調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策，促進(jìn)就業(yè)
　　一些國(guó)家調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策，如采取減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、降低企業(yè)稅費(fèi)、改革產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提供優(yōu)惠貸款等政策，不僅促進(jìn)了企業(yè)自身的發(fā)展，同時(shí)使企業(yè)創(chuàng)造了更多的就業(yè)崗位。
　　法國(guó)通過(guò)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的方式給企業(yè)以優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)和各行業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。如企業(yè)中工資相當(dāng)于法國(guó)最低工資線1．1倍的職工，業(yè)主可免交其家庭補(bǔ)貼保險(xiǎn)費(fèi)；相當(dāng)于1．2倍的人，可免交50%。這個(gè)措施降低了低收入勞動(dòng)力的勞動(dòng)成本（可平均下降4%），對(duì)企業(yè)頗有吸引力，這一措施使一些無(wú)專業(yè)技能的人得到就業(yè)機(jī)會(huì)。法國(guó)還對(duì)以實(shí)行非全日工作時(shí)間來(lái)保證就業(yè)崗位的企業(yè)以鼓勵(lì)。他們可免交半日工30%的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，這項(xiàng)政策的實(shí)施使得非全日工的人數(shù)增加，1996年已占就業(yè)人口的15．8%。
　　芬蘭以減稅和優(yōu)惠政策扶持中小企業(yè)的做法，刺激企業(yè)發(fā)展的積極性，為創(chuàng)造新的就業(yè)崗位提供了可能性。政府在1995—2000年就業(yè)發(fā)展規(guī)劃中決定，將企業(yè)的賦稅減少4%，對(duì)中小企業(yè)提供優(yōu)惠低息貸款，利用地方政府撥款向提供就業(yè)機(jī)會(huì)的新企業(yè)提供啟動(dòng)資金，幫助企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃，資助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品研制和開發(fā)，協(xié)助培訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，及時(shí)向企業(yè)提供國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品以及市場(chǎng)情況的信息和服務(wù)等。芬蘭政府還調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展高科技領(lǐng)域，如電子、通訊、環(huán)保、能源、醫(yī)療保健技術(shù)和新材料等。隨著這些工業(yè)的發(fā)展，相關(guān)的服務(wù)業(yè)也得到發(fā)展，從而使部分失業(yè)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)走上新的工作崗位。