根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定和省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局(以下簡稱省公務(wù)員主管部門)2010年考試錄用公務(wù)員工作實施方案，六安市委組織部、六安市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)負責本市考試錄用公務(wù)員的具體組織實施工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考計劃和職位

　　全市各級機關(guān)共計劃考試錄用公務(wù)員455名(含省以下垂直管理系統(tǒng) 29 名),其中專門用于招錄經(jīng)我省組織人事部門統(tǒng)一組織考試后聘用在農(nóng)村工作滿兩年以上(截至2010年10月30日)且在崗的選聘生和“三支一扶”人員的計劃2名、從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員2名。具體的招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等，詳見《六安市2010年考試錄用公務(wù)員職位簡章》(從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的公告和職位簡章同時發(fā)布)，請在安徽人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、六安政府網(wǎng)、六安人才網(wǎng)等網(wǎng)站上查詢。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有國家承認且符合職位要求的學歷與工作能力;

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、除特殊職位經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準外，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1975年1月1日至1992年1月1日期間出生);

　　7、具備省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位有基層工作經(jīng)歷要求的，報考人員須具備在機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))及其它經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。 “兩年以上基層工作經(jīng)歷”是指畢業(yè)后至2010年7月31日期間的基層工作時間累計滿兩年。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和其它錄(聘)用考試中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;現(xiàn)役軍人，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期);在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招考職位。

　　其中，報考人民警察(含法院、檢察院系統(tǒng)的司法警察，下同)職位，除具備上述有關(guān)報考條件外，還須符合以下資格條件：

　　(1)報考普通人民警察職位的，①身高條件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;②體重條件為：男性不低于50千克、女性不低于45千克;③視力條件為：雙眼裸視視力不低于5.0;④年齡條件：18周歲以上、25周歲以下(1985年1月1日至1992年1月1日期間出生);

　　(2)報考有專業(yè)要求的人民警察職位的，①身高條件為：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米;②體重條件為：男性不低于48千克、女性不低于43千克;③視力條件為：雙眼裸視視力不低于4.9;④年齡條件為：18周歲以上、28周歲以下(1982年1月1日至1992年1月1日期間出生)。其中，具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士學歷學位人員報考有專業(yè)要求職位的，年齡放寬到35周歲(1975年1月1日以后出生)。

　　三、招考方法和步驟

　　這次考錄工作由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，市公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)分別實施，按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測試(警察職位)、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行。

　　省以下垂直管理系統(tǒng)招考的職位公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考核、公示等環(huán)節(jié)的工作，納入所在市統(tǒng)一實施。錄用計劃和審批錄用工作由省公務(wù)員主管部門負責。

　　四、報名

　　(一)報名方式和報名時間

　　此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2010年5月4日9:00至5月9日16:00。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

　　每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　招考職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由報名資格審查部門負責解釋(見簡章備注)。

　　(三)網(wǎng)上確認

　　報考人員于報名后至2010年5月11日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過審查的，在2010年5月11日16：00之前可以改報其他職位。

　　報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格初審的報考人員于2010年5月14日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于2010年5月26日至5月28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

　　農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，網(wǎng)上報名后也實行網(wǎng)上確認，并先進行網(wǎng)上繳費。2010年5月29日至31日，由報考人員到市考錄辦(市行政中心6號樓418室)辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧機構(gòu)(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料(如戶口簿等)。

　　(四)報名有關(guān)事宜

　　報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1，方可開考。專門用于招錄選聘生和 “三支一扶”人員、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員、扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))法院、檢察院的法律專業(yè)本科以上學歷人員的職位，開考比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計劃數(shù)。個別有特殊要求的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準，可以開考。取消招考職位的報考人員，可于2010年5月16日9：00—16：00在安徽省人事考試網(wǎng)上改報其他職位。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目

　　(1)報考計算機、法律、財會、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強工作職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。報考其它職位的人員筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。其中，省、市機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的申論考試科目為A卷;縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位的申論考試科目為B卷。

　　(2)市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

　　(二)筆試內(nèi)容

　　筆試考試內(nèi)容以《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準。考試大綱發(fā)布在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上，供報考人員查詢。此次考試，《行政職業(yè)能力測試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識》不指定考試輔導(dǎo)用書。全省各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)筆試時間和地點

　　1、筆試時間：2010年5月30日。

　　具體安排為：

　　上午 9：00——11：00 《行政職業(yè)能力測試》

　　下午 14：00——16：00 《申論》或《專業(yè)知識》

　　2、筆試地點：考點設(shè)在六安市城區(qū)(見準考證)，縣、區(qū)不設(shè)考場。

　　(四)筆試成績

　　筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識》)5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，對少數(shù)民族報考者，筆試成績合成前在每科成績上各加2.5分。對經(jīng)我省組織人事部門統(tǒng)一組織考試后服務(wù)期滿兩年以上、考核合格的選聘生和聘用在農(nóng)村工作服務(wù)期滿、考核合格并取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的“三支一扶”人員，筆試成績合成前在每科成績上各加2分。既是少數(shù)民族又是選聘生或“三支一扶”的人員，按最高一項加分。

