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　　10.以下關(guān)于股東、股東會和董事的關(guān)系的說法中，正確的是（ ）。

　　A.董事代表推舉他的股東，因此董事應(yīng)在董事會中維護(hù)他所代表的那部分股東的利益

　　B.股東可以推舉董事，并通過推舉的董事施加對公司的影響

　　C.董事不是代表個別股東的意見而是按照股東大會的決議從事公司經(jīng)營管理活動

　　D.股東應(yīng)推舉可以代表他發(fā)表意見參與公司經(jīng)營活動的董事

　　E.股東會管理董事，董事對股東會負(fù)責(zé)

　　解析：本題考察公司治理結(jié)構(gòu)。

　　11.公司治理結(jié)構(gòu)涉及股東、董事、監(jiān)事和經(jīng)理等多方，各方的關(guān)系處理對于公司管理體系的運行具有重要影響，以下關(guān)于各方關(guān)系的說法中，正確的是（ ）。

　　A.股東推舉董事，董事代表推舉他的股東的利益

　　B.股東可以對公司經(jīng)理的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督

　　C.董事不是代表個別股東的意見而是按照股東大會的決議從事公司經(jīng)營管理活動

　　D.董事長和董事之間存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

　　E.董事長和總經(jīng)理之間不存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

　　解析：本題考察公司治理結(jié)構(gòu)

　　12.工作內(nèi)容，是指企業(yè)為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)必須做的管理和業(yè)務(wù)方面的事情。一般來講工作內(nèi)容越多，組織機(jī)構(gòu)就越龐大；工作內(nèi)、容越少，組織機(jī)構(gòu)就可以越精干。以下哪些是一個工業(yè)企業(yè)的工作內(nèi)容（ ）？

　　A.戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)工作內(nèi)容

　　B.經(jīng)營性業(yè)務(wù)工作內(nèi)容

　　C.服務(wù)性業(yè)務(wù)工作內(nèi)容

　　D.社會性業(yè)務(wù)工作內(nèi)容

　　E.管理工作內(nèi)容

　　解析：本題考察設(shè)置組織機(jī)構(gòu)經(jīng)營特點的內(nèi)容，參見教材P138.依據(jù)題意，經(jīng)營都有四個共同特點：一是有一個完成目標(biāo)的時期，二是有一個或一組可度量的指標(biāo)，三是每個目標(biāo)都有可度量的尺度，四是目標(biāo)完成結(jié)果是可評價的。因此答案是A、B、D.

　　13.某企業(yè)在進(jìn)行工作內(nèi)容的篩選時，確定了企業(yè)根據(jù)企業(yè)實際，走社會化和專業(yè)化的路子的內(nèi)容，同時，在衡量企業(yè)所處地理位置和環(huán)境條件允許的情況下，把一部分工作內(nèi)容委托給社會上專門機(jī)構(gòu)或別的企業(yè)做。該企業(yè)的行為符合工作內(nèi)容篩選的（ ）。

　　A.經(jīng)濟(jì)性原則

　　B.科學(xué)性原則

　　C.可行性原則

　　D.有效性原則

　　E.安全性原則

　　解析：本題考察工作內(nèi)容篩選原則內(nèi)容，參見教材P141.依據(jù)題意，業(yè)務(wù)和管理工作內(nèi)容篩選要注意以下三個原則：第一是經(jīng)濟(jì)性原則。要根據(jù)企業(yè)實際，走社會化和專業(yè)化的路子。第二是可控制性原則。業(yè)務(wù)篩選時要使自己的事業(yè)（產(chǎn)品或服務(wù)）保持競爭力，把核心技術(shù)保護(hù)住。第三是可行性原則。主觀上想把一部分工作內(nèi)容委托給社會上專門機(jī)構(gòu)或別的企業(yè)做，但還需要看企業(yè)所處地理位置和環(huán)境條件是否允許。因此答案是A、C、E.

　　14.管理跨度是指一個領(lǐng)導(dǎo)者直接管轄的下屬的人數(shù)。咨詢?nèi)藛T在組織咨詢時，確定合理的管理跨度是一項非常重要的內(nèi)容，在組織內(nèi)部管理跨度的影響因素主要有（ ）。

　　A.管理責(zé)任系統(tǒng)的健全程度

　　B.業(yè)務(wù)和管理工作的規(guī)范程度

　　C.管理信息系統(tǒng)的健全和快捷程度

　　D.領(lǐng)導(dǎo)者個人工作特點

　　E.被管理者能力強(qiáng)弱