2011青島市直機關(guān)公務(wù)員接受初任培訓(xùn)
來源:青島日報發(fā)布時間:2011-11-09 [an error occurred while processing this directive]
青島市2011年選調(diào)生公務(wù)員初任培訓(xùn)班前天在市企業(yè)經(jīng)營者評薦中心開班。
據(jù)了解,市委組織部針對初任公務(wù)員的選調(diào)生特點,精心設(shè)計,科學(xué)安排為期6天的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)從科學(xué)發(fā)展觀、青島市“十二五”規(guī)劃解讀與當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢分析、公務(wù)員廉潔自律、公務(wù)員創(chuàng)新能力、強化群眾觀念和提升基層工作能力、機關(guān)工作綜合能力等方面展開。
通過培訓(xùn),進一步提高選調(diào)生政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,使其盡早適應(yīng)工作需要。
與此同時,青島市2011年度市直機關(guān)公務(wù)員初任培訓(xùn)班也在青島行政學(xué)院開班。市政府辦公廳等3個市直部門的60名新錄用公務(wù)員參加培訓(xùn)。本期培訓(xùn)班為期4周,以提高新錄公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目標(biāo),緊密圍繞青島經(jīng)濟社會發(fā)展和服務(wù)型政府建設(shè)需要,有針對性地設(shè)置了政治理論、公共管理核心課程、崗位履職能力三個模塊培訓(xùn)內(nèi)容。
通過培訓(xùn)將重點提高新錄用公務(wù)員的政治鑒別力、公共服務(wù)能力和崗位履職能力。
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