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20年前—1990年10月,國務(wù)院學(xué)位委員會第九次會議通過了“關(guān)于設(shè)置和試辦工商管理碩士學(xué)位的幾點(diǎn)意見”,正式批準(zhǔn)在中國設(shè)立MBA學(xué)位。次年,1991年,教育部批準(zhǔn)清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、人民大學(xué)和南開大學(xué)等9所高校試行培養(yǎng)MBA研究生,開啟了中國MBA教育歷史性的一頁。 20年后—2010年9月,“2010年度中國最佳MBA排行”發(fā)布。此刻,中國MBA教育已得到長足發(fā)展,培養(yǎng)院校從9所增加到182所,每年招生規(guī)模從初期的94人增加到現(xiàn)在超過3萬人。MBA教育為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷輸送著優(yōu)秀的管理人才。而清華經(jīng)管、中歐、北大光華、上海交大安泰等知名商學(xué)院也與國際接軌,逐步躋身亞洲乃至世界頂級商學(xué)院的行列。 自2004年開始,中國發(fā)行量最大的財(cái)經(jīng)管理雜志《經(jīng)理人》按照國際公認(rèn)慣例,以獨(dú)立第三方身份,每兩年對中國在辦MBA項(xiàng)目進(jìn)行一次調(diào)研,發(fā)布“中國最佳MBA排行榜”。到2010年,已進(jìn)行到第四屆。我們針對商學(xué)院的調(diào)查范圍,從最初不到40所,擴(kuò)大到60所,排行榜也從最佳20強(qiáng),擴(kuò)大到30強(qiáng)�!督�(jīng)理人》“中國最佳MBA排行榜”為推動中國工商管理教育持續(xù)、快速、健康發(fā)展,已經(jīng)做出了重要的貢獻(xiàn)! 每兩年進(jìn)行一次排行,讓我們有充足的時(shí)間發(fā)現(xiàn)并分析中國MBA教育的變化情況,尋找到未來發(fā)展和變革的方向。如往屆一樣,在“2008年排行”之后的兩年中,中國MBA教育發(fā)生了很多變化,如2009年新批55所院校,使有資格開辦MBA的院�?倲�(shù)上升到182家,若加上中歐、長江等獨(dú)立商學(xué)院,總數(shù)已接近190家。另外,金融危機(jī)在某種程度上,刺激了中國MBA教育的發(fā)展,并間接推動各大商學(xué)院進(jìn)行課程及招生的改革,緊跟國際MBA發(fā)展的大潮流。 在這個(gè)變化莫測的時(shí)代和經(jīng)濟(jì)背景下,本年度的排行將有哪些新變化呢? 前十強(qiáng)座次盤整 本年度綜合排行第一的位置,由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA和中歐國際工商學(xué)院MBA共享。這是自該排行榜編制以來,首次出現(xiàn)并列第一名的情況。到今年,清華經(jīng)管已連續(xù)四次蟬聯(lián)第一,繼續(xù)在師資、品牌、企業(yè)對畢業(yè)生評價(jià)等重要指標(biāo)上保持領(lǐng)先。而過去幾屆排行中,中歐的綜合得分一直以很微弱的差距,排在清華經(jīng)管之后,本年度上升到第一位、與清華并列,主要得益于畢業(yè)生薪酬、職業(yè)發(fā)展等方面的優(yōu)勢。 北京大學(xué)光華管理學(xué)院,繼續(xù)保持第三名。需要強(qiáng)調(diào)的是,雖然北大光華排在清華和中歐之后,但其綜合得分、各評價(jià)指標(biāo)單項(xiàng)得分,都與排名第一的兩家商學(xué)院差距非常小,尤其在MBA畢業(yè)生對商學(xué)院的滿意度上,北大光華拿到單項(xiàng)第一。事實(shí)上,論綜合實(shí)力,這三家商學(xué)院相距較小,清華經(jīng)管和中歐在過去兩年中,不間斷地進(jìn)行積極變革,使其保持并加固了領(lǐng)先優(yōu)勢。 與上屆排行相比,第四和第五的得主沒有變化,依然是上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA、中山大學(xué)MBA(中山大學(xué)管理學(xué)院和中山大學(xué)嶺南學(xué)院的合并排名),這兩家學(xué)院在各自所屬區(qū)域,有非常強(qiáng)的品牌號召力,同時(shí)也說明,一些老牌商學(xué)院通過多年沉淀,總體實(shí)力很穩(wěn)定,反映在排行榜上的名次波動不大。 排在第六名的是長江商學(xué)院,較上屆提升了兩個(gè)名次。長江商學(xué)院MBA起步較晚,但依托強(qiáng)大的品牌推廣能力和國際化師資實(shí)力,這幾年發(fā)展非�?焖�,2008年排行時(shí)首次進(jìn)榜就位列第八,今年再升兩個(gè)名次。雖然長江商學(xué)院每年招生數(shù)量較少,但其生源質(zhì)量很高。 