招考對(duì)象：

　　全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2010、2011年畢業(yè)于全日制普通高等院校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目生”);符合職位要求的其他社會(huì)在職和非在職人員。

　　招考人數(shù)

　　今年我省計(jì)劃考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員4566人，年齡要求18周歲以上，35周歲以下(1976年4月21日至1994年4月21日期間出生)，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年4月21日以后出生)。其中，普通人民警察要求年齡在30周歲以下，特殊警察崗位25周歲以下。

　　今年，我省省直(含垂直管理)單位招錄3013人;市(地)招錄826人;縣(市)招錄403人;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招錄324人。相關(guān)信息在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)上發(fā)布具體招考計(jì)劃。

　　考試重要時(shí)間節(jié)點(diǎn):

　　黑龍江省2012年度考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2012年2月22日8：30至2月29日18：00，考生應(yīng)在此期間登陸黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.net)。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2012年2月23日8：30至3月2日18：00。

　　網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2012年4月12日8：30至4月20日18：00。

　　公共科目筆試時(shí)間定于2012年4月21日，專業(yè)科目筆試時(shí)間定于2012年4月22日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　省直機(jī)關(guān)要求有工作經(jīng)驗(yàn)

　　據(jù)介紹，今年我省公務(wù)員考試中，省直機(jī)關(guān)招考大多要求有2年以上基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷的界定為，具有在縣級(jí)以下(含縣級(jí))黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按照人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)[2010]59號(hào))界定。(1、在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

　　招考條件放寬

　　據(jù)了解，我省今年公務(wù)員考試報(bào)考條件有所放寬，省以下垂直系統(tǒng)及市(地)以下機(jī)關(guān)一般不作基層經(jīng)歷要求。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄計(jì)劃的50%作為項(xiàng)目生和基層公益性崗位招錄計(jì)劃。也就是說(shuō)，為了解決基層工作人員的問(wèn)題，我省今年公益崗位工作人員報(bào)考公務(wù)員將首次有資格參加項(xiàng)目生考試。我省的一些項(xiàng)目生考試崗位屬于單獨(dú)設(shè)置，沒(méi)有資格的人不能錄取。

　　最低合格分?jǐn)?shù)線劃定

　　筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

　　通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，可縮減或合并招錄計(jì)劃，縮減合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的必須進(jìn)行調(diào)劑。

　　面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績(jī)?yōu)榱惴值目忌�，不能進(jìn)入面試。

　　職位調(diào)劑程序

　　調(diào)劑職位面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式向社會(huì)公開進(jìn)行。調(diào)劑工作分為兩個(gè)階段，一是考生申請(qǐng)調(diào)劑職位階段;二是各有關(guān)招錄機(jī)關(guān)資格確認(rèn)階段，調(diào)劑結(jié)果統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后，個(gè)別招考職位仍達(dá)不到面試比例時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)入面試。

　　嚴(yán)厲打擊虛假宣傳及考試作弊

　　我省將完善公務(wù)員主管部門牽頭的考錄工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，配備先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，提高考(微博)試的安全保障水平;會(huì)同工商、教育、公安等部門對(duì)各類公務(wù)員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班進(jìn)行清理，嚴(yán)厲打擊破壞考錄工作的行為;完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，建立公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案厙。