2012年二級建造師考試工程法規(guī)及相關(guān)知識沖刺試題31
來源：中大網(wǎng)校發(fā)布時間：2012-06-20
單項選擇題
1.消防工作的方針是（ ）。
A.預(yù)防為主，防消結(jié)合 B.安全第一，預(yù)防為主
C.預(yù)防為主，齊抓共管 D.百年大計，安全第一
答案：A 解析：根據(jù)《消防法》第2條，消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實行防火安全責(zé)任制。所以答案選A.
2.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送（ ）審核
A.市政管理委員會 B.建筑工程所在地人民政府
C.公安消防機構(gòu) D.市政工程管理局
答案：C 解析：根據(jù)《消防法》第10條規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送公安消防機構(gòu)審核：未經(jīng)審核或者經(jīng)審核不合格的，建設(shè)行政主管部門不得發(fā)給施工許可證，建設(shè)單位不得施工。所以答案選C.
3.勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過（ ）個月。
A.3 B. 6 C.9 D.12
答案：B 解析：《勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。所以選B.
4.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前（ ）天以書面形式通知勞動者本人。
A.10 B.15 C. 20 D. 30
答案：D 解析：《勞動法》規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。所以答案是D.
5.勞動者發(fā)生（ ）情形時，用人單位無權(quán)解除勞動合同。
A.在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的
B.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
C.嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的
D.因酒后駕車被行政拘留的
答案：D 解析：根據(jù)勞動合同的終止和解除中（3）、（4）、（5）的條相關(guān)內(nèi)容，D不在規(guī)定的范圍之內(nèi)，所以用人單位無權(quán)解除勞動合同，所以答案選D.
相關(guān)內(nèi)容：
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