新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格取消錄用
來(lái)源：網(wǎng)上濟(jì)寧發(fā)布時(shí)間：2012-01-17 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題
近日從泗水人社局獲悉，根據(jù)人社部印發(fā)的《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》規(guī)定，新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。
辦法指出，新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期1年；新錄用公務(wù)員試用期滿，應(yīng)當(dāng)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果分為合格和不合格2個(gè)等次。思想政治素質(zhì)較差的；無(wú)法正常履行職責(zé)，完成本職工作的；工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的；道德品行較差，存在不廉潔問(wèn)題的將確定為不合格等次。試用期滿沒(méi)有考核的，不得任職定級(jí)。同時(shí)，本辦法還就考核程序、試用期順延及紀(jì)律約束等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。
新錄用公務(wù)員對(duì)取消錄用決定不服的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。
為此，特提醒2011年新錄用公務(wù)員，在工作和生活中，一定要有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，公道正派，清正廉潔，道德高尚，為人民服好務(wù)，盡好責(zé)，弘揚(yáng)公務(wù)員精神，展現(xiàn)公務(wù)員風(fēng)采！
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