近年來報考公務員有增無減的十個原因
來源:發(fā)布時間:2011-10-11 [an error occurred while processing this directive]
1.公務員工作時間很規(guī)律,即“朝九晚五”,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。身體是革命的本錢,人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。
2.公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高,綜合諸多行業(yè),綜合而言,公務員工作的“性價比”還是比較高的。
3.公務員工作更穩(wěn)定,只要是“敬業(yè)”、“愛國”、“不違反國家法律”,基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境,這便是所謂的‘鐵飯碗’。
4.公務員的社會地位比較高,除了物質上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現(xiàn)代社會中,精神生活也很重要 .
5.公務員不需要繳納社保,這里就節(jié)省很大一筆支出,別小看“社保的總支出”,很多時候,幾乎可以占到基本工資收入的31.1%.
6.公務員不會亂加班,這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進行自我提升,在現(xiàn)代社會中,“勞動者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長”更為重要。
7.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有“學費補貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學位即可申請),這樣可以減輕個人經(jīng)濟負擔。
8. 公務員有公費醫(yī)療,而且比醫(yī)保更好的是,醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報銷,“小病”是沒有報銷的。而公務員即使是小�。ㄈ鐐L感冒)都可以報銷。
9.公務員退休后保障充分,除了繼續(xù)享受公費醫(yī)療外,工資是和原來退休前的工資是一樣的,而且在公務員整體漲工資的時候,退休公務員同樣享受“加工資”的福利待遇。
10.公務員在享受住房公積金的同時,還享受住房津貼(即貨幣分房)。等于在住房方面,享有雙重保障。
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