2010年江蘇公務(wù)員面試模擬預(yù)測試題(95)
來源:網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布時間:2010-07-08 [an error occurred while processing this directive]
1、如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上,你將如何辦?
[思路點撥]
評估你的應(yīng)變能力
答題要點:
我感到非常遺憾。不過,我還是愿意接受貴單位根據(jù)自己的方針?biāo)龀龅陌才拧N沂腔趯F單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作作風(fēng)充分的了解,才報名來貴單位工作的,所以,無論在哪個部門都會努力工作。當(dāng)然,也許在工作若干時間后,有機(jī)會到我期望的部門去工作,那時我將很高興。
2、如果你的工作安排與所學(xué)專業(yè)不對口
[思路點撥]
評價你的應(yīng)變能力
答題要點:
是故設(shè)的一個圈套。
3、有報紙報道: 為慶祝香港回歸,南京有一位6歲的女孩,在香港回歸前夕將圓周率的值背到1997位。“你對此有何看法?
[思路點撥]
智能性問題,通過面試者對社會事件的分析和判斷,評價你的綜合分析能力
答題要點:
這件事情有好的一面:小女孩記憶力驚人,全社會關(guān)注香港回歸,表達(dá)了人民群眾強(qiáng)烈的愛國熱情,這件事也有不好的一面:成年人過分炫耀,助長孩子的虛榮心,新聞報道的導(dǎo)向可能不利于兒童的發(fā)展等。
4、有人說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,又有人說:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。”你如何看?
[思路點撥]
智能性問題,評價你的綜合分析能力
答題要點:
這兩句話都各有合理性,但又都具有片面性。群體有沒有合力,能不能發(fā)揮整體的效益,關(guān)鍵是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,搞好群體合作,群體的結(jié)構(gòu)、功能合理,每—個成員都能找到自己的最佳位置,發(fā)揮出最佳潛能�?梢越⒔∪剳偷囊�(guī)章制度,發(fā)揮思想教育的作用,以調(diào)動每個成員的主動性、積極性、創(chuàng)造性,鼓勵他們密切合作。
5、有人說:“要使組織氣氛和諧,領(lǐng)導(dǎo)就要講民主高工作效率,領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點好。”請談?wù)勀愕目捶ā?/p>
[思路點撥]智能性問題,評價你的綜合分析能力
答題要點:這句話把民主與集中割裂開來,對立起來,顯然是錯誤的。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于發(fā)揚(yáng)民主,集納群體智慧,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的集中,形成科學(xué)的決策方案。這樣既調(diào)動了群眾參政議政的積極性,又提高了工作效率。
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