河北政法干警成績(jī)已經(jīng)吵得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，然而它似乎并沒有露面的跡象，在政法干警成績(jī)出來之前的這段時(shí)間是最珍貴的，有效利用這段時(shí)間能拉開面試的距離，能使你在面試中脫穎而出，下面河北華圖為大家整理了河北政法干警面試預(yù)測(cè)題及詳細(xì)解析，希望能助考生一臂之力，最后忠心地祝愿各位考生能順利通過面試。

　　5、談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷，好嗎?

　　解析：這也是面試過程中主考官常會(huì)問起的一個(gè)問題，在回答時(shí)須注意：

　　第一，要顯示你的教育背景有別于他人的特點(diǎn)，對(duì)學(xué)業(yè)成就和學(xué)習(xí)心得，要避免作平鋪直敘的、毫無個(gè)性的"流水賬"式的敘述。

　　第二，要通過你的回答讓主考官明白，你的教育背景能夠支持和滿足你所應(yīng)聘的工作的要求。

　　6、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷

　　解析：對(duì)個(gè)人來說，工作經(jīng)歷是自己擁有的最珍貴的財(cái)富之一，同時(shí)也是一種重要的任職資格。而在招聘單位看來，申請(qǐng)任職者的工作經(jīng)歷是一種值得重視的個(gè)人條件。因?yàn)�，如果申�?qǐng)任職者具有一定的工作經(jīng)歷，任職后就能較快地適應(yīng)職位規(guī)定的職務(wù)，另外還能使招聘單位節(jié)省一筆可觀的培訓(xùn)費(fèi)用。否則，不僅于工作不利，經(jīng)濟(jì)上也得多支出一筆費(fèi)用。因此許多單位在不少職位招聘時(shí)，明確要求申請(qǐng)任職者必須具備一定的工作經(jīng)歷，或者聲明在同等條件下優(yōu)先錄取具有一定工作經(jīng)歷的申請(qǐng)者。但對(duì)絕大部分職位來說，工作經(jīng)歷并不是決定性的因素。公務(wù)員面試中也會(huì)涉及這方面的問題，這樣做更多地只是為了加深對(duì)應(yīng)試者的了解和為了使以后的工作分配更合理，如對(duì)那些需要經(jīng)驗(yàn)的工作可讓有過工作經(jīng)歷的人來承擔(dān)，而不是用工作經(jīng)歷來決定是否錄用，工作經(jīng)歷只是一個(gè)參考因素。

　　7、你在學(xué)校時(shí)最喜歡的科目是什么?最不喜歡的科目是什么?

　　解析：你在學(xué)校最喜歡的科目一般而言也是你最學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所得的科目。如果你覺得這個(gè)科目能對(duì)你當(dāng)前應(yīng)聘的工作產(chǎn)生積極作用，就抓住機(jī)會(huì)予以強(qiáng)調(diào)，做深入細(xì)致闡述，否則不妨淡化處理。在回答在校期間最不喜歡的科目時(shí)，應(yīng)注意把握如下原則：

　　第一，要懂得如何避重就輕;

　　第二，假如你不喜歡的科目恰好與所應(yīng)聘的工作密切相關(guān)，那你就需要巧妙改變主題;

　　第三，要有幽默感。關(guān)于這類問題，面試應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生時(shí)主考官常會(huì)提起，因此，如果你是一個(gè)青年學(xué)生，在面試前就不妨琢磨琢磨，用心準(zhǔn)備一番。

　　8、我們每個(gè)人都可能犯錯(cuò)誤。你能談一下自己在學(xué)習(xí)(或工作)中所犯的錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎?類似提問還有：能否談一談你自認(rèn)為最驕傲的成就?

　　解析：這類問題比"優(yōu)缺點(diǎn)"的提問更具現(xiàn)實(shí)性，后者針對(duì)考生個(gè)人并且主觀性較大而前者則側(cè)重于客觀事實(shí)。不過這類問題實(shí)質(zhì)上是針對(duì)考生的個(gè)人評(píng)價(jià)，只是這種考察是間接的，較隱蔽。題目表面上是問考生的成功與失敗，然而個(gè)人過去的成功與失敗不過是一種參考，更有意義的是考生對(duì)成功與失敗的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和主觀感受，以及考生從個(gè)人的成功與失敗中得到的自我發(fā)展的動(dòng)力。

　　考生應(yīng)參照上述要點(diǎn)有針對(duì)性地回答。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功，卻不知用已有的事實(shí)說話才最具說服力。