2012年遼寧社會(huì)科學(xué)院公開招聘人員公告
來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-06-11 [an error occurred while processing this directive]
2012年遼寧社會(huì)科學(xué)院公開招聘人員公告
根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2012]11號(hào)),現(xiàn)將遼寧社會(huì)科學(xué)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè);
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德;
3、身體健康,應(yīng)聘的博士研究生崗位要求年齡為40周歲以下(1972年1月1日以后出生),碩士研究生及大學(xué)本科生崗位要求年齡為35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
4、具備聘用崗位需要的業(yè)務(wù)知識(shí)及其他條件。
二、招聘方式和步驟
招聘條件中,學(xué)歷要求為碩士研究生和大學(xué)本科及以上的崗位采取筆試、面試、考核的方式進(jìn)行招聘;報(bào)考博士研究生崗位的人員采取面試考核的方式進(jìn)行招聘,不進(jìn)行筆試。具體操作步驟如下:
(一)崗位查詢
崗位查詢:詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(www.lass.net.cn)發(fā)布的“2012年遼寧社會(huì)科學(xué)院公開招聘人員公告”。
�。ǘ﹫�(bào)名及資格審查
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遼寧社會(huì)科學(xué)院人事處(沈陽(yáng)市皇姑區(qū)泰山路86號(hào)308、309房間)。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日內(nèi),報(bào)名人員需攜帶近期1寸免冠正面照片2張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表)、資格證書等材料的原件和復(fù)印件,不受理網(wǎng)上報(bào)名。
以考試考核方式招聘的崗位,當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),根據(jù)省人社廳的要求,將取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)考試
考試包括筆試和面試,以考試總成績(jī)得分多少?gòu)母叩降团懦鲰樞�。筆試、面試成績(jī)權(quán)重為4:6,具體公式為:考試總成績(jī)=筆試總分×40%+面試總分×60%。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間:根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定后另行通知。
�。�2)筆試地點(diǎn):遼寧社會(huì)科學(xué)院。
(3)筆試內(nèi)容:撰寫一篇命題作文(不分專業(yè),均為一個(gè)題目),時(shí)間150分鐘,要求3000字左右。
�。�4)筆試紀(jì)律:遲到超過(guò)10分鐘不得入場(chǎng);不準(zhǔn)攜帶電腦、書籍及資料,關(guān)閉通信工具;要保持考場(chǎng)肅靜,不得隨意走動(dòng)和交談;場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙;考生去衛(wèi)生間需告知監(jiān)考人員,并由監(jiān)考人員陪同;筆試用筆由遼寧社會(huì)科學(xué)院統(tǒng)一提供,應(yīng)試人員不得自備;在指定頁(yè)面位置填寫本人姓名及考號(hào),不準(zhǔn)在試卷上做任何標(biāo)記,違者試卷作廢;應(yīng)試人員須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,并按要求放在桌面指定位置;筆試結(jié)束后,由監(jiān)考人員封卷,并對(duì)試卷進(jìn)行隨機(jī)編碼。
(5)筆試核分辦法
閱卷核分由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭分組閱卷,成員由院黨組臨時(shí)確定;各組隨機(jī)抽取試卷,每份試卷經(jīng)3人分別閱卷和記分,按平均分核定分?jǐn)?shù)(保留一位小數(shù),四舍五入)。
筆試作文成績(jī)滿分為100分,筆試結(jié)束后,由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)作文成績(jī)進(jìn)行匯總分析,初定作文成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,并上報(bào)省人社廳審定后,在遼寧社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(www.lass.net.cn)發(fā)布。作文成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求申報(bào)相關(guān)學(xué)術(shù)成果予以加分。其中,管理崗位不進(jìn)行成果加分。
學(xué)術(shù)成果加分滿分為100分,作文成績(jī)與成果加分權(quán)重為8:2,具體計(jì)算公式為:筆試總分=作文成績(jī)×80%+成果加分×20%。
筆試總分核準(zhǔn)后,根據(jù)筆試總分的多少按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,并在遼寧社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上公布,考生可憑考號(hào)對(duì)照查詢。
作文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng) 目 |
分 數(shù) |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
備 注 |
觀點(diǎn)正確 |
28 |
觀點(diǎn)正確28—16 觀點(diǎn)基本正確15—1 觀點(diǎn)不正確—0 |
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聯(lián)系實(shí)際 |
24 |
能聯(lián)系實(shí)際24—16 基本能聯(lián)系實(shí)際15—1 脫離實(shí)際—0 |
