2012年湖北遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘簡章
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-02-16 [an error occurred while processing this directive]
為貫徹落實(shí)我縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步充實(shí)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍,經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn),決定面向社會(huì)及各高等院校畢業(yè)生,公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招聘方案公布如下:
一、招聘計(jì)劃、對(duì)象、條件
1、計(jì)劃:全縣衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘18名,具體專業(yè)為:臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、財(cái)務(wù)等,其中緊缺急需專業(yè)為醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等。
2、對(duì)象:年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生),國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校二類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)且有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮,除緊缺急需專業(yè)外,其他專業(yè)男性優(yōu)先考慮。
3、條件:①擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,思想品德好;②符合招聘專業(yè)要求,自愿到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作;③身體健康;④服從安排。
二、公開招聘程序及方法:
1、招聘程序:發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、公開招考(分面試和專業(yè)水平能力測(cè)試)、體檢、公示、聘用。
2、招聘方法:
①發(fā)布信息:衛(wèi)生局及人事部門共同制定公開招聘方案及《招聘簡章》分別在各級(jí)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。同時(shí),衛(wèi)生、人事部門參加醫(yī)學(xué)院校舉辦的大型招聘會(huì),現(xiàn)場發(fā)放招聘資料,接受政策咨詢和報(bào)名。
②報(bào)名:報(bào)名時(shí)需持本人個(gè)人簡歷、就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及其它證明材料,并填寫《遠(yuǎn)安縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載);報(bào)名時(shí)間:2012年1月20日~3月20日。報(bào)名地點(diǎn):遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生局三樓人事股或登陸網(wǎng)站(遠(yuǎn)安人事網(wǎng)或遠(yuǎn)安衛(wèi)生網(wǎng))直接填寫報(bào)名表。聯(lián)系人:熊曉玲,聯(lián)系電話:0717-3819623,手機(jī):13872495719,郵箱:[email protected]。
�、圪Y格審查:縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查,合格者由衛(wèi)生局通知參加考試。時(shí)間安排為2012年3月21日~3月31日。
④組織面試和專業(yè)水平能力測(cè)試 :縣衛(wèi)生局組織專班對(duì)報(bào)考者統(tǒng)一進(jìn)行面試和專業(yè)水平能力測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)基本技能操作,時(shí)間安排在4月份(具體時(shí)間另行通知)。
⑤確定擬聘用人員名單,面試和專業(yè)水平能力測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)得分高低確定擬聘用人選,報(bào)組織人事部門審批。
⑥審批通過,體檢合格后在遠(yuǎn)安人事網(wǎng)及遠(yuǎn)安衛(wèi)生網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為一周。
�、吆炗喚蜆I(yè)協(xié)議書,或辦理聘用及人事代理手續(xù),安排到衛(wèi)生事業(yè)單位工作�!�
三、聘用人員使用、管理及相關(guān)待遇
1、聘用人員安排到衛(wèi)生事業(yè)單位工作,實(shí)行合同聘用制管理,由本人與用人單位簽訂聘用合同,人事部門鑒證。試用期滿,經(jīng)考核決定是否正式聘用。聘用人員在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)期限為5年。
2、聘用人員人事檔案由縣人才交流中心管理,人事關(guān)系由縣人才交流中心實(shí)行人事代管。
3、聘用人員納入事業(yè)編制管理,工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
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