四川省關(guān)于定向推薦選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

    根據(jù)中共中央組織部等部門《關(guān)于印發(fā)<選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）>的通知》（組通字[2008]18號(hào)）和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（川委辦[2007]24號(hào)）精神，現(xiàn)就2012年四川省從部分高校定向推薦選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、選聘數(shù)量、職位及聘期

    （一）選聘數(shù)量。2012年，全省從部分高校定向推薦選聘大學(xué)生村干部1000名，其中500名推薦選聘到藏區(qū)（阿壩州、甘孜州、涼山州木里縣）工作。

    （二）選聘職位。選聘的大學(xué)生主要擔(dān)任村文書(shū)或黨組織副書(shū)記、主任助理、群團(tuán)干部。

    （三）聘期。聘期兩年，聘期滿后經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，可續(xù)聘。

    二、選聘條件

    （一）普通高等院校普通全日制2012年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員（選聘到阿壩州、甘孜州和涼山州木里縣的，放寬至專科及以上學(xué)歷）；

    （二）思想政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；

    （三）作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

    （四）自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；身體健康。

    符合上述條件，中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級(jí)以上各種榮譽(yù)稱號(hào)的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語(yǔ)”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍（縣、市、區(qū)）的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，不得推薦選聘。

    三、選聘原則和主要步驟

    定向推薦選聘高校畢業(yè)生到村任職，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，主要采取以下步驟進(jìn)行：

    （一）發(fā)布公告（5月10日—5月28日）：四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議成員單位在擬定向推薦選聘的學(xué)校發(fā)布選聘公告，宣傳定向推薦選聘大學(xué)生村干部的有關(guān)政策。

    （二）學(xué)校推薦（5月10日—5月30日）：學(xué)校黨委組織部根據(jù)選聘公告，組織畢業(yè)生報(bào)名；報(bào)名時(shí)，需經(jīng)系和學(xué)院推薦。對(duì)符合選聘條件并體檢合格的（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）的參選人員，學(xué)校黨委組織部擇優(yōu)確定推薦人選，報(bào)四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室，并附相關(guān)證明材料。

    （三）資格審查及面試（5月31日—6月11日）：四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)有關(guān)高校上報(bào)的推薦人選，進(jìn)行資格審查。資格審查查驗(yàn)考生身份證、畢業(yè)證書(shū)原件（未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的，附學(xué)校證明信）、《四川省2012年定向推薦選聘大學(xué)生村干部登記表》及有關(guān)證書(shū)復(fù)印件。對(duì)資格審查合格的，四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室組織人員赴有關(guān)高校面試。

    （四）確定聘用人選（6月12日—6月21日）：四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)資格審查并面試合格的，經(jīng)征求有關(guān)市縣意見(jiàn)后，確定為正式聘用人選，并函告相關(guān)高校。

    （五）簽定協(xié)議（6月25日—7月6日）：被確定為正式聘用人選的人員，持相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及學(xué)校派遣通知書(shū)）與縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的，取消聘用資格。

    （六）培訓(xùn)上崗（7月11日—7月13日）：以縣（市、區(qū)）為單位對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配上崗。