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文理通順 |
24 |
通順24—16 基本通順15—1 文理不通—0 |
每個(gè)錯(cuò)別字扣0.05分 (扣分不超過(guò)5分) |
邏輯嚴(yán)謹(jǐn) |
24 |
邏輯嚴(yán)謹(jǐn)24—16 邏輯基本嚴(yán)謹(jǐn)15—1 邏輯混亂—0 |
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總 分 |
100 |
�。�6)成果加分條件及標(biāo)準(zhǔn)
公開出版或發(fā)表的與招聘崗位專業(yè)要求相符或相近的學(xué)術(shù)著作或論文予以加分。
學(xué)術(shù)著作每萬(wàn)字加1.5分,編著、教材、科普讀物等每萬(wàn)字加1分;核心期刊(指北京大學(xué)圖書館與北京高校圖書館期刊工作研究會(huì)聯(lián)合編輯出版的《中文核心期刊要目總覽》、教育部社政司、17所重點(diǎn)高校專家、社科管理專家咨詢委員會(huì)和南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)中心共同評(píng)選后確定的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引”CSSCI收錄的期刊)和重要報(bào)刊(指人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)等國(guó)家級(jí)主要報(bào)刊)上發(fā)表的論文每篇加10分,一般刊物發(fā)表的論文、公開出版的論文集所收錄的文章每篇加3分。
一般內(nèi)部出版物、增刊上發(fā)表的論文、未公開發(fā)表或出版的征文、參與編寫但在著作中不能證明具體撰寫章節(jié)的、完成項(xiàng)目(課題)和學(xué)術(shù)成果獲得的獎(jiǎng)勵(lì)不予加分。
合作完成的著作或論文加分計(jì)算辦法:著作和論文中標(biāo)明個(gè)人實(shí)際承擔(dān)章節(jié)及字?jǐn)?shù)的,按實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)分;未標(biāo)明的按人均數(shù)計(jì)分,計(jì)算公式為:部(篇)應(yīng)加分?jǐn)?shù)÷參與人數(shù)=實(shí)際加分?jǐn)?shù)(保留一位小數(shù),四舍五入)。
�。�7)考生申報(bào)學(xué)術(shù)成果時(shí),需攜帶成果原件與復(fù)印件,核對(duì)后原件退回。學(xué)術(shù)成果復(fù)印件具體要求:著作類須復(fù)印封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、能證明本人撰寫部分的前言或后記、本人撰寫的章節(jié)內(nèi)容;論文類須復(fù)印封面、目錄、版權(quán)頁(yè)及撰寫的文章內(nèi)容。
2、面試
�。�1)面試時(shí)間:初步定在2012年7月上旬在遼寧社會(huì)科學(xué)院進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。
�。�2)面試內(nèi)容:應(yīng)試人員口述個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)要經(jīng)歷(含學(xué)術(shù)經(jīng)歷、取得的學(xué)術(shù)成果等),回答政治理論、本專業(yè)或相近專業(yè)簡(jiǎn)答題各1道。
�。�3)面試核分:面試考官由7人組成,面試考官當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按平均分核定面試分?jǐn)?shù)(保留一位小數(shù),四舍五入);面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
�。�4)面試要求:應(yīng)試者面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘,其中口述個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)要經(jīng)歷部分不超過(guò)10分鐘;應(yīng)試人員在面試期間須關(guān)閉通訊工具,面試結(jié)束后不得與其他面試人員接觸,待公布面試分?jǐn)?shù)后立即離場(chǎng);應(yīng)試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有參加面試,視為本人放棄應(yīng)聘。
�。ㄋ模┛己撕腕w檢
1、考核
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名,按照1:1比例初定考核人選并進(jìn)行考核,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。如有不符合聘用條件或考生自愿棄權(quán)的,經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后,按總成績(jī)排名從高到低的順序在一周內(nèi)完成等額遞補(bǔ)工作。
2、體檢
由省人社廳指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)先由考生支付,報(bào)到后由院里報(bào)銷),如因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺,經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后,按總成績(jī)排名從高到低的順序在一周內(nèi)完成等額遞補(bǔ)工作。
�。ㄎ澹┕九c聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果,院黨組研究確定擬聘用人選,并填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員公示信息表》,由省人社廳統(tǒng)一組織在網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的方可聘用,否則不予聘用。對(duì)于公示有疑義的人員,待調(diào)查核實(shí)后再確定處理意見。
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:024-86120489
遼寧社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)址:www.lass.net.cn
遼寧社會(huì)科學(xué)院
2012年6月
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】