四川2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　根據(jù)省委、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見〉的通知》（川委辦〔2007〕24號）和省委組織部等6部門《關(guān)于印發(fā)〈2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職實(shí)施方案〉的通知》（川組通〔2012〕94號）及《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告》，現(xiàn)將2012年全州公開選聘普通高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘數(shù)量、職位及聘期

　�。ㄒ唬┻x聘數(shù)量。2012年全州公開選聘400名普通高校畢業(yè)生到村任職。

　�。ǘ�）選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團(tuán)干部。

　�。ㄈ�）聘��。聘期2年，聘期滿后經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，可續(xù)聘。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）2012年7月底以前畢業(yè)的各類大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下人員；

　　（二）政治思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

　�。ㄈ�）作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

　�。ㄋ模┳栽傅睫r(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

　　（五）身體健康。

　　符合上述條件，中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽(yù)稱號的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍（縣市）的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)考。

　　三、選聘原則和主要步驟

　　選聘高校畢業(yè)生到村任職，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全省統(tǒng)一考試選聘，主要采取以下步驟進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┎樵冋衅溉藬�(shù)（5月11日—5月16日）：各縣（市）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù)，可于5月11日起在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、涼山人事考試網(wǎng)（http://lsz.scpta.gov.cn）上查詢。有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)和考務(wù)方面的問題可通過四川人事考試網(wǎng)查詢。

　　（二）自愿報(bào)名（5月12日—5月17日）：本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

　　報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)考公告，于5月12日至5月17日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（jpg格式，16-30KB）。報(bào)考人員只能選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）資格初審（5月12日—5月18日）：考生報(bào)名后，各縣（市）組織、人力資源和社會保障部門根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　（四）網(wǎng)上繳費(fèi)（5月12日—5月20日）：資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者，應(yīng)及時在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元，同時按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份，供資格復(fù)審時使用。網(wǎng)上繳費(fèi)于5月20日24：00截止（家庭有困難的考生，可按有關(guān)規(guī)定減免報(bào)考費(fèi)用）。

　�。ㄎ澹┐蛴���(zhǔn)考證（6月5日—6月9日）：經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生，應(yīng)在2012年6月5日至6月9日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證就近到州人事考試機(jī)構(gòu)打印�？荚嚂r，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加考試。

　　四、考試及體檢

　�。ㄒ唬┕P試（6月10日）：筆試時間為6月10日上午；筆試科目為《綜合知識測試》（行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)占50%，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技知識各占10%）（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）；考試地點(diǎn)為西昌市（具體考試時間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。筆試成績占總成績的50%。

　�。ǘ�）公布筆試成績及面試入圍人員（6月22日—6月25日）：筆試成績于6月22日在上述網(wǎng)站和各縣（市）組織、人力資源和社會保障部門張貼公布。州組織、人力資源和社會保障部門按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于6月25日—6月29日在上述網(wǎng)站和各縣（市）組織、人力資源和社會保障部門公布。

　　（三）資格復(fù)審及面試（6月30日—7月1日）：各縣（市）組織、人力資源和社會保障部門對考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。面試成績占總成績的50%。考生參加面試時，須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，取消該報(bào)考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費(fèi)80元。

　�。ㄋ模�體檢（7月2日—7月3日）：由縣（市）組織、人力資源和社會保障部門組織體檢；每名考生交體檢費(fèi)100元；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　五、聘用及培訓(xùn)上崗

　�。ㄒ唬┐_定聘用人選（7月4日—7月6日）：各縣（市）組織、人力資源和社會保障部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)州組織、人力資源和社會保障部門審核批準(zhǔn)，最后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案，并在上述網(wǎng)站和縣（市）組織、人力資源和社會保障部門公布正式聘用人員名單。

　�。ǘ�）簽訂協(xié)議（7月5日—7月7日）：縣（市）人力資源和社會保障部門與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個月未到崗的，組織、人力資源和社會保障部門可在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）培��(xùn)上崗（7月11日—7月13日）：以縣（市）為單位對聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配上崗。

　　六、待遇

　�。ㄒ唬┻x聘到村任職大學(xué)生干部補(bǔ)貼，按涼委辦發(fā)〔2011〕15號文件規(guī)定執(zhí)行，研究生每月補(bǔ)助2400元、本科生每月補(bǔ)助2000元、�？粕�每月補(bǔ)助1700元，中專生每月補(bǔ)助1400元。年底考核合格的增發(fā)1個月補(bǔ)貼。按政策規(guī)定，享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。ǘ�）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，按有關(guān)規(guī)定享受定向考錄政策，同等條件優(yōu)先錄用。

　�。ㄈ�）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考碩士研究生的，享受“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃同等優(yōu)惠政策。

　�。ㄋ模┛h、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時，一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄；縣、鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時，注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄；省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，安排一定比例專門面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。

　�。ㄎ澹┻x聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，符合選調(diào)生條件的，可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

　　（六）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計(jì)算工齡。

　�。ㄆ撸�對連續(xù)3年被縣（市）組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　七、管理

　　（一）選聘到村任職的大學(xué)生，人事檔案由縣（市）人力資源和社會保障部門管理，戶口可落戶在任職的縣（市）政府所在地。

　�。ǘ�）省、州組織部門每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行示范和重點(diǎn)培訓(xùn)，各縣（市）委組織部每年對其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

　�。ㄈ�）縣（市）組織、人力資源和社會保障部門每年對到村任職的大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核，開展評選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動。被評為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。

2012年5月10日