明年春季，福建26個(gè)省級(jí)機(jī)關(guān)(單位)將面向基層公開遴選公務(wù)員76名。省公務(wù)員局今日對(duì)外發(fā)布消息稱，2013年春季省級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和單位)面向基層公開遴選公務(wù)員工作，將于2013年1月4日起全面展開。屆時(shí)，考生可登錄福建省公務(wù)員公開遴選網(wǎng)(http://lx.fjkl.gov.cn/)查詢具體職位。

　　本次遴選的職位為部分省級(jí)中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正科級(jí)以下(含正科級(jí))職務(wù)。具體職位包括：省人大辦公廳、省紀(jì)委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省政法委、省臺(tái)辦、省直機(jī)關(guān)工委、省委黨史研究室、省檔案局、省高級(jí)人民法院、省公務(wù)員局、省經(jīng)貿(mào)委、省科技廳、省財(cái)政廳、省住建廳、省交通運(yùn)輸廳、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省工商局、省體育局、省機(jī)械設(shè)備成套局、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省科協(xié)、省文聯(lián)、省紅十字會(huì)、民建福建省委等，共有26個(gè)省級(jí)機(jī)關(guān)(單位)53個(gè)職位，計(jì)劃面向基層公開遴選公務(wù)員76名。

　　每人限報(bào)一個(gè)職位

　　我省此次公開遴選報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考范圍為各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員，各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))參公機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記的工作人員，以及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中經(jīng)批準(zhǔn)登記的、符合規(guī)定公務(wù)員轉(zhuǎn)任交流條件且符合擬遴選職位所要求的資格條件的人員。

　　報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件包括：政治素質(zhì)良好，品行端正;勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度;年齡在35周歲以下;具有2年以上基層工作經(jīng)歷，同時(shí)還必須具有2年以上公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和單位工作人員身份，2年以上公務(wù)員身份包括試用期);公務(wù)員任職定級(jí)后，歷年公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上;具有正常履行職責(zé)的身體條件;符合擬遴選職位要求的其他資格條件等。

　　報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員;報(bào)考副主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員，任職試用期內(nèi)不得報(bào)考相應(yīng)級(jí)別職位。

　　以上計(jì)算年限的截止時(shí)間為2012年12月27日。

　　明年1月26日筆試

　　遴選考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算，折合總分為100分。

　　筆試時(shí)間為1月26日(星期六(002291,股吧))上午8：30-11：30，筆試內(nèi)容側(cè)重于測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。報(bào)考者可于2月7日后，登錄福建省公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)查看筆試成績(jī)與合格線。

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例為3：1。若不足3倍的，按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試工作擬于3月份開展。

　　考試成績(jī)不作為確定遴選人員惟一依據(jù)

　　與新招收錄用公務(wù)員的考試相比，遴選公務(wù)員都必須經(jīng)過考察考核的環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)確定考察人選，考察人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2：1;遴選職位計(jì)劃人數(shù)較多時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低考察人選的比例，但最低不低于1.5：1。報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，其筆試、面試總成績(jī)不作為最后確定遴選人員的惟一依據(jù)。

　　各遴選機(jī)關(guān)將綜合分析報(bào)考者考試成績(jī)、考察結(jié)果等情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬遴選人員，并在相應(yīng)網(wǎng)站和本人原單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　據(jù)了解，報(bào)考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，可直接任主任科員;報(bào)考副主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，可直接任副主任科員。

　　實(shí)行回避和倒查制度

　　為提高本次遴選工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，省委組織部、省公務(wù)員局將增強(qiáng)透明度，實(shí)行嚴(yán)格回避和責(zé)任倒查制度，確保公開遴選工作在陽(yáng)光下操作。

　　為此，今年我省還對(duì)不能報(bào)考的情形，新增加了“報(bào)考人員與所報(bào)考單位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》中任職回避情形的”內(nèi)容。

　　報(bào)考人員如有疑問可撥打電話咨詢，咨詢電話：0591—87826104(黨群系統(tǒng)咨詢)，0591—83761725、87814073(政府系統(tǒng)咨詢)，咨詢電話服務(wù)時(shí)間為2013年1月4日至3月16日的工作日8：00—12：00，下午15：00—18：00。