育路教育網(wǎng)提示：2011年度國家公務員考試報名審核工作已于26日18時結(jié)束，最終報名人數(shù)達到1415138人，最熱的職位創(chuàng)下了4961∶1的紀錄。

　　2003年“國考”報名人數(shù)為8.7萬，2011年報名數(shù)是2003年的16倍。

　　對此，有外國媒體指出，人人爭搶公務員這個“鐵飯碗”，中國社會已出現(xiàn)過度求穩(wěn)的心態(tài)，這將成為中國發(fā)展的障礙。而國內(nèi)專家認為，“考碗”過熱的直接原因是畢業(yè)生找工作越來越難，加之對自己的職業(yè)規(guī)劃不清晰。

　　外媒聲音

　　追求“鐵飯碗”喪失創(chuàng)業(yè)積極性

　　新加坡《聯(lián)合早報》尖銳地指出，中國的“公務員熱”將成為中國發(fā)展的障礙。

　　文章認為，近年來，中國社會各階層已出現(xiàn)過度求穩(wěn)的心態(tài)，比如人人爭搶公務員這個“鐵飯碗”。在一個平衡規(guī)范、保障健全、法制體系完備的社會環(huán)境里，公務員僅僅是比較穩(wěn)定的職業(yè)，并不符合那些創(chuàng)業(yè)心很強的人才。“可以說，目前中國‘考碗熱’折射出人們對社會環(huán)境和市場體系的信心不足，沒有人再去專心踏實積極創(chuàng)業(yè)。長此以往，國家崛起所必須經(jīng)歷的高端工業(yè)化進程將飽受‘鐵飯碗’心態(tài)的不利影響。”文章說。

　　路透社的分析稱，在對“穩(wěn)定”的追求之外，權(quán)力現(xiàn)在也成為青年人熱衷“考碗”的重要原因。文章稱，盡管中國是世界上經(jīng)濟增長最快的大國，私人投資創(chuàng)造了很多就業(yè)機會，但在這個國家中，權(quán)力和地位的光環(huán)仍令政府職位深深吸引著很多人，其中包括一流大學的畢業(yè)生。

　　專家分析

　　“國考”大熱直接原因是就業(yè)難

　　資深公考專家、華圖教育高級副總裁于洪澤接受記者采訪時指出，“國考”年年熱，從社會發(fā)展背景來看，跟目前畢業(yè)生找工作難有直接的關(guān)系。

　　于洪澤認為，“國考”年年熱與目前的社會環(huán)境有一定的關(guān)系。“在企業(yè)工作競爭比較激烈，而公務員人們一直都認為是比較穩(wěn)定的，多數(shù)考生本身又有著求穩(wěn)怕亂的心理，自然就影響了公務員報考熱”。

　　他還指出，“考碗熱”的本質(zhì)原因，是多數(shù)中國學生面對未來職業(yè)生涯、對自己的定位不清楚，沒有一定的目標，“凡是眼前看到的東西都愿意去試試”。

　　于洪澤說，從目前來看，我國在政策的引導上，已經(jīng)開始著手解決這一問題，如大學生村官、三扶一支計劃等，引導大學生深入基層，效果非常明顯。他分析，公務員報考熱這一問題在中國還會持續(xù)，政策的引導還會進行。

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