一、2010年青海省公務(wù)員考試招錄情況

　　2010年8月20日上午，青海省公務(wù)員局發(fā)布了《青海省2010年公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員公告》，面向社會公開招考793名公務(wù)員。縱觀整份公告，以下內(nèi)容值得考生引起足夠的關(guān)注。

　　1．招錄人數(shù)增加

　　今年，青海省面向社會公開考試錄用公務(wù)員共793名，較09年417名明顯增加。其中，值得注意的是，今年青海省對大學生村官等基層服務(wù)人員增加了招錄，共招錄79名，去年招錄了66名。面向全省招錄的職位，招錄的對象除了以往的本省生源、本省院校畢業(yè)生，新增了在青服務(wù)期滿二年考核合格的大學生西部志愿者。

　　青海省此次為大學生村官等服務(wù)基層的項目人員提供職位，旨在為青海省付出卓越貢獻的基層工作者提供更好的出路。今年年初，中組部在北京召開農(nóng)村基層黨建工作座談會。會議強調(diào)：引導大學生“村官”期滿后有序流動，是大學生“村官”工作健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，并提出大學生村官任職滿后的五條出路，即大學生“村官”任職期滿后有留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習“五條”路。同時，在即將舉行公務(wù)員考試的北京、河南、遼寧等省份，紛紛為這些項目人員提供相應(yīng)的職位。青海省地處祖國的西部，國家在西部大開發(fā)的進程中，鼓勵并引導許多優(yōu)秀的人員到青海各地工作，西部志愿者為青海的建設(shè)灑下了汗水，而現(xiàn)在服務(wù)期滿，青海也為志愿于青海發(fā)展的這些年輕人提供更好的機會。

　　2．首次統(tǒng)一網(wǎng)上報名

　　今年青海省的考生要特別注意，報名、資格審查、繳費、打印準考證一律在網(wǎng)上進行。這是青海省首次實行網(wǎng)上報名招錄，從今年《公告》的各方面表述上，我們發(fā)現(xiàn)，青海省公告盡管簡短，但較以往已有諸多改變，而網(wǎng)上統(tǒng)一報名這一信息，透露出青海省公務(wù)員考試已逐漸向國家公務(wù)員考試靠攏，招錄程序也在逐步完善。

　　3. 順應(yīng)公務(wù)員聯(lián)考大勢

　　繼北京、遼寧、河南、海南、福建五省之后，青海省將公務(wù)員考試的時間也定在了9月18日，比2009年推遲了一個半月。本次考試也保留了青海公務(wù)員考試一貫的特點，除了行政職業(yè)能力測驗和申論之外還有一門計算機應(yīng)用科目，占20%的比重，所以考試的時間實際為9月18日、19日兩天。雖然具體科目順序尚未敲定，預測18日采用統(tǒng)一命題的行測申論可能性非常大，計算機應(yīng)用如無意外會安排在9月19日。在已確定參加聯(lián)考省份中，除北京可能單獨命題外，其余五省統(tǒng)一命題的可能性非常大，因此華圖建議考生在備考中以2010年國家公務(wù)員考試真題和近兩年歷次公務(wù)員聯(lián)考真題為主進行練習。

　　特別需要考生注意的是，報考藏（蒙）漢兩種語言文字職位的考生，筆試《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則不計分。報考藏（蒙）漢兩種語言和語言文字職位的，進入該職位前三名的考生在面試之前進行民族語言測試，民族語言測試不合格的，取消面試資格。空缺的面試名額，按所在職位的筆試成績從高到低的順序依次遞補，參加民族語言能力測試。

　　4. 加分政策多樣

　　對報考州（市、地）及以下職位公務(wù)員的少數(shù)民族考生；在本省縣以下基層單位服務(wù)滿二年以上考核合格的大學生西部志愿者（含在州級服務(wù)的青南計劃）和“大學生村官”、“三支一扶”、特崗教師；授予“全國公安機關(guān)一級英雄模范”、“全國公安機關(guān)二級英雄模范”、“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號和公安系統(tǒng)烈士的子女，筆試總成績加5分。對在本省縣以下基層單位服務(wù)2年以上考核合格的大學生西部志愿者（含州級服務(wù)的青南計劃）、“大學生村官”、“三支一扶”、特崗教師中的少數(shù)民族考生，報考州（市、地）及以下職位時，在筆試總成績加5分的基礎(chǔ)上，再加2分。
 

　　5. 參加民族語言測試的要求

　　今年，報考藏(蒙)漢兩種語言和語言文字職位的，進入該職位前三名的考生在面試之前進行民族語言測試，民族語言測試不合格的，取消面試資格�？杖钡拿嬖嚸�額，按所在職位的筆試成績從高到低的順序依次遞補，參加民族語言能力測試。

