根據(jù)《白山市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)白山市人民政府批準，白山市科學技術(shù)研究所等17個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員18名。

    一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘條件（一）基本條件1、具有白山市（含白山市所轄縣、市、區(qū)）戶籍或考入大學前具有白山市戶籍。

    2、遵紀守法、品行端正。

    3、年齡一般為35周歲以下（1976年9月30日前出生）。

    4、身體健康。

    （二）崗位條件見正文下方附件：《2011年白山市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位及條件一覽表》（計算年齡的截止時間為2011年9月30日）。

    （三）有下列情形之一的人員不得報考1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；2、被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；4、現(xiàn)役軍人；5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    三、招聘組織形式由白山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，用人單位主管部門參與，按對外發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、考試（筆試、面試、專業(yè)答辯）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

    （一）發(fā)布簡章通過長白山之窗網(wǎng)站、長白山日報、白山電視臺、白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

    （二）報名與資格審查1、報名時間和地點：2011年9月22日8時30分至9月29日16時到白山市考試中心報名，其中9月24日—25日休息。

    2、報名要求：（1）報名者須填寫《白山市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（包括其他表格可從白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁“公告”欄下載），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和相關(guān)資料原件及其復印件，一式一份，3張近期同底1寸免冠照片；未滿最低服務(wù)年限的在職人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。

    報名者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和資料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

    （2）每名報名者只能報考一個崗位。

    （3）非白山市區(qū)的報名者可以憑登記表、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料傳真件（或掃描發(fā)送的電子郵件），委托他人報名。領(lǐng)取準考證時送達相關(guān)證件原件。

    3、資格審查及繳費由用人單位主管部門依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查的考生現(xiàn)場繳費（委托報名的由委托人代繳）。筆試報名考務(wù)費為80元/人。

    4、開考人數(shù)同一崗位的報考人數(shù)在招聘人數(shù)3倍以上的開考，不足3倍的，核減或取消該崗位招聘計劃。

    5、領(lǐng)取準考證憑報名者有效身份證到白山市考試中心領(lǐng)取準考證，具體時間另行通知。

    考務(wù)咨詢電話：0439—5081251請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時通知相關(guān)事宜。

    （三）考試考試由白山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，白山市考試中心承辦。

    1、筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。

    筆試后，應(yīng)試者可通過“12333”電話查詢本人筆試成績和本崗位考試名次。

    2、面試根據(jù)筆試成績，從高分到低分按面試人員數(shù)比招聘崗位數(shù)3︰1的比例確定面試人選，不足3︰1比例和前三名并列人數(shù)超過3名的，按實際人數(shù)確定。面試前三天，由招聘單位主管部門和白山市考試中心對面試者進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

    面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，當場打分，滿分100分。進行專業(yè)答辯的，仍采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力和解決本專業(yè)實際問題的能力。面試時間和地點另行通知。

    面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績，滿分100分。進行專業(yè)答辯的按筆試成績30%、面試成績30%、專業(yè)答辯成績40%計算總成績，滿分100分。

    計算考試成績時，保留小數(shù)點后兩位。

    （四）體檢與考核根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績和招聘計劃，按照1︰1比例，從高分到低分確定參加體檢人選。如果考試成績相同，以面試（進行專業(yè)答辯的以答辯）成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準。體檢由白山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢合格的，由用人單位主管部門對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勝任崗位工作素質(zhì)等情況進行綜合考核。體檢或考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位應(yīng)聘者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    （五）公示筆試、面試、體檢、考核全部合格的，由用人單位主管部門填寫《白山市事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》一式三份，報白山市人力資源和社會保障局核準，并在白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和長白山日報上公示，公示期7天。

    （六）聘用公示期滿無異議的，或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《白山市事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表》一式四份，連同擬聘用報告、考試成績、體檢、考察材料及與受聘崗位條件有關(guān)的畢業(yè)證、學歷學位證等證明材料的原件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

    被聘用人員實行試用期，試用期一般不超過6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    四、工作公開與監(jiān)督招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。

附件：《2011年白山市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位及條件一覽表》下載

    政策咨詢電話：0439—3224071

     監(jiān)督舉報電話：0439—3226997

     二O一一年九月八日