2012江蘇小學(xué)教育心理學(xué)命題預(yù)測(cè)題及解析(17)
來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-02-06 10:50:04
1.調(diào)節(jié)策略屬于學(xué)習(xí)策略的(�。�。
A.認(rèn)知策略
B.提問(wèn)策略
C.元認(rèn)知策略
D.資源管理策略
2.高原期通常出現(xiàn)在操作技能練習(xí)過(guò)程中的(�。�。
A.初始階段
B.中間階段
C.結(jié)束階段
D.全過(guò)程
3.看見路上的垃圾后繞道走開,這種行為是(�。�
A.強(qiáng)化
B.懲罰
C.回避條件作用
D.消退
4.一個(gè)人的對(duì)人、對(duì)己、對(duì)事、對(duì)物的態(tài)度是(�。�
A.與生俱來(lái)的
B.在先天因素基礎(chǔ)上形成的
C.實(shí)踐鍛煉的結(jié)果
D.通過(guò)學(xué)習(xí)而形成的
5.教育心理學(xué)研究表明,新的學(xué)習(xí)需要可以通過(guò)兩條途徑來(lái)形成,利用 ( )主要應(yīng)考慮的就是如何使學(xué)生原有學(xué)習(xí)需要得到滿足。
A.直接發(fā)生途徑
B.直接轉(zhuǎn)化途徑
C.間接發(fā)生途徑
D.間接轉(zhuǎn)化途徑
答案解析:
1.C[解析]學(xué)習(xí)策略包括認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略和資源管理策略三個(gè)方面。其中,認(rèn)知策略包括復(fù)述策略、精細(xì)加工策略和組織策略,元認(rèn)知策略包括計(jì)劃策略、監(jiān)視策略和調(diào)節(jié)策略,資源管理策略包括學(xué)習(xí)時(shí)間管理、學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)置、學(xué)習(xí)努力和心境管理、學(xué)習(xí)工具的利用和社會(huì)人力資源的利用。由此可知,調(diào)節(jié)策略屬于元認(rèn)知策略的一種。
2.B [解析]高原期是指在練習(xí)曲線中出現(xiàn)的某一時(shí)期練習(xí)成績(jī)不隨練習(xí)次數(shù)提高的停滯現(xiàn)象。其形成原因一般認(rèn)為有學(xué)習(xí)方法固定化、學(xué)習(xí)’任務(wù)的復(fù)雜程度、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)減弱、學(xué)習(xí)者疲勞等,通常出現(xiàn)在操作技能訓(xùn)練過(guò)程的中間階段。
3.C [解析]強(qiáng)化和懲罰是操作條件反射的核心思想,既有正向的,也有負(fù)向的。強(qiáng)化的結(jié)果是引起行為出現(xiàn)頻次大幅增加�;乇軛l件作用指當(dāng)厭惡刺激出現(xiàn)后,有機(jī)體做出某種反應(yīng),從而逃避了厭惡刺激,則該反應(yīng)在以后的類似情境中發(fā)生的概率增加。很顯然,”看到垃圾繞道走開”是回避條件作用。
4.D[解析]態(tài)度是通過(guò)學(xué)習(xí)而形成的,不是天生的,無(wú)論是對(duì)人還是對(duì)事,各種態(tài)度都是通過(guò)個(gè)體與環(huán)境相互作用而形成和改變的。
5.A[解析]教育心理學(xué)研究表明,新的學(xué)習(xí)需要可以通過(guò)兩條途徑來(lái)形成,一是直接發(fā)生途徑,即因原有學(xué)習(xí)需要不斷得到滿足而直接產(chǎn)生新的更穩(wěn)定更分化的學(xué)習(xí)需要;一是間接轉(zhuǎn)化途徑,即新的學(xué)習(xí)需要由原來(lái)滿足某種需要的手段和工具轉(zhuǎn)化而來(lái)。