位列第七和第八的,分別是復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院和中國人民大學(xué)商學(xué)院。排在第九位的浙江大學(xué)管理學(xué)院,是本年度名次提升最快的MBA項(xiàng)目,上一屆排名第14位。從具體指標(biāo)來看,主要是得益于就業(yè)指導(dǎo)、薪酬、MBA畢業(yè)生對商學(xué)院的滿意度,這幾個(gè)指標(biāo)有明顯優(yōu)化。第十名為廈門大學(xué)管理學(xué)院,其在東南沿海依然保持強(qiáng)大號召力。 后20強(qiáng)排位變化大 從后20強(qiáng)的分布來看,除了少數(shù)幾所在北京和上海的商學(xué)院外,其它均為各個(gè)區(qū)域里品牌和實(shí)力最強(qiáng)的院校,可謂區(qū)域MBA項(xiàng)目的龍頭。譬如南開大學(xué)國際商學(xué)院、四川大學(xué)工商管理學(xué)院、武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、吉林大學(xué)商學(xué)院、華中科技大學(xué)管理學(xué)院、西安交通大學(xué)管理學(xué)院、中國科技大學(xué)管理學(xué)院等。它們中,有部分MBA項(xiàng)目,除了在本地保持住較大的優(yōu)勢外,還將授課地點(diǎn)拓展到全國范圍,多地招生、多地辦學(xué)。 總體來看,后20強(qiáng)的名次變化較大,并有4所商學(xué)院MBA項(xiàng)目第一次入榜,也意味著會有4所商學(xué)院跌出榜單。 提升較快的像四川大學(xué)工商管理學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院、重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、吉林大學(xué)商學(xué)院、武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院等,至少都有三個(gè)名次的上升。這種積極變化主要是得益于它們在教學(xué)和招生上,進(jìn)行主動的改革和拓展,而不是抱著以往的成績止步不前。 與此相對應(yīng)的,有多個(gè)項(xiàng)目下滑較快,甚至跌出排行榜。從《經(jīng)理人》實(shí)際調(diào)查來看,下滑者的主要表現(xiàn)為:報(bào)考人數(shù)和實(shí)際招生人數(shù)逐年減少,學(xué)院品牌吸引力逐年降低,生源質(zhì)量不高,教學(xué)改革鮮有突破,畢業(yè)生滿意度不高。因此,有4所商學(xué)院跌出30強(qiáng),這些項(xiàng)目在上屆排行中相對靠后,進(jìn)而在本年度被其它商學(xué)院取代。 本年度有4所商學(xué)院MBA項(xiàng)目第一次殺進(jìn)排行榜,它們分別是北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院、北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、山東大學(xué)MBA教育中心、內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。作為地方或行業(yè)性的品牌院校,這幾所商學(xué)院進(jìn)步非常快速。 從后20強(qiáng)的排名來看,名次有升有降,有進(jìn)有出,競爭同樣很激烈。這也是在提醒各商學(xué)院,要不斷進(jìn)行積極的改進(jìn)和優(yōu)化,提升辦學(xué)質(zhì)量和生源質(zhì)量,不可墨守成規(guī),吃老本。 本年度調(diào)查的三大發(fā)現(xiàn) 過去兩年中,受經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新增院校、行業(yè)政策變化等影響,中國MBA教育呈現(xiàn)出多種變化態(tài)勢。 ● 其一,MBA改革將成為主流趨勢 MBA課程和招生改革是近兩年以及未來最大的趨勢之一,以清華經(jīng)管、中歐和上海交大安泰學(xué)院為代表。相對而言,清華經(jīng)管的改革較為徹底,從2008年開始進(jìn)行MBA課程改革,到2009年新版課程啟用,增加了大量軟性技能培養(yǎng)和實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,今年則推進(jìn)招生改革,試行提前面試;中歐的課程改革也進(jìn)行了兩年時(shí)間,其中最主要的部分,是增加針對中國本土的和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能的課程;招生改革方面,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院行動較早,試行提前分批面試的新招生制度,挑選工作經(jīng)驗(yàn)和考試成績均優(yōu)秀的生源。 MBA改革之路上,中國頂級商學(xué)院已經(jīng)先行了一步。