選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)考人員于2012年1月2日至2012年1月11日登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)，按《重慶市選調(diào)“985”、“211”高校2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作網(wǎng)上報(bào)名流程》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)根據(jù)本人最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)選擇報(bào)考自然科學(xué)類職位或人文社會科學(xué)類職位，報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)填寫是否服從調(diào)劑。

　　(二)筆試。筆試時間初步定于2012年2月12日，在北京市主城區(qū)和重慶市主城區(qū)統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)(具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，報(bào)考人員可自行選擇筆試地點(diǎn)。筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，每科分值100分。2012年3月中旬公布筆試成績，根據(jù)考生筆試成績，中共重慶市委組織部統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，按與各區(qū)縣(自治縣)自然科學(xué)類職位或人文社會科學(xué)類職位選調(diào)名額3：1的比例，根據(jù)報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)同一職位類別考生筆試成績由高到低次序確定面試人員，如最后一名成績并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。如報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)同一職位類別筆試合格人員與該職位類別選調(diào)名額未達(dá)到3：1的，則筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

　　(三)面試。對進(jìn)入面試考生組織統(tǒng)一面試，重點(diǎn)測試面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試總分100分，60分以上為合格。面試不合格者，不得列為體檢人員。面試有關(guān)事宜將于筆試成績公布后兩周內(nèi)在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)(www.cqleaders.com)公布。

　　(四)體檢。按報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)同一職位類別考生綜合成績(計(jì)算方式為：筆試成績÷2×60%+面試成績×40%)由高到低次序，等額確定體檢人員。如最后一名成績并列，則依次以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》考試成績高低的順序確定體檢人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)有關(guān)要求組織。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　(五)考察和資格復(fù)審�？疾熘攸c(diǎn)為政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況�？疾斓耐瑫r，進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(六)公示。對體檢合格者，中共重慶市委組織部按程序確定擬錄用人員，并公示7天。

　　(七)簽訂協(xié)議。公示無異議者，簽訂分配協(xié)議書。

　　(八)調(diào)劑。如有因體檢、考察、考生本人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，首先在報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)同一職位類別的面試合格人員中，按綜合成績由高到低次序進(jìn)行調(diào)劑。如一區(qū)縣(自治縣)同一職位類別面試合格人員不能滿足調(diào)劑需要，則在報(bào)考其他區(qū)縣(自治縣)同一職位類別且面試合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。如還不能滿足調(diào)劑需要，由中共重慶市委組織部另行確定調(diào)劑辦法。