公務員帶薪種甘蔗是誰的“甜蜜事業(yè)
來源：重慶時報發(fā)布時間：2011-12-15 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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《新京報》昨日報道，11月15日，貴州省荔波縣政府出臺一個文件，鼓勵機關干部，尤其是農技干部創(chuàng)辦“甘蔗種植示范基地”，公務員下地可以帶薪留職，種植面積須超過100畝以上。
種甘蔗當然是屬于“甜蜜事業(yè)”，然而公務員留職帶薪去種甘蔗，又是誰的“甜蜜事業(yè)”？
政府鼓勵農民多種甘蔗、種好甘蔗，是可以的，但前提是，農民種甘蔗有利可圖，而且喜歡種，能夠看到種甘蔗的前景。可現(xiàn)在，連公務員都“搭”進去了，竟然還規(guī)定留職帶薪種甘蔗，以便作農民的榜樣，這樣行得通嗎？公務員種甘蔗，賺了算自己的，虧了還有工資和福利在，有多少動力和壓力？公務員都去種甘蔗了，誰來為人民服務？
事實上，在當?shù)兀r民種甘蔗是有陰影的，因為，之前的幾年，大量甘蔗曾經爛在地里，補償也拿不到手，有農民就拉了兩車甘蔗倒在鎮(zhèn)政府門口。這或許是政府下文種甘蔗的動因之一——讓自己的臉面好看些。
退一步說，就算是為了“三農”著想，也不該如此迫不及待、草率地將公務員趕下地吧。
再說，在“被農民”的公務員中，有多少人是心甘情愿的？全縣干部群眾齊種甘蔗，政績的“景色”自然壯觀，這恐怕才是所謂“甜蜜事業(yè)”的真正“甜蜜”地方吧。
公務員還是該做本職工作，種什么要尊重農民的意愿，不要因為政績，搞得讓公務員不像公務員，農民不像農民，最終必然是政績也不像政績，什么都不是。
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