面試。4月中下旬,按照相對(duì)集中原則在全省若干考點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行面試。面試考場設(shè)旁聽席和監(jiān)督席,由紀(jì)檢機(jī)關(guān)派員全程監(jiān)督,并邀請(qǐng)部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾邊⒓?接受社會(huì)監(jiān)督。面試考官、考生、社會(huì)監(jiān)督員和工作人員,每場面試前分別通過抽簽方式隨機(jī)確定考場。

　　根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例,按百分制計(jì)算考生的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。選調(diào)計(jì)劃3人以下的職位按1:2的比例、選調(diào)計(jì)劃4人以上的職位按1:1.5的比例,從高分到低分確定考察體檢人選。

　　3、考察和體檢�？疾靾�(jiān)持客觀公正原則,全面了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿?對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員還要重點(diǎn)考察工作實(shí)績。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考察體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的人選,取消選調(diào)資格。考察體檢工作由各市組織。

　　4、確定選調(diào)名單。根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果,由各市等額確定擬選調(diào)人選建議名單。擬選調(diào)人選出現(xiàn)空缺時(shí),在考察體檢合格人選中依次遞補(bǔ)。綜合成績相同的人員,按筆試成績從高分到低分確定;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定。擬選調(diào)人選在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示,公示期為7天。公示期滿后,對(duì)沒有影響選調(diào)問題的擬選調(diào)人選,辦理選調(diào)有關(guān)手續(xù)。

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,隨時(shí)取消選調(diào)資格。

　　四、到村任職與管理服務(wù)

　　按照有利于服務(wù)管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則,根據(jù)選調(diào)人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè),合理安排任職村和工作崗位。是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。