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2012年山西省政府所屬事業(yè)單位招聘公告

來源:山西人事考試網(wǎng)發(fā)布時間:2012-06-20 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

    農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),于2012年6月28、29日到省人事考試中心確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

    五、資格復(fù)審

    對通過《綜合知識》考試后,進(jìn)入專業(yè)測試和面試的人員,由用人單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件,復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。

    六、考試

    考試科目為綜合知識、專業(yè)測試和面試,采取百分制形式。綜合成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%.專業(yè)測試和面試合并進(jìn)行的,采取百分制計(jì)分,占綜合成績的70%.擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。

    實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在綜合知識考試之前公告。急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例,不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,經(jīng)招聘主管部門審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試,但擬聘人員綜合成績須達(dá)到65分。

    1、綜合知識考試

    通過資格審查的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

    綜合知識考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

    綜合知識考試時間為:2012年7月14日上午9:00——11:00,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    2、專業(yè)測試和面試

    綜合知識考試結(jié)束后,成績從高到低排序,原則按不低于5:1的比例(具體比例要求,按照各單位招聘公告執(zhí)行)確定進(jìn)入專業(yè)測試人選,并在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布。

    專業(yè)測試和面試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織,原則上在綜合知識考試成績公布后2個月內(nèi)完成。專業(yè)測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。

    面試沒有形成競爭的崗位,面試成績須達(dá)到70分。

    3、筆試享受加分待遇的問題

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含服務(wù)晉西北計(jì)劃)、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃,服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”,服務(wù)滿兩年(2010年前(含)參加服務(wù)),考核合格的考生,在筆試總成績中加5分(綜合知識、專業(yè)測試成績中分別加2.5分)。根據(jù)晉組通字[2010]33號文件規(guī)定,服務(wù)期滿大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的,從解除合同之日算起,三年內(nèi)可以比照大學(xué)生村干部享受以上加分政策。以上人員在報(bào)名時如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄,在資格復(fù)審時,須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí),取消應(yīng)聘資格。

    七、體檢與考察

    根據(jù)綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由招聘主管部門組織各用人單位實(shí)施。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,按照招聘崗位有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照單位招聘公告具體要求執(zhí)行。

    因體檢與考察不合格所空缺的崗位,是否遞補(bǔ),由招聘單位和主管部門決定,但必須在招聘方案中予以明確,并公告。

    八、公示

    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和招聘單位主管部門網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    九、咨詢與監(jiān)督

    招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢山西人事考試網(wǎng),同時設(shè)立咨詢電話:

    省人社廳事業(yè)單位人事管理處  聯(lián)系電話:0351-3046192、3049936

    省人事考試中心 聯(lián)系電話:0351-7337905、7337858

    省監(jiān)察廳駐省人社廳監(jiān)察室監(jiān)督電話: 0351-3046172

    咨詢、監(jiān)督電話開通時間:報(bào)名期間工作日的工作時間。

    特別提示:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

     附件:山西省政府所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

山西省人力資源和社會保障廳

    二〇一二年六月十八日

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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