2012國(guó)家公務(wù)員考試面試指導(dǎo)(6)
來源：華圖教育發(fā)布時(shí)間：2011-11-11 16:00:14 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
第七、面試方式的介紹，考官控制節(jié)奏不要喪失表現(xiàn)機(jī)會(huì)
這是關(guān)于我們面試答題技巧的最后一方面，下面講關(guān)于面試方式的介紹以及考官控制節(jié)奏不要喪失表現(xiàn)機(jī)會(huì)。
第一方面，面試方式的介紹。
關(guān)于公務(wù)員考試?yán)镞呉?guī)定會(huì)提出一系列面試的測(cè)評(píng)要素，測(cè)評(píng)要素主要是幾個(gè)方面，比如說綜合分析的一面，演講能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人力交往能力、求職動(dòng)機(jī)等等，我主要講面試存在哪幾種方式。
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