1.某商品原價(jià)100元,3月價(jià)格下降了10%,4月價(jià)格又開始上漲,5月價(jià)格上漲到了108.9元,4、5兩個(gè)月該商品的價(jià)格平均每月上漲了多少個(gè)百分點(diǎn) 2.盒中有4個(gè)白球6個(gè)紅球,無(wú)放回地每次抽取1個(gè),則第二次取到白球的概率是 3.某項(xiàng)工作,甲單獨(dú)完成需要的時(shí)間是乙、丙共同完成的2倍,乙單獨(dú)完成需要的時(shí)間是甲、丙共同完成的3倍,丙單獨(dú)完成需要的時(shí)間是甲、乙共同完成的幾倍 4.甲、乙、丙共同投資,甲的投資是乙、丙總數(shù)的1/4,乙的投資是甲、丙總數(shù)的1/4,假如甲、乙再各投入20000元,丙的投資還比乙多4000元,三人共投資了多少元錢 5.一個(gè)小數(shù)的小數(shù)點(diǎn)向右移動(dòng)一位與向左移動(dòng)一位所得的兩數(shù)之和為1214.222,這個(gè)小數(shù)是多少 6.有貨物270件,用乙型車若干,可剛好裝完;用甲型車,可比用乙型車少出車1輛,且尚可再裝30件。已知甲型車每輛比乙型車多裝15件,甲型車每輛可裝貨多少件 7.某商品的正常售價(jià)為80元,進(jìn)價(jià)為40元,由于積壓嚴(yán)重,打算打折處理,但要求利潤(rùn)率不低于10%,最多能降價(jià)到幾折 8.要從三男兩女中安排兩人周日值班,至少有一名女職員參加,有多少種不同的安排方法 9.某公司職員25人,每季度共發(fā)放勞保費(fèi)用15000元,已知每個(gè)男職員每季度發(fā)580元,每個(gè)女職員比每個(gè)男職員每季度多發(fā)50元,該公司男女職員之比是多少 10.從數(shù)字0,1,2,3中任意選擇組合,可以得到多少個(gè)所含數(shù)字不重復(fù)的偶數(shù) 11.甲乙二人分別從相距若干公里的A、B兩地同時(shí)出發(fā)相向而行,相遇后各自繼續(xù)前進(jìn),甲又經(jīng)1小時(shí)到達(dá)B地,乙又經(jīng)4小時(shí)到達(dá)A地,甲走完全程用了幾小時(shí) 2.C【解析】方法一 初步學(xué)習(xí)過(guò)概率的考生可能選擇用條件概率去做。 3.B【解析】甲單獨(dú)完成需要的時(shí)間是乙、丙共同完成的2倍,這說(shuō)明乙丙的效率是甲的兩倍; 4.C【解析】法一 假設(shè)甲乙丙投資分別是a,b,c, 5.D【解析】假設(shè)原來(lái)的數(shù)為X,10X+0.1X=10.1 X=1214.222 6.D【解析】根據(jù)題目條件可以知道,如果貨物是300噸的話(270+30=300),用甲型車剛好可以裝完。因此可以知道每輛甲型車的裝載量只能是50或者60。40和45都不是300的約數(shù)。 7.B【解析】40×(1+10%)=44 44/80=0.55 8.A【解析】安排方法有兩種情況。兩名女生;或者一名女生一名男生。 9.B【解析】 員工總?cè)藬?shù)是25人,根據(jù)這個(gè)條件淘汰AD。 10.A【解析】 1位數(shù) 0 ,2; 11.B【解析】 假設(shè)全程為1,經(jīng)過(guò)X小時(shí)相遇。 |
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