這是一次奇怪的招聘——只有一人應(yīng)聘，當(dāng)然也就只有一人 “被聘”。

    為什么說此次招聘，頗為奇怪呢？因為福建屏南縣《關(guān)于縣收費票據(jù)管理所公開招聘工作人員的通知》，條件頗為奇怪——“普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲得國外學(xué)士學(xué)位，國際會計專業(yè)，大學(xué)英語四級，屏南戶籍，女，年齡25周歲以下”。這樣奇特的條件，如此奇特的“交叉”，當(dāng)然“只有一人”可以來“應(yīng)聘”了。

    這則招聘公告，初在網(wǎng)上公布的時候，網(wǎng)友諸君，是從“人才觀”的高度予以質(zhì)疑的——請問一個縣的收費管理人員，為什么竟要“國外學(xué)士”和“國際會計”，這豈不是典型的“人才高消費”么？又請問一個這樣的崗位，為什么定要“屏南戶籍”，外地人就不行，這豈不是十足的“地域限制”么？再請問這樣一個“肥缺”，為什么也要“25歲以下”的妙齡女性才行，這更豈非“性別歧視”……

    其實我們的網(wǎng)友，是過于善良，也多了一點書生氣。屏南縣的這個公開招聘，因為“條件所限”，所以果然只有一人能應(yīng)聘，而因為“只有一人”，于是也不必再事考試等等，就這樣順章成理地招了進(jìn)來——而這招進(jìn)來的“獨子王孫”，原來就是屏南縣上級的寧德市副市長的千金！于是人們豁然開朗，于是人們一下子明白了，原來這是為“一個人”量身定制的“條件”，原來這里頭，并非什么“人才觀”的糊涂，而是一場用心良苦、用計精密的“定向特招”戲——這樣的結(jié)果，人們對于這則奇怪的 “招聘公告”，也就絲毫不感到“奇怪”了，這不是典型的玩弄公眾么，這不是地道的戲權(quán)力于股掌么？

    現(xiàn)在屏南縣的兩名當(dāng)事局長，已經(jīng)因此被停職，而這位 “千金之父”的副市長，卻說他一點也不知此事，是其女聘入后才聽說的。有人說那是謊話，但我寧肯相信這是真話——據(jù)說這個奇怪的“招聘條件”，是屏南縣財政局的“領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論”的，這個“班子”自動地為上級領(lǐng)導(dǎo)“辦一件事”，這十分常見，也十分符合現(xiàn)在某些官場的規(guī)矩。如果副市長同志，為了千金的事兒親自打電話、寫條子，那就等而下之了。一言不發(fā)，下屬也會“自動”把轎子抬起來：“一點也不知道”，下面就給你“安排好”搞定了，這才叫做“權(quán)力”，這才叫做“不著一字，盡顯風(fēng)流”呀——所以有網(wǎng)友說副市長的“不知道”令人奇怪，但我看來一點也不“奇怪”。而這兩名局長，也是因為“按理出牌”而暫時掛冠，相信過不了幾天，就會重出官場的。這同樣也沒有什么“奇怪”。

    奇怪的招聘，結(jié)果一點也不“奇怪”。因為它多少反映出了一個常態(tài)，屬于一件“平常事”——正因為如此，這場并不奇怪的招聘，才更像一只麻雀。麻雀雖小，五臟俱全，值得我們剖析之、深思之。

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