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2010年深圳市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告解讀

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2010-10-27 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

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     2010年10月26日,深圳市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)外發(fā)布公告,表示深圳市將公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員995名(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。此次考試筆試定于11月20日舉行,10月27日起接受報(bào)名。由于深圳市在很多方面有著種種特殊的情況,此次考試也顯得非常“與眾不同”。據(jù)育路公務(wù)員考試網(wǎng)統(tǒng)計(jì)與2010年深圳市上半年招錄公務(wù)員相比,本次在招考的總體人數(shù)、考試科目及考試要求等各個(gè)方面還是有不小的變動(dòng),考生應(yīng)給予足夠重視。此次招錄主要有以下四大特色:

    一、招聘人數(shù)眾多

    深圳市推行行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類管理改革后,決定擴(kuò)大聘任制公務(wù)員招聘規(guī)模,并積極響應(yīng)國(guó)家政策,這次加大從基層一線考錄公務(wù)員的力度,在有行政編制空缺的前提下,為深圳市補(bǔ)充源源不斷的聘任制公務(wù)員。本次共招聘聘任制公務(wù)員995名,相比上半年(350名)在招聘人數(shù)和職位類別上有了明顯提升,其中以綜合管理類和行政執(zhí)法類人員居多。

    二、招聘對(duì)象更加明確化

    本次招聘面向全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的人員。應(yīng)特別注意職位要求全日制普通高等院校畢業(yè)的,而成教、自考、電大、業(yè)大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育或在職黨校學(xué)歷者不能報(bào)考。

    除部分特殊職位外,多從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄,鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)一線去,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,經(jīng)受磨練。報(bào)考要求基層工作經(jīng)歷職位的考生應(yīng)注意“高校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作”,不視為基層工作經(jīng)歷。

    另外有些職位有戶籍要求,戶籍分為市內(nèi)和市內(nèi)外兩類,考生報(bào)名應(yīng)注意戶籍要求這個(gè)硬性條件。

    三、招聘職位均為聘任制

    深圳市公務(wù)員“大一統(tǒng)”管理模式被劃分成綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類三個(gè)類別,此次招聘的綜合管理類、行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員都將實(shí)施聘任制。由招聘單位與擬聘人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書(shū)面聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

    聘任制公務(wù)員職務(wù)按照其報(bào)考的職位確定。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位,將按職位對(duì)應(yīng)的職務(wù)辦理聘任手續(xù)。在職公務(wù)員參加本次公開(kāi)招聘,經(jīng)考試、考察及審批后確定聘任的,試用期滿考核合格后需按報(bào)考職位重新任職及重新進(jìn)行公務(wù)員登記,公務(wù)員職務(wù)任職時(shí)間與原任職時(shí)間不能合并計(jì)算。

    四、筆試科目組合多樣化

    深圳市公務(wù)員職位進(jìn)行分類管理后,考試的內(nèi)容和科目將按照職位類別來(lái)安排。具體職位類別和對(duì)應(yīng)考試科目如下:

職位類別 筆試科目
綜合管理類 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》
行政執(zhí)法類及森林公安警察 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《行政執(zhí)法知識(shí)》
司法局監(jiān)獄勞教警察 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《司法知識(shí)》
專業(yè)技術(shù)類 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》

    筆試成績(jī)按兩科成績(jī)各占50%合計(jì),并四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試分?jǐn)?shù)合格線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,各職位按照擬聘名額的3倍確定進(jìn)入資格初審人選,其他筆試合格的考生為資格初審遞補(bǔ)人選。面試結(jié)束后,按筆試占60%、面試占40%計(jì)算考試的總成績(jī),另外報(bào)考森林公安警察職位的考生通過(guò)資格初審還要參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

    育路公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生一定要根據(jù)自己所報(bào)考職位,明確考試科目及考試要求,進(jìn)行有針對(duì)性的備考,考生可以登錄育路公務(wù)員考試網(wǎng)選擇課程進(jìn)行備考。考生一定提前制定好復(fù)習(xí)計(jì)劃,合理安排時(shí)間。最后,育路公務(wù)員考試網(wǎng)希望大家能夠再接再厲、公務(wù)員考試中金榜題名!

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)

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