13.孩子之間升學(xué)競爭之激烈，同目前許多企事業(yè)單位內(nèi)職工之間競爭依然極不發(fā)達(dá)、吃“大鍋飯”依然十分嚴(yán)重的狀況，形成了強(qiáng)烈的反差。細(xì)想一下，前者競爭過于激烈，后者競爭極不發(fā)達(dá)事出一源：爭得大學(xué)文憑，正是為了畢業(yè)后捧上最保險(xiǎn)、最有分量的鐵飯碗。在片面追求升學(xué)率怪圈陰影之下，許多中小學(xué)生并不是按照四化建設(shè)要求選定自己的學(xué)歷、職業(yè)理想，于是學(xué)習(xí)的大目標(biāo)失落了，對學(xué)歷、職業(yè)理想的追求過分地實(shí)惠化了。

本文不能給我們提供的信息是（  ）。

A.許多企業(yè)單位職工之間缺乏競爭

B.孩子之間的升學(xué)競爭激烈和企業(yè)職工之間的競爭不發(fā)達(dá)是有聯(lián)系的

C.作者主要是為了批判企業(yè)職工之間競爭不發(fā)達(dá)的現(xiàn)象

D.作者反對片面追求升學(xué)率

14.承運(yùn)人對非由于承運(yùn)人的實(shí)際過失或私謀，或者承運(yùn)人的代理人或雇傭人員的過失或疏忽所引起的其他任何原因，所造成的船舶損害不負(fù)責(zé)任，但是要求引用這條負(fù)責(zé)利益的人應(yīng)負(fù)責(zé)舉證，證明有關(guān)的滅失或損壞既非由于承運(yùn)人的實(shí)際過失或私謀，亦非承運(yùn)人的代理人或雇傭人員的過失或疏忽所造成的。

對上文理解正確的是（  ）。

A.如果承運(yùn)人所雇傭的人員有過失，則承運(yùn)人可以負(fù)責(zé)

B.即使承運(yùn)人的代理人無疏忽，承運(yùn)人仍不可免責(zé)

C.無證據(jù)證明承運(yùn)人有疏忽，承運(yùn)人仍要負(fù)責(zé)

D.有證明表明承運(yùn)人的代理人無過失，承運(yùn)人無須負(fù)責(zé)

13.C【解析】本題相對來說比較簡單，A、B、D三項(xiàng)的內(nèi)容均是文段中的內(nèi)容，只有C項(xiàng)的內(nèi)容無法由文段中得出，故應(yīng)選C。

14.D【解析】對于該文段可理解為，在造成的船舶損害中，只要不是由于承運(yùn)人或其代理人、雇傭人員的原因造成的，承運(yùn)人不負(fù)責(zé)任，但承運(yùn)人必須找到這些損失不是由其所造成的證據(jù)，對比四個(gè)選項(xiàng)，只有D項(xiàng)具有這一個(gè)意思，故應(yīng)選D。