　　6. 體檢

　　體檢、考察人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定，體檢、考察不合格的考生，取消考錄資格，按該職位的考錄總成績由高到低的順序依次遞補一次。

　　青海公務(wù)員考試時間安排：

　　報名時間為2010年9月1日—4日

　　筆試時間為2010年9月18日—19日

二、2010年青海省公務(wù)員考試考情分析

　　青海省公務(wù)員考試面試題目大體分為以下四類：自我認知、計劃組織、人際溝通、綜合分析，通過對06、07、08、09年的真題分析，試題分布比例及題型權(quán)重變化如下：

    　　　　　　2006-2009青海省公務(wù)員考試真題題型分布

　　從以上兩個圖表可以看出，青海省公務(wù)員考試面試有以下特點：
 

　　1.     綜合分析類題型所占權(quán)重比較大，使其成為決定考生分數(shù)的關(guān)鍵之一。

　　青海省的綜合分析類題目考查重點在社會現(xiàn)象類題目及聯(lián)想類題目。因綜合分析歷來都是面試的難點。青海省考題中該類題目約占30 %-40 %，并有繼續(xù)增加比重的趨勢。在備考的過程中，考生需要全面了解綜合分析的難點所在并相對應(yīng)地熟練掌握該類題目的答題思路，另外在正視自己弱項的同時，也要具有必勝的信念。有效把握課堂時間，熟練掌握該類題目的答題技巧，通過反復的練習，提高自己的得分力。

　　2.     溝通協(xié)調(diào)類題目幾乎占據(jù)公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的半壁江山，需認真對待。

　　近年來，青海省公務(wù)員考錄工作逐步向基層和有基層工作經(jīng)歷的人員傾斜。為了使考錄工作更好地為用人單位服務(wù)，青海省委組織部和省人事廳調(diào)整公務(wù)員考錄政策，要求省級機關(guān)招錄公務(wù)員，具有兩年以上基層工作經(jīng)驗的職位要占一定的比例，并逐步提高。2007年省級機關(guān)招錄101個職位，具有兩年以上基層工作經(jīng)驗的職位33個，占總量的33％，2008年這一比例則達到近70％。作為一名基層公務(wù)人員,在日常的工作中需要處理的事件多樣化，服務(wù)第一線需要協(xié)調(diào)各類關(guān)系。沉著冷靜應(yīng)對各種事件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，快速、有效處理各種問題，是一個服務(wù)于基層的公務(wù)人員必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試中考溝通協(xié)調(diào)類題目，其目的就是希望通過考生的作答，進一步了解考生的能力，將具有該種業(yè)務(wù)素質(zhì)的優(yōu)秀人才選拔到公務(wù)員的隊伍中來。

　　溝通協(xié)調(diào)類題目在2006-2009年的考核比重呈上升趨勢，活動幅度在20 %-50 %之間。因此，考生在備考過程中，應(yīng)著重溝通協(xié)調(diào)題解題思路的學習和答題的訓練，掌握解題技巧，有備應(yīng)戰(zhàn)。

　　3.     計劃組織題是必考題型，所占比重較大且易得分。

　　計劃組織類題占整個考題總數(shù)比重為20%-25%，這里特別提醒廣大考生著重注意此類型題的練習。計劃組織類題型具有相對規(guī)范的解題思路和技巧，只要考生能夠掌握會議、調(diào)研、活動、檢查及應(yīng)急處理等計劃組織題型的解題方法，并且根據(jù)題目突出亮點，就能夠有條不紊的拿到較高的分數(shù)。

　　4.     自我認知題不容忽視，需謹慎準備。

　　在2006-2009年青海省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題中，自我認知題呈下降趨勢，但是仍然不容小覷。原因在于自我認知題型會至始至終貫穿整個結(jié)構(gòu)化面試的答題要點中，所以需要各位考生謹慎對待。另外自我認知是面試中相對簡單的題型。只要正確有效的準備，必然會在考試分數(shù)上有所體現(xiàn)。

　　在備考的過程，把握報考動機、職業(yè)定位、職責認知等方面的知識能力、測評要素，掌握好各類典型題目的應(yīng)對策略，并通過不斷、高強度的重復練習，做到萬無一失。

　　5.     合理安排，成功突圍

　　考生在備考過程中，應(yīng)有意識的做好相關(guān)知識的積累和熱點的關(guān)注和分析，加強各模塊類型題解題思路的掌握與運用。合理安排時間，有針對性的進行專業(yè)化的學習和高強度的訓練，必然能夠保證在面試考場上贏得先機，游刃有余，成功突圍。