廣西靈山回應(yīng)3年內(nèi)任免干部超1700人次：
　　今天晚上，廣西壯族自治區(qū)欽州市靈山縣委在南寧召開新聞發(fā)布會(huì)稱，靈山縣正對(duì)2007年以來干部任免的具體人數(shù)及人次進(jìn)一步核查，待核查結(jié)果出來后會(huì)盡快向社會(huì)通報(bào)，歡迎新聞媒體和社會(huì)各界對(duì)靈山各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。
　　4月7日，有媒體刊登了《一個(gè)縣的“超高頻”干部任免》的報(bào)道，對(duì)靈山縣3年內(nèi)任免干部超1700人次提出質(zhì)疑。報(bào)道引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。為此，靈山縣委專門召開新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)該縣2007年以來干部任免情況進(jìn)行說明。
　　靈山縣委常委、組織部長潘勝考在新聞發(fā)布會(huì)上說，2007年以來，靈山縣的干部任免主要涉及以下幾方面：一是轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件任免的領(lǐng)導(dǎo)干部；二是上級(jí)下派到靈山縣掛職的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要發(fā)文任免；三是為配合新農(nóng)村建設(shè)工作需要，每年從縣直機(jī)關(guān)選派一批副科級(jí)以上黨員干部到各鎮(zhèn)掛職任副書記；四是自2006年以來因換屆（絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部2007年才任命）或?qū)弥姓{(diào)整需要重新任免的干部；五是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任用的相關(guān)規(guī)定，對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的任用實(shí)行試用期滿后要正式任免；六是根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革的要求，重新任免和配備領(lǐng)導(dǎo)干部。比如：2007年以前，靈山縣政府工作部門機(jī)構(gòu)改革調(diào)整任命了一部分干部。2010年2月，根據(jù)上級(jí)部署，對(duì)政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行大部制改革，對(duì)縣政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行重新任免；因政法部門機(jī)構(gòu)改革需要，調(diào)整任免和配備領(lǐng)導(dǎo)干部；七是領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)離本縣或退休需免職；八是領(lǐng)導(dǎo)干部兼任職務(wù)的情況，主要是由于政府職能部門黨內(nèi)職務(wù)，按照規(guī)定需由縣委任免，但行政職務(wù)由縣人大常委會(huì)或者縣政府按規(guī)定進(jìn)行任免；九是屬于部門直接任免的股級(jí)干部。
　　據(jù)了解，欽州市委已及時(shí)成立以市委常委、組織部長為組長，市委組織部、市委宣傳部、市編辦等有關(guān)部門人員為成員的干部監(jiān)督檢查工作組，到靈山縣進(jìn)行核查。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)選拔任用干部的，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。