為解決撫松縣第一中學(xué)專任教師短缺問題，根據(jù)吉林省《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》和《白山市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)省編辦、撫松縣委縣政府和白山市人力資源和社會保障局研究決定，撫松縣第一中學(xué)擬面向社會公開招聘專任教師15名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘單位基本情況

    撫松縣第一中學(xué)是縣教育局所屬縣財(cái)政全額撥款的省級重點(diǎn)普通高中。

    二、招聘條件

    （一）報(bào)名基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守憲法和法律。

    3.具有良好的品行。

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    5.年齡一般在35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。

    （二）崗位條件

    符合崗位所需要的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件（詳見附件1）。

    （三）有下列情形之一的不得報(bào)考

    1.曾受過刑事處罰和開除處分的人員。

    2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

    3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

    4.現(xiàn)役軍人。

    5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    三、報(bào)名與資格審查

    （一）報(bào)名方式

    采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由主管部門或招聘單位受理。

    （二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間：2012年7月30日9時(shí)至2012年8月3日17時(shí)，報(bào)名地點(diǎn)：撫松縣考試中心（撫松縣人力資源和社會保障局辦公樓），聯(lián)系電話：0439-6257204.

    （三）報(bào)名要求

    1.報(bào)名者須填寫《2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（1號公告）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的無效。

    3.外地報(bào)考人員可通過先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

    請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

    （四）資格審查及繳費(fèi)。由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

    （五）開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3︰1，出現(xiàn)低于開考比例情況的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

    （六）準(zhǔn)考證發(fā)放。對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由白山市考試中心統(tǒng)一核發(fā)考試《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間為：2012年8月6日至7日8：30—16：30，地點(diǎn)為：撫松縣人力資源和社會保障局。聯(lián)系人：欒世和，聯(lián)系電話：0439-6257204.

    四、考試

    考試采取面試的方式進(jìn)行，面試包括現(xiàn)場備課和試講，主要測查應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和水平。

    （1）備課：按照備課的常規(guī)要求，結(jié)構(gòu)完整的設(shè)計(jì)出一課時(shí)教案并寫出簡案。備課時(shí)間不超過30分鐘。

    （2）試講：試講內(nèi)容由報(bào)考同一崗位的第一名考生抽簽確定，分為說課和講課兩項(xiàng)，說課5分鐘，講課10分鐘。

    面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線60分，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位成績相同的考生，以講課成績高者優(yōu)先（單項(xiàng)成績均相同的考生進(jìn)行二輪試講，以二輪試講成績?yōu)闇?zhǔn)）。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由用人單位另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

    五、體檢與考察

    根據(jù)考生考試總成績和招聘計(jì)劃，按1︰1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、公示

    經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、撫松縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。

    七、聘用

    對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    八、信息發(fā)布和政策咨詢

    吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://jlbs.lss.gov.cn）撫松縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fusong.gov.cn）及撫松縣教育網(wǎng)站（http://www.fsjyj.com）為本次公開招聘工作網(wǎng)站，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

    政策咨詢電話：撫松縣考試中心：0439-6257204

    撫松縣教育局人事科：0439-6212829

    報(bào)名仲裁電話：白山市人社局調(diào)解仲裁辦公室：0439-3223991

    監(jiān)督舉報(bào)電話：撫松縣監(jiān)察局0439-6230231

    附件1：2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號公告）。xls

    附件2：2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（1號公告）。xls

    白山市人力資源和社會保障局

    撫松縣人力資源和社會保障局

    撫松縣教育局

    二〇一二年七月十九日