河北省2012年
省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　為滿足我省省直事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，2012年部分省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸���、公正、�?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　公開招聘采取省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織招聘（以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)一招聘）和事業(yè)單位或其主管部門組織招聘（以下簡(jiǎn)稱單位招聘）兩種方式。采取統(tǒng)一招聘的，筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試由事業(yè)單位或者其主管部門組織實(shí)施；采取單位招聘的，筆試、面試（或試講等）均由事業(yè)單位或者其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘名額

　　參加統(tǒng)一招聘的有101家省直事業(yè)單位，招聘工作人員566名，各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2012年統(tǒng)一招聘崗位信息表》(附件一)。

　　單位招聘的有79家省直事業(yè)單位，招聘工作人員1582名，各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2012年單位招聘崗位信息表》（附件二）。

　　應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢報(bào)考信息：河北黨建網(wǎng)（http：//www.hebdj.gov.cn）；河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。

　　對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與事業(yè)單位或其主管部門聯(lián)系，事業(yè)單位或其主管部門的咨詢電話可通過(guò)《崗位信息表》查詢。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲（1994年4月10日前出生）；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6．具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2012年4月10日。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、報(bào)名辦法

　　統(tǒng)一招聘和單位招聘均實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考統(tǒng)一招聘崗位的，每人在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元；報(bào)考單位招聘崗位的，只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和資格審查，不在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，報(bào)名資格復(fù)審等具體考試事項(xiàng)由考生查詢招聘單位的《招聘公告》。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。

　　報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。

　　報(bào)名時(shí)間：4月13日8：30至4月19日17：00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：4月13日8：30至4月20日17：00。

　　網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　1、考生開始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按照網(wǎng)上報(bào)名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選報(bào)考崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

　　4、按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名（注意：報(bào)考“單位招聘”崗位的，請(qǐng)不要在網(wǎng)上繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)）。

　　5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，報(bào)考統(tǒng)一招聘崗位進(jìn)入繳費(fèi)程序，報(bào)考單位招聘崗位即完成網(wǎng)上報(bào)名。

　　6、考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　7、統(tǒng)一招聘崗位報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)“網(wǎng)上銀行”支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行。請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能或借用其他人員的具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡。

　�。ǘ�）統(tǒng)一招聘崗位報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待考試結(jié)束的當(dāng)天下午18：00前，考生到河北省人事考試中心錄用聘用考試處（石家莊市橋西區(qū)師范街172號(hào)），審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用由省人事考試中心退回原繳費(fèi)賬戶。退費(fèi)具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

　�。ㄈ�）打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考統(tǒng)一招聘筆試的考生，完成網(wǎng)上報(bào)名后，于5月2日9：00至5月5日17：00登錄河北省人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　（四）信息查詢。應(yīng)聘人員可通過(guò)河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn） ，以及用人部門網(wǎng)站查詢招聘信息。各用人部門網(wǎng)站或咨詢電話，可通過(guò)上述前兩個(gè)網(wǎng)站《崗位信息表》查詢。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試的辦法，筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施，面試由事業(yè)單位主管部門組織。單位招聘的考試由事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施。

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一招聘的筆試

　　1．筆試內(nèi)容。包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分，考試內(nèi)容詳見《河北省省直事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱》。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2．時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年5月6日（周日）上午，具體安排為：

　　8：00—9：30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　10：00－12：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　本次考試在河北省石家莊市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

　　3．成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及最低合格分?jǐn)?shù)線可于5月16日登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《崗位信息表》中確定的人選比例，按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　最低合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳劃定。在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位，將予以政策傾斜。

　�。ǘ�）統(tǒng)一招聘的面試

　　面試由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由事業(yè)單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。

　　面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證、身份證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2012年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　（三）單位招聘的考試。單位招聘由事業(yè)單位或其主管部門，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)的《招聘方案》組織考試，考試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見各招聘單位《招聘公告》，《招聘公告》中未明確考試時(shí)間、地點(diǎn)的由招聘單位另行通知，《招聘公告》可在河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）和招聘單位網(wǎng)站查詢。

　　六、考核、體檢

　　考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考試總成績(jī)的計(jì)算方法見招聘單位《招聘公告》。確定進(jìn)入考核、體檢人選出現(xiàn)成績(jī)并列的，根據(jù)招聘單位的招聘方案確定擬聘人員。

　　考核由事業(yè)單位或其主管部門組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　體檢由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織，事業(yè)單位實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　考核和體檢有不合格者，一般按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，有出現(xiàn)成績(jī)并列的，按單位《招聘公告》中規(guī)定的考核、體檢人選程序確定。

　　六、公示、聘用

　　事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）及事業(yè)單位或其主管部門門戶網(wǎng)站顯著位置公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。