筆試科目及分值：筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《法律基礎(chǔ)知識(shí)》三科，各為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》的考試范圍以《重慶市2012年公開招錄法院、檢察院系統(tǒng)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由中共重慶市委組織部在公布筆試成績時(shí)統(tǒng)一劃定。合格人員按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績從高到低按一定比例進(jìn)入下一招錄程序。若某一職位無筆試合格人員，則該職位本次停止招錄。

    已通過國家統(tǒng)一司法考試的人員，免考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》，其成績按所有參加筆試人員中該科最高分?jǐn)?shù)計(jì)算。其中，報(bào)考市人民檢察分院和渝中、江北、大渡口、沙坪壩、九龍坡、南岸、北碚、渝北、長壽、江津、永川、大足等區(qū)人民檢察院的考生申報(bào)免考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》的，須具有法律職業(yè)資格證書A證。

    筆試成績查詢時(shí)間于筆試當(dāng)日通知。

    （三）資格復(fù)審

    筆試成績公布的次日，公布擬進(jìn)入下一招錄程序的人員名單和資格審查通知。招錄名額為2人及以下職位的，按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績從高到低次序，按與錄用計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；招錄名額為3人及以上職位的，按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績從高到低次序，按與錄用計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審最后一名報(bào)考人員的筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考該職位的筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

    擬進(jìn)入下一招錄程序的報(bào)考人員登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)，打印《重慶市2012年公開招錄檢察機(jī)關(guān)工作人員資格審查表》（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持規(guī)定證件、證明到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。具體要求為：全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)學(xué)校招生就業(yè)部門簽章和本人簽名的《資格審查表》，身份證原件和復(fù)印件，準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件；其他報(bào)考人員須提供經(jīng)工作單位簽章和本人簽名的《資格審查表》（無工作單位的不簽章），身份證原件和復(fù)印件，所報(bào)職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。享受免考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》的報(bào)考人員，還須提供法律職業(yè)資格證書（應(yīng)屆本科畢業(yè)生提供2011年國家司法考試成績通知單）原件和復(fù)印件；所報(bào)職位有其他資格要求的，還須提供相應(yīng)的證書、證明原件和復(fù)印件。

    本人因故不能到場(chǎng)接受資格復(fù)審的，可委托他人辦理資格復(fù)審相關(guān)事宜，被委托人須提供自己的身份證原件和復(fù)印件。

    未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審或資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位要求的，以及已享受免考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》，但不能按要求提供有效證件、證明的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一招錄程序的資格。若因此出現(xiàn)缺額，于第一次資格復(fù)審結(jié)束的次日，在報(bào)考同一職位的筆試成績合格人員中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)并公布人員名單。若遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入下一招錄程序。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按上述要求持相關(guān)證件、證明到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。若再次出現(xiàn)缺額，則按上述辦法再次遞補(bǔ)，直到符合下一招錄程序的人員比例為止；若達(dá)不到比例，按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后，公布進(jìn)入下一招錄程序的人員名單。

    若某一職位無資格復(fù)審合格人員，則該職位本次停止招錄。

    （四）體能測(cè)評(píng)

    報(bào)考司法警察職位的報(bào)考人員須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于資格審查結(jié)束后的次日通知。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的規(guī)定組織實(shí)施。如因體能測(cè)評(píng)不合格或資格審查合格后放棄測(cè)評(píng)導(dǎo)致一職位進(jìn)入面試人員與該職位錄用計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1比例的，按報(bào)考同一職位考生的筆試成績從高到低次序依次遞補(bǔ)（電話通知）。體能測(cè)評(píng)成績于當(dāng)天公布，體能測(cè)評(píng)合格人員方可進(jìn)入面試。

    若某一職位無體能測(cè)評(píng)合格人員，則該職位本次停止招錄。

    （五）面試

    報(bào)考招錄名額2人及以下職位的，按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績從高到低次序，按與錄用計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員；報(bào)考招錄名額3人及以上職位的，按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績從高到低次序，按與錄用計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的報(bào)考人員放棄面試的，不遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

    面試在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于體能測(cè)評(píng)后的第三天通知。面試滿分100分，60分以上為合格。

    若某一職位無面試合格人員，則該職位本次停止招錄。

    （六）體檢

    在面試合格人員中，依據(jù)總成績（計(jì)算公式為：筆試成績÷3×60%+面試成績×40%）從高到低按與一職位錄用計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢考生的最后一名總成績出現(xiàn)并列的，則依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》考試成績高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。

    總成績、體檢時(shí)間、人選及有關(guān)要求于面試結(jié)束后的次日公布。

    體檢工作由重慶市人民檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

    如有體檢不合格的，在報(bào)考同一職位的面試合格人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列的，按上述確定體檢人員的辦法處理。一職位面試合格人員體檢均不合格的，該職位本次停止招錄。

    （七）考核

    體檢合格人員列為考核對(duì)象�？己斯ぷ靼凑铡吨貞c市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施。

    如有考核對(duì)象考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)（體檢合格后列為考核對(duì)象）。因考核不合格且無遞補(bǔ)人員的，該職位本次停止招錄。

    （八）公示

    考核對(duì)象考核合格后確定為擬錄用人員，由中共重慶市委組織部、重慶市人民檢察院統(tǒng)一公示7天。公示內(nèi)容包括招錄職位，擬錄用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位（應(yīng)屆生為畢業(yè)院校）、法律職業(yè)資格證書編號(hào)等證明報(bào)考人員符合報(bào)考條件、免考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

    如有公示后被認(rèn)定為不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考核合格后列為擬錄用人員進(jìn)行公示。因公示后無合格人員且無遞補(bǔ)人員的，該職位本次停止招錄。

    （九）錄用

    1、經(jīng)公示不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；考核不合格者，取消錄用資格。

    2、截止2012年7月31日，仍未取得填報(bào)的學(xué)歷學(xué)位，以已取得的學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)，若報(bào)考者按該學(xué)歷學(xué)位不符合報(bào)考條件，則取消錄用資格。因此出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)（體檢、考核、公示合格后辦理錄用手續(xù)）。辦理錄用手續(xù)時(shí)無合格人員且無遞補(bǔ)人員的，該職位本次停止招錄。

    3、被錄用者須在錄用檢察院工作滿5年（因工作需要，經(jīng)重慶市人民檢察院批準(zhǔn)調(diào)出的除外）。

    三、其他事宜

    本簡章由中共重慶市委組織部和重慶市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢：重慶市人民檢察院政治部  67319523、67319522

    訪問網(wǎng)站：重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)  www.cqleaders.com

    法律監(jiān)督網(wǎng)   www.cqjcy.gov.cn

    附件：重慶市2012年公開招錄檢察機(jī)關(guān)工作人員職位表