特困家庭高校畢業(yè)生

    可享一次性求職補貼500元

    為解決特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)難，濟南市將實行特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生“動態(tài)消零”措施，把未就業(yè)城鎮(zhèn)最低生活保障家庭、城市“零就業(yè)家庭”和“農村零轉移就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生列為援助對象。省外院校濟南市生源回濟未就業(yè)特困家庭應屆高校畢業(yè)生求職者，可申領一次性求職補貼500元。失業(yè)登記后符合就業(yè)困難人員規(guī)定，靈活就業(yè)并按靈活就業(yè)形式繳納社會保險費的，可按規(guī)定申請就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼。

    到中小企業(yè)就業(yè)的在職稱評定等方面

    與企事業(yè)單位享受同等待遇

    濟南市鼓勵農業(yè)企業(yè)、服務外包企業(yè)、中小企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生，并給予一定優(yōu)惠政策。對吸納持有《就業(yè)失業(yè)登記證》高校畢業(yè)生的商貿企業(yè)、服務型企業(yè)，符合財政部、國家稅務總局財稅〔2010〕84號文件規(guī)定并經主管稅務機關批準，在3年內根據(jù)實際招用人數(shù)，按照每人每年4800元的標準依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。對當年新招用高校畢業(yè)生占企業(yè)職工總人數(shù)30%以上的中小企業(yè)，地方財政應優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術改造貸款貼息。對勞動密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的，經辦金融機構可根據(jù)實際吸納人數(shù)，按每人最高10萬元標準、期限最長2年、最高不超過200萬元額度貸款；對符合小額擔保貸款規(guī)定條件的，財政部門按現(xiàn)行規(guī)定給予相應貸款貼息。

    高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

    高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

    可申請10萬元貸款

    濟南市將實施“創(chuàng)業(yè)引領計劃”，引導鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。面向濟南市普通高校在校應屆畢業(yè)生和畢業(yè)5年期內的高校畢業(yè)生，至少建立1處具有一定規(guī)模的大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心（基地）。對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請額度不超過10萬元、期限最長2年的小額擔保貸款。對合伙經營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要適當提高貸款額度。對申請小額擔保貸款從事微利項目的，由財政據(jù)實全額貼息。經縣（市）、區(qū)人力資源社會保障部門認定為成功創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼和一次性崗位開發(fā)補貼。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個體經營的，經認定符合自主創(chuàng)業(yè)標準的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。2011年1月1日至2011年12月31日，對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應納稅所得額低于3萬元（含3萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

    為見習人員提供見習基本生活補助

    標準不低于當?shù)刈畹凸べY

    “就業(yè)見習計劃”也是濟南市政府推進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。濟南市要求各縣（市）、區(qū)要按規(guī)定為見習人員提供不低于當?shù)刈畹凸べY標準的見習基本生活補助，并根據(jù)當?shù)亟洕�發(fā)展和物價水平，合理確定并及時調整基本生活補助標準，所需經費由見習單位和當?shù)刎斦�各�?0%承擔，財政承擔部分從見習基地當?shù)刎斦�有關資金（含就業(yè)專項資金）中列支。見習單位應加強見習場所的安全管理，并為參加見習的高校畢業(yè)生購買人身意外傷害保險。

    見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。對提供見習崗位多、錄（聘）用見習畢業(yè)生比例高、見習效果好的省級、市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地，有關部門應給予表彰獎勵。

    縣鄉(xiāng)機關公務員招錄

    主要招收應屆畢業(yè)生

    濟南市引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，努力構建引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效機制。要按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務管理的原則，統(tǒng)籌實施“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“全科醫(yī)師培訓計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目。大力開發(fā)社會管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領域服務崗位，把街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動就業(yè)與社會保障服務、人口與計劃生育服務、殘疾人服務、婦女兒童服務、社區(qū)矯正等納入公益性崗位，多渠道籌集資金，解決好崗位補貼和社會保險補貼，重點安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

    自2012年起，市級以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關招錄公務員（微博），應采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報考，錄用計劃應主要用于招收應屆高校畢業(yè)生。

    企業(yè)對新招大學生崗前培訓

    可獲培訓補貼

    濟南市將實施“就業(yè)培訓計劃”，不斷實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓模式創(chuàng)新。積極開展校企合作，組織有培訓需求的高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓和技能鑒定，幫助其提高就業(yè)能力。完善高校畢業(yè)生就業(yè)培訓服務體系，定期舉辦大學生創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內參加職業(yè)技能培訓，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書）或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓補貼；對初次通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼（補貼標準參照失業(yè)人員鑒定、考核標準發(fā)放）。

    對企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在6個月之內開展崗前培訓的，按規(guī)定給予企業(yè)定額培訓補貼。

    切實落實就業(yè)體檢中

    取消乙肝檢測項目的有關規(guī)定

    就業(yè)信息溝通等就業(yè)基礎工作也納入政府措施。濟南市將加強人力資源市場需求預測，完善職業(yè)供求信息收集和發(fā)布制度，引導高校畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘、高�？茖W合理設置專業(yè)，幫助大學生樹立正確的成才和就業(yè)觀念。從2012年起應屆高校畢業(yè)生在辦理就業(yè)手續(xù)時同時進行就業(yè)失業(yè)登記。在濟就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可按有關規(guī)定辦理落戶手續(xù)，并按規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關扶持政策。高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團體到機關事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為工齡。

    濟南市要求進一步加強人力資源市場管理，大力開展人力資源市場清理整頓工作，嚴厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過程中的各類欺詐行為，鼓勵和促進中介機構守法經營、誠信服務。要切實落實就業(yè)體檢中取消乙肝檢測項目的有關規(guī)定，防止各類就業(yè)歧視，維護高校畢業(yè)生公平就業(yè)權利。