河北省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)付文才此間表示，河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄招聘制度基本確立。從明年起，公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考4月組織招錄；事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘5月份舉行。

    近日，河北省人社廳舉行了今年上半年工作報(bào)告，付文才是在會(huì)議上作出上述表示的。他指出，去年四季度，我省第一次組織公務(wù)員錄用四級(jí)聯(lián)考，從今年開(kāi)始每年4月份組織招錄，已形成比較規(guī)范的制度。事業(yè)單位招聘，今年5月份集中組織了公開(kāi)招考工作，今后將作為固定的制度穩(wěn)定下來(lái)。

    據(jù)介紹，“十一五”末，河北省實(shí)行聘用制度的人員占事業(yè)單位人員總數(shù)的90%，公開(kāi)招聘比例達(dá)到93%.未來(lái)，我省對(duì)公務(wù)員的選拔任用、考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善，公務(wù)員管理機(jī)制更加健全，專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，整體素質(zhì)和能力全面提升。

    省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，未來(lái)河北省將堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，完善公務(wù)員招錄省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考制度，進(jìn)一步擴(kuò)大從基層一線考錄公務(wù)員的比例，加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)，推行公務(wù)員考試錄用科學(xué)化、規(guī)范化。自2012年起省級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員比例達(dá)到100%.