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安徽:公務(wù)員招錄需兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)

作者:不詳   發(fā)布時(shí)間:2010-08-18 09:41:38  來源:網(wǎng)絡(luò)
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  “從2012年起,在公務(wù)員招錄工作中,除了少數(shù)特殊崗位外,一般的崗位必須要有2年的基層工作經(jīng)驗(yàn)。” 8月16日,省委組織部常務(wù)副部長秦亞東在新聞發(fā)布會上透露了這一消息。

  秦亞東介紹,今年省里明確規(guī)定,省、市黨政機(jī)關(guān)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例,分別不低于60%和50%。

  2002年以來,我省堅(jiān)持每年對省管領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員上一年度的工作進(jìn)行考核,對年度考核中民主測評不稱職票超過1/3,以及不稱職票和基本稱職票之和超過50%的,進(jìn)行重點(diǎn)考核。目前,干部年度考核制度已經(jīng)擴(kuò)大到高校、事業(yè)單位、國有企業(yè)等。

  秦亞東表示,安徽不斷加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部及干部選拔任務(wù)工作的監(jiān)督,不僅建立了信訪舉報(bào)制度,設(shè)立了12380舉報(bào)電話,同時(shí)還結(jié)合后備干部集中調(diào)整工作,開展了治理拉票行為的專項(xiàng)行動(dòng),并將其定位為日常干部選拔工作的紀(jì)律之一。

  秦亞東同時(shí)透露,安徽省同時(shí)還對考核實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部加以培養(yǎng)重用。省內(nèi)各地對干部考核方面也都做了探索,如宣城市開展了民主考評百名科長活動(dòng),淮北市對領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況全市通報(bào),對優(yōu)秀等次人選還在媒體公布。

  他同時(shí)介紹,今年,安徽采取多人比選、競爭擇優(yōu)的方式,配備了兩個(gè)省直管集中區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子。這兩大集中區(qū)系最新獲批的國家級皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)中的江南、江北兩大示范區(qū)。此舉表明安徽在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上高度重視皖江城市帶建設(shè)。

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  入選“百人計(jì)劃”享50萬元生活補(bǔ)貼

  我省將重點(diǎn)培養(yǎng)、引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才

  “入選‘百人計(jì)劃’人員,省財(cái)政給予每人50萬人民幣的一次性補(bǔ)助,并在子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、稅收方面給予一定的照顧。”8月16日,記者從省政府新聞發(fā)布會上獲悉,當(dāng)前,我省人才發(fā)展重中之重是培養(yǎng)、引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才。

  目前,雖然我省人才工作取得了很多成效,但是,還存在人才總量不足,特別是創(chuàng)新型科技人才匱乏、人才資源開發(fā)投入不足等問題。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王益靈坦言,“我省現(xiàn)在人才總量約為382萬人,爭取到2020年,能增加到806萬人,力爭我省人才發(fā)展進(jìn)入全國人才強(qiáng)省行列。”

  王益靈表示,當(dāng)前最重要的是提高自主創(chuàng)新能力,以電子信息、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新能源、高端裝備制造等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目為載體,培養(yǎng)、引進(jìn)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次科技人才和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

  “我省將推出一系列優(yōu)惠條件,引進(jìn)和留住人才。”王益靈舉了個(gè)例子,比如省級層面實(shí)施的“百人計(jì)劃”,即引進(jìn)并重點(diǎn)支持100名左右海外高層次人才,來安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。“除了享受50萬元的生活補(bǔ)貼外,在子女入學(xué)等方面,都給予一定的照顧。”

  除了創(chuàng)新型科技人才,我省當(dāng)前最緊缺的還有哪些人才?對此,省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專門人才,是需求的當(dāng)務(wù)之急。“為適應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需求,到2020年,計(jì)劃培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才11.8萬人,推進(jìn)皖江示范區(qū)、合肥經(jīng)濟(jì)圈和皖北城市群的建設(shè)。”(張皖、記者周芳林)

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