6月23日，省人社廳公布，省直行政機(jī)關(guān)和垂管系統(tǒng)的公務(wù)員面試已經(jīng)結(jié)束，各市面試正有序進(jìn)行。據(jù)透露，此次面試采用百分制計(jì)分，每個(gè)考官組由7名考官組成，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試成績(jī)。

    省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年全省行政機(jī)關(guān)共招錄公務(wù)員1970人，報(bào)名人數(shù)達(dá)到11.2萬(wàn)人。省直機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)招錄560人，報(bào)名人數(shù)達(dá)到33685人。根據(jù)今年招錄計(jì)劃和確定的面試人數(shù)比例要求，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)的報(bào)考人員中，省直機(jī)關(guān)和垂管系統(tǒng)由高分到低分依次確定1605人進(jìn)入面試范圍。經(jīng)過(guò)6月8日、9日的資格復(fù)審，有60人不符合面試要求。最終確定了1545人進(jìn)入面試范圍。

    為客觀公正地組織評(píng)判，面試考官都是從經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)、有一定人才測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的人員中臨時(shí)抽簽確定的。面試前，實(shí)行封閉管理，并召開(kāi)考前培訓(xùn)教育會(huì)議，分別與每個(gè)考官簽訂了責(zé)任書(shū)。面試中，嚴(yán)格采取"三抽簽""三隔離"的措施：即考官抽簽確定面試考場(chǎng)，考生抽簽確定面試順序，工作人員抽簽確定考生所在考場(chǎng)；考官與考生隔離，考場(chǎng)與候考室隔離，考生與外界隔離。面試始終在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，考官自主評(píng)判打分。

    面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)6：4的比例，百分制計(jì)算考生考試的總成績(jī)�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。