動(dòng)放棄筆試加分資格。

  4、注意事項(xiàng):

  (1)每人只能報(bào)考一個(gè)職位,招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:3以上方可開(kāi)考。若個(gè)別職位的報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3的招考比例,需提交區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定招考與否及具體招考人數(shù);

  (2)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按《福建省2009年 度春季公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件任一學(xué)歷(位)報(bào)考。如果超過(guò)本指導(dǎo)目錄以外 的,但專(zhuān)業(yè)方向、課程設(shè)置與所需專(zhuān)業(yè)一致的,須提供相關(guān)證明,由區(qū)事業(yè)單位工作人員考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否同意其報(bào)考;

  (3) 報(bào)考人員應(yīng)提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,持偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,在考試、體檢中舞弊的,或隱瞞本人真實(shí)情況 的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格。報(bào)考人員預(yù)留的電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,因號(hào)碼錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系影響招聘的,后果由報(bào)考者自負(fù);

  (4)報(bào)考人員如有特殊原因無(wú)法自己報(bào)名的,可委托親友代為報(bào)名。

  5、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,區(qū)事業(yè)單位工作人員考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各招聘單位組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的發(fā)給考生筆試準(zhǔn)考證,審查不合格的退還報(bào)名費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消報(bào)名和聘用資格。

  6、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。和ㄟ^(guò)資格審核的考生,憑身份證于2009年9月16日—9月18日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證 (代領(lǐng)人需提供本人和考生的身份證)。逾期未領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。

  六、考試時(shí)間和內(nèi)容

  1、筆試:2009年9月20日(星期日);筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,報(bào)考人員參加筆試必須隨身攜帶身份證與筆試準(zhǔn)考證。

  2、筆試內(nèi)容:事業(yè)單位工作人員(綜合類(lèi))筆試參照公務(wù)員錄用筆試科目,即《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩門(mén)科目;事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類(lèi))筆試科目為專(zhuān)業(yè)科目(專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容詳見(jiàn)《泉州市豐澤區(qū)2009年下半年事業(yè)單位招考職位表二(衛(wèi)生類(lèi))》)。

  3、成績(jī)公布:筆試成績(jī)將公布在豐澤區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qzfz.gov.cn)、泉州人事網(wǎng)(http://www.qzrs.gov.cn),并張貼在報(bào)名點(diǎn)的公告欄。

  4、筆試合格線:筆試滿分為100分,事業(yè)單位工作人員(綜合類(lèi))筆試合格線為60分,即以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《申論》兩門(mén)科目總成績(jī)按50%進(jìn)行折算;事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類(lèi))筆試專(zhuān)業(yè)科目合格線為60分。

  5、面試:區(qū)事業(yè)單位工作人員考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組從參加事業(yè)單位工作人員(綜合類(lèi))筆試合格人員中,按照招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象(若進(jìn)入面試的人數(shù)不足1:3比例的職位,按筆試合格線上的實(shí)際人數(shù)確定面試人選,若無(wú)考生達(dá)到筆試合格線的職位,該職位自然取消)。面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分以上(含60分)才具備聘用基本條件,若僅有1名考生進(jìn)入面試的職位,該考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方具備聘用基本條件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類(lèi))職位不組織面試。

  6、事業(yè)單位工作人員(綜合類(lèi))考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算,總分相同的以面試成績(jī)高的優(yōu)先。

  七、體檢、考核和聘用

  (一)體檢

  1、區(qū)事業(yè)單位工作人員考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事業(yè)單位工作人員筆試和面試總成績(jī)(衛(wèi)生類(lèi)職位根據(jù)筆試成績(jī))按招考職位人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢對(duì)象公布以書(shū)面形式向體檢對(duì)象發(fā)出體檢通知書(shū),同時(shí)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等對(duì)外發(fā)布各職位的體檢對(duì)象名單。體檢不合格者(若因懷孕等身體原因?qū)е聼o(wú)法完成體檢項(xiàng)目,無(wú)法得出體檢結(jié)論的亦視為體檢不合格)取消招聘資格,在進(jìn)入該職位面試且合格者中按總成績(jī)(衛(wèi)生類(lèi)職位根據(jù)筆試成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)。如果同一職位出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者成績(jī)相同,按照下列七種優(yōu)先條件依次確定體檢人選:

 �、賹W(xué)歷(職稱(chēng))高的;

 �、谪S澤區(qū)戶籍或豐澤區(qū)生源;

  ③普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生;

 �、芷胀�高校優(yōu)秀學(xué)生干部;

 �、萘沂孔优�;

 �、蕺�(dú)生子女;

 �、咿r(nóng)村計(jì)生“二女”戶。

  如果均符合相同優(yōu)先體檢條件或者均不符合優(yōu)先體檢條件的,以抽簽確定。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢不合格者取消聘用資格。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  3、體檢時(shí)間及體檢單位另行通知。

  (二)考核

  (1)區(qū)事業(yè)單位工作人員考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組從體檢合格者中確定考核對(duì)象。

  (2)考核對(duì)象須在接到調(diào)檔函之日起45日內(nèi),將其個(gè)人檔案按機(jī)要渠道寄至區(qū)人事局,并將綜治證明和計(jì)生證明送達(dá)區(qū)人事局,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

  (3)因報(bào)考人員體檢或考核不合格,自動(dòng)放棄或被取消聘用資格而造成職位空缺的,原則上在進(jìn)入面試人員中按總分(衛(wèi)生類(lèi)職位按筆試成績(jī))從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (三)公示

  擬聘用人選分別在豐澤區(qū)公眾信息網(wǎng)、泉州人事網(wǎng)公示7天。

  (四)聘用

  公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí),對(duì)有關(guān)學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證等原件進(jìn)行復(fù)核,不能提交驗(yàn)證的,取消聘用手續(xù)。從區(qū)人事局發(fā)出聘用通知起20天內(nèi)必須報(bào)到,逾期未報(bào)到的考生視同自動(dòng)放棄聘用資格。

  八、其他事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員一經(jīng)聘用,須在聘用單位服務(wù)滿3年后方可流動(dòng)或辭職,未滿3年要求流動(dòng)或辭職的,需經(jīng)過(guò)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;

  2、其他未盡事宜由區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)事業(yè)單位工作人員考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;

  3、本簡(jiǎn)章由區(qū)事業(yè)單位工作人員考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 1、泉州市豐澤區(qū)2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(綜合類(lèi)).doc
文件類(lèi)型: *.doc62529b0fe5810565eaed2e1134a81ad3.doc (39.50 KB)
2、泉州市豐澤區(qū)2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(衛(wèi)生類(lèi)).doc
文件類(lèi)型: *.docd61b6a7563c74b17cf746328f3eba740.doc (39.50 KB)
3、豐澤區(qū)2009年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表(綜合類(lèi)).xls
文件類(lèi)型: *.xls46807a6eabcb89a583619f6ffddfb85e.xls (41.00 KB)
 4、豐澤區(qū)2009年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表(衛(wèi)生類(lèi)).xls
文件類(lèi)型: *.xlsdfa02b6a0a867e54c0a9b093f41a103b.xls (33.00 KB)

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