貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司為貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘派遣工公告

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　　根據(jù)貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的用工需要，貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司以人才派遣用工形式招用員工，并派遣到貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社相關(guān)崗位工作。有關(guān)招用要求及事宜如下：
　　一、招用條件
　　報考人員須同時滿足以下條件：
　　(一)遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄;
　　(二)具有報考崗位所需的專業(yè)學(xué)歷;
　　(三)具有報考崗位所需的年齡要求;
　　(四)身體健康，相貌端正，無精神病及其他不適合工作的疾病，體檢符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求;
　　(五)服從工作安排。
　　二、招聘原則
　　面向社會公開招聘，堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行測試。
　　三、招聘崗位、職責(zé)、條件及待遇
　　(一)專職電工3名
　　1.職責(zé)：24小時輪流值班，負(fù)責(zé)高低壓配電柜相關(guān)設(shè)備安全連接、維修與保養(yǎng)，大型發(fā)電機(jī)(樓宇供配電)安全操作，大樓電路維修等工作。
　　2.條件：
　　(1)中專以上學(xué)歷，年齡30-40歲(1972年3月1日以后至1982年3月1日前出生)，男性，有5年以上實際工作經(jīng)驗，熟悉電路設(shè)計圖;
　　(2)有國家勞動和社會保障部門核發(fā)的二級以上電工職業(yè)資格證及國家安監(jiān)部門核發(fā)的電工證(IC卡);
　　(3)身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
　　(4)具有完全民事行為能力的自然人，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品行。
　　3.待遇: 除派遣公司按規(guī)定為員工繳納的五險一金外,專職電工每人每月3000元左右。
　　4.工作地點(diǎn)：貴陽市云巖區(qū)
　　(二)計算機(jī)員工6名
　　1.職責(zé)：夜間輪流值班，通過培訓(xùn)后能熟練操作計算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用軟件。
　　2.條件：
　　(1)全日制本科以上學(xué)歷(具體專業(yè)要求見附件2)，英語四級以上;
　　(2)年齡30歲以下(1982年3月1日及以后出生)，
　　男性，有2年以上實際相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，有責(zé)任感、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
　　(3)具有完全民事行為能力的自然人，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品行。
　　3.待遇: 除派遣公司按規(guī)定為員工繳納的五險一金外，計算機(jī)員工每人每月2500元左右。
　　4.工作地點(diǎn)：貴陽市云巖區(qū)
　　四、招用方式
　　錄用人員將與貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同, 由貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司定向派往貴州省農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社承擔(dān)相應(yīng)工作,由貴州省農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社進(jìn)行管理。
　　五、招聘程序
　　招用程序包括報名、審查初選、面試、體檢和錄用等步驟。
　　(一)報名
　　1、報名時間：2012年4月5日至2012年4月6日。
　　上午9：00-11：30 ，下午14：30-17：00
　　2、地址：貴陽市毓秀路18號貴州省人才市場5樓派遣部
　　咨詢電話：0851-6852075
　　3、報名方式：
　　報名人員請登陸貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.gov.cn)貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司為貴州省農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社招聘簡章內(nèi)下載報名表，填寫報名信息并附相關(guān)個人資料，遞交貴州興黔人才有限責(zé)任公司。
　　4、報名所需材料：
　　(1)《貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司招聘派遣員工報名表》(需粘貼近期正面免冠一寸彩照)1張，請如實、完整填寫，本人簽名確認(rèn)。
　　(2)本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份。
　　(3)英語等級、計算機(jī)等級、電工證及其他相關(guān)證書復(fù)印件各1份。
　　(4)能證明個人能力的其他材料復(fù)印件各1份。
　　5、我們承諾對應(yīng)聘者資料保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
　　(二)審查初選。
　　根據(jù)招聘條件，對報名人員進(jìn)行資格審查和篩選，確定參加面試人員名單，在貴州人才信息網(wǎng)上發(fā)布。
　　(三)面試。
　　具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以通知為準(zhǔn)，未列入面試名單的人員，不再另行通知。
　　(四)體檢。
　　通過面試確定為擬錄用人選的人員，由貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
　　(五)錄用。
　　根據(jù)面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人員。