2012年河北省錄用公務員申報計劃、職位條件通知
來源：河北人力資源與社會保障網(wǎng) 發(fā)布時間：2011-11-18 [an error occurred while processing this directive]
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中共河北省委組織部河北省人力資源和社會保障廳河北省公務員局關于做好2012年度全省各級機關錄用公務員申報計劃、職位條件工作的通知
各設區(qū)市市委組織部，市人力資源和社會保障局，市公務員局，省直各部門干部（人事）處：
為加強我省公務員隊伍建設，滿足各級機關工作需要，做好2012年度公務員考試錄用工作�，F(xiàn)將2012年度全省各級機關錄用公務員申報計劃、職位條件等工作通知如下：一、各級機關和參照公務員法管理單位，在編制限額內(nèi)，根據(jù)職位空缺情況，申報公務員錄用計劃、職位條件，滿編、超編單位一律不得申報。
二、按照總量控制、優(yōu)化結構、提高素質(zhì)、促進事業(yè)發(fā)展的原則，認真測算自然減員人數(shù)和空編情況，結合工作需要，通盤考慮，合理安排，留有余地，做好進人可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃。要嚴格按照編制類別據(jù)實申報，行政、政法專項、參照公務員法管理事業(yè)編制不得混用。
三、省、市、縣級機關分別以每個省直部門、市直部門、縣直部門為單位，申報錄用計劃、職位條件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以縣（市、區(qū)）為單位，申報錄用計劃、職位條件。
四、申報職位條件要求：
（一）省級機關招錄計劃，除特殊職位外，必須招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。招錄計劃較多的市級機關也要拿出一定比例的計劃招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。
（二）確定10%的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員；以上服務基層四項目人員較少的地方可適當降低比例。
（三）有鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄計劃的縣（市、區(qū)）根據(jù)工作需要可確定1-2名計劃，用于招錄優(yōu)秀村黨組織書記，該計劃只確定到縣（市、區(qū)），不確定到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。用于招錄村黨組織書記的計劃只限本縣（市、區(qū)）村黨組織書記報考。如招錄計劃少或符合條件的村黨組織書記少的，可不確定。
（四）各市2012年選調(diào)生招錄計劃由各市委組織部向省委組織部干部一處申報，其中服務基層“四項目”人員計劃一般不低于本市選調(diào)生計劃總數(shù)的30%.（五）省、市、縣三級機關的職位條件設置，不進行戶籍限制；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的職位設置可只允許本設區(qū)市內(nèi)戶籍（或生源地）人員報考，國家級、省級貧困縣或少數(shù)民族自治縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄拿出計劃總數(shù)的30%只允許本縣戶籍（或生源地）人員報考。省垂直管理部門參照執(zhí)行。
（六）省、設區(qū)市級機關根據(jù)工作需要學歷可以限定在本科以上，根據(jù)職位工作需要可適當設定專業(yè)、學歷限制條件；縣（市、區(qū)）以下機關學歷一般在大專以上，除特殊職位外一般不做專業(yè)限制。省垂直管理部門學歷設置參照執(zhí)行。
（七）申報的招錄條件應符合法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，一般不得提出性別、年齡、辦學方式等要求。因工作確實需要的或有特殊規(guī)定的職位可提出合理的條件要求。年齡設置按人社部發(fā)〔2010〕74號文件規(guī)定執(zhí)行，一般設置為18周歲以上、35周歲以下（應屆畢業(yè)非在職的碩士、博士畢業(yè)生可放寬到40周歲以下，村黨組織書記可放寬到45周歲以下）。
五、認真填寫《2012年度各級機關錄用公務員計劃申報表》、《2012年度各級機關錄用公務員職位條件申報表》、《2012年度各級機關錄用公務員計劃管理范圍統(tǒng)計表》。填寫時部門、專業(yè)等名稱要用規(guī)范的全稱。申報計劃以書面報告形式，說明申報情況和理由。
六、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關招錄公務員申報計劃、職位條件，由縣級公務員主管部門按管理范圍審核，經(jīng)縣級黨委、政府研究同意后上報設區(qū)市公務員主管部門；設區(qū)市級機關招錄公務員申報計劃、職位條件，按管理范圍報本級公務員主管部門；設區(qū)市公務員主管部門按管理范圍，對縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關和設區(qū)市級機關招錄公務員申報計劃、職位條件進行審核，經(jīng)設區(qū)市有關領導批準后按管理范圍分別上報省委組織部、省人社廳、省公務員局；省直部門按管理范圍，向省公務員主管部門申報公務員招錄計劃、職位條件。
法院、檢察院系統(tǒng)招錄公務員申報計劃、職位條件，按組通字〔2004〕50號文件有關規(guī)定執(zhí)行，即縣級法、檢部門根據(jù)工作需要和空缺編情況，編制計劃和職位條件，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部審核同意后，分別報市級法、檢部門；市級法、檢部門將本級和縣級法、檢部門招錄計劃、職位條件報市委組織部審核同意后，分別報省級法、檢部門審核匯總；省法、檢部門審核匯總后報省委組織部。
七、長期空編的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要及時申報公務員錄用計劃、職位條件，連續(xù)兩年不申報的，要書面說明原因和情況。
省直各部門和各設區(qū)市請于2011年11月20日前，將申報報告、加蓋公章的《2012年度各級機關錄用公務員計劃申報表》、《2012年度各級機關錄用公務員職位條件申報表》、《2012年度各級機關錄用公務員計劃管理范圍統(tǒng)計表》及Excel格式電子表格，及時報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局。
聯(lián)系方式：省委組織部公務員管理處：電話（傳真）：0311—87907002電子郵箱：[email protected]省人力資源和社會保障廳規(guī)劃統(tǒng)計處：電話（傳真）：0311—88616110電子郵箱： [email protected]省公務員局考試錄用處：電話（傳真）：0311—87909482電子郵箱：[email protected]
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