2012上海市公務(wù)員考試申論B卷參考答案及解析
來(lái)源:中公教育發(fā)布時(shí)間:2012-01-03 [an error occurred while processing this directive]
2012年上海市公務(wù)員考試申論B卷參考答案及解析
中公教育申論研發(fā)團(tuán)隊(duì)
1.概括“資料6-9”的主要內(nèi)容。(10分)
要求:語(yǔ)言精煉,層次要點(diǎn)清楚,字?jǐn)?shù)不超過(guò)200字。
【中公解析】
閱讀題干可知作答范圍為資料6-9。其次“要求”中的“語(yǔ)言精練”,要求考生能夠?qū)Ω鱾(gè)材料的基本內(nèi)容有足夠的把握,對(duì)材料所反映的事實(shí)能夠高度概括,避免語(yǔ)言的繁瑣和贅余。再次,從“層次要點(diǎn)清楚”可分析出,這道題目并不是要求考生簡(jiǎn)單將資料的主要內(nèi)容一一的羅列,而是要求我們能夠從整體的角度,將各個(gè)材料的要點(diǎn)進(jìn)行有層次的分析和梳理,分層次作答。最后,注意作答字?jǐn)?shù)不要超出給定資料的要求。
接下來(lái),仔細(xì)閱讀給定材料6-9將材料要點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和概括。
資料6包含兩段,第一自然段以社會(huì)性焦慮的概念引出,長(zhǎng)期性的物質(zhì)匱乏是導(dǎo)致社會(huì)性焦慮的主要原意之一。第二自然段主要強(qiáng)調(diào)精神信仰缺失是導(dǎo)致社會(huì)性焦慮的更深層次的原因,并強(qiáng)調(diào)了精神信仰對(duì)于民族和個(gè)人生存和發(fā)展的重要作用。
資料7通過(guò)舉“好八連”幾十年對(duì)艱苦奮斗的精神的傳承中,強(qiáng)調(diào)精神信仰在信念上給予人們的引導(dǎo)和指向性的作用。
資料8主要是介紹了目前社會(huì)共同財(cái)富劇增的情況下,中國(guó)貧富差距逐漸擴(kuò)大的現(xiàn)狀,表現(xiàn):第一在衡量貧富差距的基尼系數(shù)已經(jīng)逼近“紅線”。第二,收入差距的擴(kuò)大趨勢(shì)呈現(xiàn)的是全范圍多層次。
材料9從上層建筑的角度,介紹面對(duì)貧富差距逐漸拉大的狀況下,政府開(kāi)始自上而下通過(guò)改革收入分配制度來(lái)調(diào)節(jié)居民收入的不平衡。主要從三個(gè)角度切入:第一,調(diào)整國(guó)民收入的分配格局。第二,注重對(duì)壟斷行業(yè)收入分配制度的改革。第三,通過(guò)政府的強(qiáng)制手段,規(guī)范收入分配的秩序。
在完成了對(duì)各個(gè)資料反應(yīng)的主要內(nèi)容進(jìn)行概括之后,要想做到層次清楚,我們需要將這些內(nèi)容進(jìn)行歸納和分析,最終通過(guò)一定的層次進(jìn)行作答。即按照闡釋問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題三個(gè)層次來(lái)梳理。
首先資料8只要從分配制度不完善以及物質(zhì)匱乏的角度介紹的是貧富差距加大的事實(shí)依據(jù),指出目前我國(guó)在居民收入分配現(xiàn)狀。材料6指出社會(huì)性焦慮產(chǎn)生的原因之一即物質(zhì)的長(zhǎng)期匱乏�?梢圆牧�8進(jìn)行結(jié)合。其次,材料6指出精神信仰的缺失對(duì)于個(gè)人以及整個(gè)民族的影響,強(qiáng)調(diào)精神信仰的重要作用。而材料7所舉實(shí)例,正是對(duì)于“好八連”所擁有的“艱苦奮斗”的崇高信仰的堅(jiān)持,最終影響的不僅是八連人,同時(shí)給整個(gè)社會(huì)和時(shí)代帶來(lái)了信心和力量。最后,材料9政府通過(guò)自上而下的改革,在改變和縮小貧富差距所做出的努力。
【參考答案】
當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,在社會(huì)共同財(cái)富劇增的前提下,我國(guó)居民收入差距呈現(xiàn)范圍多層次性,加之精神信仰的缺失,導(dǎo)致社會(huì)性焦慮的產(chǎn)生。
而“好八連”在艱苦奮斗精神的鼓舞下,成為全國(guó)軍民防腐拒變的一面旗幟,對(duì)于整個(gè)社會(huì)信仰的引導(dǎo)起到了指向性作用。
為了縮小收入差距,我國(guó)政府提出進(jìn)行收入分配體制改革,通過(guò)制定調(diào)整國(guó)民收入分配格局、深化壟斷行業(yè)收入分配體制改革和規(guī)范收入分配秩序等措施扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。
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