　　據(jù)介紹，今年，我省計劃考試錄用各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員4566人。其中，省直省委黨群有14個部門招考共85個崗位，省政府有22個部門，計劃招考1219個崗位，2093人(含垂直系統(tǒng))。除大興安嶺、伊春市外，省內(nèi)共有11個地市參加招錄，共招826人，縣(市)403人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))324人。其中，將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)324個招考名額中拿出160個面向項目生、基層公益性崗位、少數(shù)民族進行招錄。今年我省首次將基層公益性崗位納入到公務員招考中。

　　特點二部分崗位資質(zhì)確認將前置

　　據(jù)介紹，今年我省公務員招考網(wǎng)上報名時間將從2月22日8時30分至2月29日18時，網(wǎng)上繳費確認時間為2月23日8時30分至3月2日18時。部分崗位將實行資格確認程序前置。一般資格確認分為兩步，第一步是網(wǎng)上報名時招錄機關通過考生填寫的具體材料對考生進行資格審查;第二步是筆試結束后，招錄機關對考生進行資格現(xiàn)場確認，在現(xiàn)場審核時凡有關材料、主要信息不實的，招錄機關會報給公務員錄用主管部門，經(jīng)同意后將取消該考生參加面試的資格。

　　因此，考生要誠信報名。嚴格按照招錄職位的資格和條件要求，如實填寫相關信息。不虛報、不隱瞞、不弄虛作假、不騙取考試資格、不符合資格條件不“試考”，以免干擾正常的報名秩序，影響自己的職業(yè)前途。

　　特點三市地以下機關降低學歷要求

　　今年，我省公務員招考職位中，對于學歷的要求并非大批“本科化”，大專文憑成為眾多縣鄉(xiāng)及以下機關招考職位的學歷限制條件。今年我省在公務員招考中特別放寬了市地以下(含市地)，特別是縣鄉(xiāng)及以下機關對學歷層次專業(yè)限制的要求。

　　特點四報考年齡放寬了近一歲

　　此次我省公務員招考中，一般年齡規(guī)定為18周歲以上、35周歲以下(1976年4月21日至1994年4月21日期間出生)，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年4月21日以后出生)。

　　陶良德解釋說，年齡界定在1976年4月21日，其實是“不超過”36周歲，而不是35歲以下，而報考人民警察的是不超過30周歲，報考特殊警察的不超過25周歲。這樣算來，報考年齡放寬了近一歲。

　　特點五專業(yè)科目嘗試2+X模式

　　此次我省公務員招考筆試將于4月21、22日兩天進行，其中21日進行公共科目筆試，22日進行專業(yè)科目筆試。今年我省在專業(yè)科目考試上將做分類考錄、科學考錄的嘗試，探索2+X的考試模式，專業(yè)科目不再固定1科，而是根據(jù)報考職位的具體需要實行多科考核，而“2”是指公共科目中的《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科。加試科目職位考生的公共科目筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績×2+申論成績×2+專業(yè)科目考試成績)×40%。專業(yè)科目考試大綱將對社會公布。

　　特點六筆試恢復最低分數(shù)線規(guī)定

　　陶良德強調(diào)，今年我省公務員招考筆試考試將恢復最低分數(shù)線。筆試結束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定最低合格分數(shù)線。對縣鄉(xiāng)機關及艱苦邊遠地區(qū)職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。筆試單科成績?yōu)榱惴值目忌�，不能進入面試。同時，崗位調(diào)劑將采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式向社會公開進行，調(diào)劑結果統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。

　　特點七特殊崗位體能測試將前置

　　我省公務員招考公告中明確，報考公安、監(jiān)獄勞教部門和法檢系統(tǒng)部分職位的，需具備規(guī)定的人民警察、法官、檢察官、法警的年齡、身體條件及政審條件。陶良德特別提醒考生，今年，我省報考公安、司法干警崗位的體能測試將改在面試之前，將體能測試前置。

　　特點八 “基層工作經(jīng)歷”要求放寬

　　根據(jù)國家要求，今年，我省公務員招考將放寬“基層工作經(jīng)歷”要求，除了省直機關及特殊崗位外，省以下垂直系統(tǒng)及市(地)以下機關一般不作基層工作經(jīng)歷的報考要求。

　　據(jù)介紹，招考職位要求有“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級以下(含縣級)黨政群機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時間將按照人力資源和社會保障部辦公廳《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》界定。

　　基層工作經(jīng)歷時間界定方法

　　1.在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

　　2.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

　　3.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

　　4.到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　　5.自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時間將按照人力資源和社會保障部辦公廳《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》界定。