這將是大勢所趨,未來,其它商學(xué)院也將跟進(jìn),通過改革來適應(yīng)新變化、新需求和新競爭。同時(shí),改革將會帶來培養(yǎng)成本的增加,部分商學(xué)院會提前醞釀學(xué)費(fèi)漲價(jià)。 ● 其二,去年畢業(yè)生首份工作薪酬下滑 本年度排行中公布的薪酬數(shù)據(jù),是以2007屆MBA畢業(yè)生為調(diào)查對象的數(shù)據(jù)。同時(shí),《經(jīng)理人》也對2008屆、2009屆等屆MBA畢業(yè)生的薪酬情況進(jìn)行了監(jiān)測,結(jié)果顯示,2009年MBA畢業(yè)生的首份工作平均薪酬,較之2008年畢業(yè)生的首份工作平均薪酬,有一定程度的下降,降幅大約在15%左右。對比往年的調(diào)查結(jié)果,在2009年之前,同一所商學(xué)院,歷年的畢業(yè)生畢業(yè)后首份工作薪酬都是逐年增加,唯獨(dú)2009年開始下降。 究其原因,導(dǎo)致這種結(jié)果的因素大概有兩個(gè):一是金融危機(jī)對畢業(yè)生就業(yè)和薪酬的影響,2009年總體失業(yè)率較高,企業(yè)紛紛降低了用人成本;二是這批畢業(yè)生入學(xué)年齡較低,多數(shù)為80后,其年齡和職位偏低,進(jìn)而薪酬也較低。 ● 其三,優(yōu)質(zhì)生源加速向知名學(xué)院集中 從2010年開始,國內(nèi)開辦MBA教育的商學(xué)院已經(jīng)超過182家,整個(gè)態(tài)勢不僅僅是兩極分化的問題,而是呈多極化態(tài)勢。從今年的調(diào)查情況來看,清華、北大、上海交大等知名商學(xué)院對考生的吸引力逐年增加,錄取比例達(dá)到了7:1甚至是8:1,在商學(xué)院較弱的一些地區(qū),大批考生涌向北京和上海的商學(xué)院。 未來,當(dāng)清華、上海交大等提前面試的招生改革深入推進(jìn)后,將會吸納更多的地方優(yōu)質(zhì)生源,如果區(qū)域性品牌院校不加緊改革步伐,未來在優(yōu)質(zhì)生源的競爭中,將會大大地落后,由此為導(dǎo)火索,將會導(dǎo)致全方位的落后。 附文: 2010年“中國最佳MBA排行”調(diào)研說明 2010年,《經(jīng)理人》仍延續(xù)2004、2006和2008年度成熟的MBA排行規(guī)則,按照國際公認(rèn)慣例,從MBA畢業(yè)生、企業(yè)雇主、商學(xué)院三個(gè)方面入手,全方位對MBA商學(xué)院進(jìn)行排行調(diào)研。主要調(diào)研內(nèi)容有:商學(xué)院的師資實(shí)力、教學(xué)管理和就業(yè)服務(wù)等;MBA畢業(yè)生對商學(xué)院的滿意度和薪酬;企業(yè)雇主對MBA畢業(yè)生的綜合能力、職業(yè)道德等的評價(jià)。畢業(yè)生方面,本次調(diào)研主要面向2007年的MBA畢業(yè)生。 本年度重點(diǎn)調(diào)研的范圍是60所院校的MBA項(xiàng)目,在2008年55所基礎(chǔ)上,新增了5所,最終排出前30名�!督�(jīng)理人》委托第三方來執(zhí)行本年度對商學(xué)院部分的數(shù)據(jù)調(diào)查。經(jīng)過以往三屆的成熟運(yùn)作,眾多商學(xué)院對《經(jīng)理人》排行的獨(dú)立性、第三方、公開、公平、公正原則,有了高度認(rèn)可,故絕大多數(shù)受邀商學(xué)院均積極參與填寫問卷,提供畢業(yè)生名單,協(xié)助調(diào)研。對積極配合的商學(xué)院,《經(jīng)理人》均對其問卷進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)和核查,確保真實(shí)完整。對不積極配合的商學(xué)院,《經(jīng)理人》開展獨(dú)立第三方調(diào)查,包括匿名電話訪問、桌面研究(二手?jǐn)?shù)據(jù)搜集)、校友提供等方式。 學(xué)生方面,《經(jīng)理人》多渠道進(jìn)行復(fù)合式調(diào)查。首先是要求商學(xué)院提供其MBA畢業(yè)生全部名單,隨機(jī)抽樣調(diào)查和E-mail整體邀請調(diào)查。并通過向企業(yè)人力資源部調(diào)查,以電子郵件、網(wǎng)上公布問卷等方式進(jìn)行調(diào)查。MBA畢業(yè)生受調(diào)查人數(shù)均滿足統(tǒng)計(jì)學(xué)的要求。在企業(yè)對商學(xué)院及畢業(yè)生評價(jià)方面,《經(jīng)理人》通過數(shù)據(jù)庫,向企業(yè)董事長、CEO、副總裁、總監(jiān)等10多萬高級管理者,以及向人力資源部發(fā)放問卷,展開有效調(diào)查。 未來,《經(jīng)理人》還將按照國際慣例,兩年一度地推進(jìn)該項(xiàng)調(diào)查,打造中國最權(quán)威的MBA排行品牌。 |
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