根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）要求和國家關(guān)于事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和基本能力的有關(guān)要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，結(jié)合省直事業(yè)單位實(shí)際，制定本考試大綱。

    一、考試性質(zhì)與測試目標(biāo)

    事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試是由事業(yè)單位公開招聘工作的綜合管理部門組織的、為各類事業(yè)單位招收聘用新進(jìn)工作人員而進(jìn)行的考試，是按照確定的招聘計(jì)劃，針對相應(yīng)的空缺職位面向社會(huì)公開組織的競爭性考試。凡符合報(bào)考資格條件的人員均可參加。

    通過測試應(yīng)試人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和素質(zhì)，達(dá)到對報(bào)考群體初步篩選的目的。

    二、考試科目及測試方式

    （一）考試科目

    管理崗位為：綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。

    通用類的專業(yè)技術(shù)崗位為：綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)。

    工勤技能崗位為：綜合知識(shí)

    （二）測試方式：均為閉卷筆試。

    三、考試范圍、內(nèi)容

    主要測試應(yīng)試人員對綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決實(shí)際問題的能力和閱讀理解能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力和素質(zhì)。

    測試范圍：基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。主要內(nèi)容如下：

    綜合知識(shí)測試內(nèi)容：

    （一）政治理論：馬克思主義基本原理，毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系，黨和國家的路線、方針、政策等。

    （二）法律知識(shí)：法律基礎(chǔ)理論和常用法律、法規(guī)知識(shí)等。

    （三）管理知識(shí)：管理基礎(chǔ)理論和公共管理基本知識(shí)，社會(huì)管理創(chuàng)新，非營利組織理論等。

    （四）道德知識(shí)：思想道德修養(yǎng)，社會(huì)公德、職業(yè)道德等。

    （五）語文知識(shí)和公文知識(shí)：現(xiàn)代漢語知識(shí)，通用公文格式、規(guī)范，公文處理及事務(wù)性公文寫作。

    （六）經(jīng)濟(jì)知識(shí)：社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

    （七）科技知識(shí)：基本科技常識(shí)，計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)基本知識(shí)等。

    （八）歷史知識(shí)：中國近現(xiàn)代史。

    （九）社會(huì)事業(yè)知識(shí)：事業(yè)單位及其改革，從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識(shí)。

    （十）時(shí)事政治與基本常識(shí)：近一年來國際國內(nèi)重大時(shí)事、事件、重要會(huì)議、社會(huì)熱點(diǎn)問題及自然、人文、生活、安全等常識(shí)和國情省情等。

    能力素質(zhì)測試內(nèi)容：

    綜合分析：對文字、表格、圖形等資料的分析。

    判斷推理：事件排序、類比推理、邏輯判斷、定義判斷。

    言語理解與表達(dá)：閱讀與理解。

    專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容：

    本專業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。

    （一）財(cái)會(huì)類：財(cái)務(wù)管理專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)方面的基本理論、基本知識(shí)和基本業(yè)務(wù)技能，國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融方面的方針、政策和法規(guī)。

    （二）審計(jì)類：審計(jì)學(xué)專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)和基本業(yè)務(wù)技能。

    （三）統(tǒng)計(jì)類：統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論和方法，統(tǒng)計(jì)軟件使用，利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解決實(shí)際問題的能力。

    （四）法律類：法律的基本理論，運(yùn)用法律知識(shí)分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力。

    （五）經(jīng)濟(jì)類：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和方法、現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)理論及中國特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論，國際經(jīng)濟(jì)組織和國際經(jīng)濟(jì)慣例，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理分析、解決實(shí)際問題的能力。

    （六）計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)軟硬件、操作系統(tǒng)、程序設(shè)計(jì)、常用辦公軟件的相關(guān)知識(shí)，多媒體信息技術(shù)，計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)的基本原理及關(guān)鍵技術(shù)，關(guān)系數(shù)據(jù)庫的基本概念應(yīng)用，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的概念、理論和相關(guān)應(yīng)用等。

    （七）英語類：掌握一定量的通用詞和短語，具備基本的語法知識(shí)及其運(yùn)用能力，掌握必要的閱讀技能，具有綜合應(yīng)用英語語言知識(shí)和基本閱讀技能來理解書面材料的能力，具有將難度適中的英語書面材料譯成漢語的能力。

    測試內(nèi)容權(quán)重：

    堅(jiān)持“干什么，考什么”的原則，根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定相應(yīng)的比例內(nèi)容。

    四、題型和時(shí)限

    （一）考試題型：單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題、綜合分析題、實(shí)務(wù)題、論述題、簡析題、材料處理題、寫作題等。

    根據(jù)試卷結(jié)構(gòu)的要求選取上述若干個(gè)不等題型。試卷均有主觀題和客觀題。

    （二）考試時(shí)限：《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》和《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》兩門科目均為150分鐘，滿分為150分；《綜合知識(shí)》為90分鐘，滿分100分。

    五、作答要求

    應(yīng)試人員務(wù)必?cái)y帶0.5MM的黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮；各科考試必須在指定位置上填寫自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)碼等信息；答題卡姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，用黑色簽字筆或鋼筆填寫；準(zhǔn)考證號(hào)數(shù)字下面對應(yīng)的信息點(diǎn)，用2B鉛筆涂黑。

    客觀題作答要求：應(yīng)試人員用2B鉛筆在答題卡指定位置上作答；在試卷上作答或在答題卡其他區(qū)域作答的信息一律無效。

    主觀題作答要求：應(yīng)試人員必須用黑色簽字筆或鋼筆在專用答題卡指定位置上作答，用圓珠筆、鉛筆或在非指定位置上作答的一律無效。

    六、答題卡填涂方法說明

    由于客觀題是通過光電閱讀機(jī)和計(jì)算機(jī)來閱卷評分的，請按以下要求認(rèn)真填寫：

    1.首先用鋼筆或簽字筆分別在“姓名”、“準(zhǔn)考證號(hào)”欄填寫你的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，并在準(zhǔn)考證號(hào)一欄下面的十一個(gè)方框中，填上你準(zhǔn)考證號(hào)的十一位數(shù)字，然后，對應(yīng)準(zhǔn)考證號(hào)的每位數(shù)，將準(zhǔn)考證號(hào)用2B鉛筆在相應(yīng)的括號(hào)內(nèi)涂黑。

    2.答題時(shí)，用2B鉛筆在對應(yīng)題號(hào)所選項(xiàng)的信息點(diǎn)內(nèi)涂黑，但不要涂到框外。

    3.不能用鋼筆、圓珠筆填涂選項(xiàng)。

    4.修改時(shí)要用橡皮徹底擦干凈，必須保持卷面整潔，不得做任何其他記號(hào)。

    5.不得折疊答題卡。

    七、補(bǔ)充說明

    1.本考試大綱是2012年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試考試的基本依據(jù)�？荚噧�(nèi)容可在考試大綱規(guī)定的范圍內(nèi)超出10%.

    2.本次考試不指定教材。

    3.各市、縣事業(yè)單位公開招聘管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的考試可參照本大綱。

    江蘇省人事考試中心

    二○一二年四月