　　符合加分條件的報考人員，須于2010年6月2日前將有關(guān)證明材料送市考錄辦(市行政中心6號樓418室)審核。審核時，少數(shù)民族報考者須提供如下材料：①本人的身份證和戶口簿;②父母任一方(少數(shù)民族方)的身份證和戶口簿;③原戶口所在地縣級民委關(guān)于其民族情況和與其父母血親關(guān)系的證明材料。選聘生或“三支一扶”人員須提供如下材料：①本人的身份證和畢業(yè)證書;②縣(市、區(qū))委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或省級“三支一扶”辦公室蓋章(省人力資源和社會保障廳或原省人事廳代鋼印)的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;③ “本人工作所在地縣級組織人事部門的證明。以上所有證件、材料均須原件和復(fù)印件各一份。經(jīng)審核符合加分條件的人員向社會公示5天，公示無異議的，予以加分。

　　設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線：市以下為50分(省以下垂直管理單位，按市以下標準執(zhí)行)。體能測試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線的人員(簡稱筆試達線人員)中按規(guī)定確定

　　六、資格復(fù)審

　　體能測試或面試前，根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的照片與信息，對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復(fù)審。凡與報考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件和復(fù)印件、學歷證書原件和復(fù)印件、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表等材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2010年畢業(yè)但尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

　　招考職位有學位、資格證書、基層工作經(jīng)歷等要求的，報考人員在資格復(fù)審時須相應(yīng)提供相關(guān)證件材料。

　　凡資格復(fù)審時未提供學歷(學位)證書等證件原件的，確定擬錄用人選時仍不能提供的取消公示和錄用資格。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取體能測試或面試通知書。

　　七、體能測試

　　報考人民警察職位(含法、檢系統(tǒng)司法警察)的，按照有關(guān)規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中按4:1的比例(同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按3:1的比例)，依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選。體能測試工作按照省委組織部、原省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕3號)規(guī)定組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士學歷學位入圍人選，免體能測試。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復(fù)審、體能測試。遞補只進行一次。

　　八、面試

　　面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員(人民警察職位為體能測試合格人員)中按3：1的比例(同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例)，依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。面試工作的具體事宜另行確定。

　　面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序

　　九、體檢和考察

　　體檢和考察人選，依考試總成績高低(考試總成績相同的，依次按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序)，按職位招考計劃數(shù)等額確定。體檢工作按照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。報考人民警察職位的，其體檢標準按照省委組織部、原省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕4號)和招考公告的有關(guān)規(guī)定進行。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審。其中，報考人民警察職位的考察對象，還應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行考察。考察由考察工作小組進行。

　　因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員依次等額遞補。遞補不超過二次。

　　十、公示和審批錄用

　　體檢和考察工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，報考市級機關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)職位的，有市直各招錄機關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)市級機關(guān)按照民主集中制原則，由單位人事、監(jiān)察部門參與，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，提出擬錄用人選;報考縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位的，有縣(區(qū))公務(wù)員部門共同審核研究后，提出擬錄用人選。

　　確定的擬錄用人選經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，在市人事網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。公務(wù)員主管部門對招錄機關(guān)的擬錄用人員審批錄用后，無論何種原因造成該職位空缺的，均不再進行遞補。

　　十一、監(jiān)督檢查

　　為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各級紀檢監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督并加大對考錄違紀案件的查處力度。對不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴肅處理，決不姑息。對違反考錄紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、五年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在學校或單位等處理。上述人員中觸犯刑律的交由司法機關(guān)依法處理。

　　本次考試，公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦任何輔導(dǎo)和培訓(xùn)班，也不委托任何社會培訓(xùn)機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。

　　有關(guān)招考的政策和信息、體檢項目和標準、體能測試項目和標準等，陸續(xù)登載于安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、六安政府網(wǎng)、六安人才網(wǎng)，由報考人員查詢。

　　本《公告》由市公務(wù)員主管部門負責解釋。六安市考錄工作的咨詢聯(lián)系電話為0564-3379011、3379495(政策咨詢)，3331602(考務(wù)咨詢)，3379055(監(jiān)督舉報)。

　　從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作由市委組織部負責解釋(電話：0564-3379495)。

附件：六安市2010年考試錄用公務(wù)員職位簡章

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　　中共六安市委組織部 六安市人力資源和社會保障局

　　二 Ο 一 ○ 年 四 月 二 十一 日