1連續(xù)犯，指行為人基于同一的或者概括的犯罪故意，連續(xù)即斷斷續(xù)續(xù)地實(shí)施數(shù)個(gè)獨(dú)立的犯罪行為，觸犯同一罪名的犯罪。下列不屬于連續(xù)犯特征的一項(xiàng)是( )。
A.基本同一的或者概括的故意
B.連續(xù)實(shí)施數(shù)個(gè)獨(dú)立的罪名所指的犯罪行為
C.數(shù)個(gè)獨(dú)立的犯罪行為，觸犯同一罪名
D.連續(xù)實(shí)施數(shù)個(gè)獨(dú)立的犯罪行為
2行政實(shí)施是指從行政決策一經(jīng)形成或最后批準(zhǔn)時(shí)起，行政機(jī)關(guān)及其工作人員貫徹決策、實(shí)施決策的全部活動(dòng)或整個(gè)過程。
下列不屬于行政實(shí)施的是( )。
A.行政部門為推行一項(xiàng)決策，檢查行政決策是否與有關(guān)法律法規(guī)相抵觸
B.行政部門執(zhí)行政策時(shí)遇上國慶，放假休息
C.行政部門準(zhǔn)備執(zhí)行救災(zāi)措施所需要的經(jīng)費(fèi)和物資裝備
D.為推動(dòng)群眾愛衛(wèi)護(hù)城自覺行動(dòng)，縣政府召開動(dòng)員大會(huì)，發(fā)布動(dòng)員令
3回避條件作用：當(dāng)厭惡刺激或不愉快情境出現(xiàn)，個(gè)體做出某種反應(yīng)，從而逃避了厭惡刺激或不愉快情境，則該反應(yīng)在以后的類似情境中發(fā)生的概率增加。
下列不屬于回避條件作用的是( )。
A.看見路上的垃圾后繞道走開
B.碰到燙的東西，趕緊縮回手來
C.感覺屋內(nèi)人聲嘈雜時(shí)暫時(shí)離去
D.害怕見生人不敢上街
4政企分開，是指區(qū)別所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)，把各級(jí)政府主管部門原來直接管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的許多職權(quán)，交還給企業(yè)，使政府管理經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)由微觀轉(zhuǎn)向宏觀的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)體制改革。下列符合政企分開的一項(xiàng)是（ ）。
A.企業(yè)政府所有，也由政府經(jīng)營，政府全權(quán)負(fù)責(zé)理
B.政府與企業(yè)脫鉤，企業(yè)想怎么就怎么
C.政府主要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃、提供服務(wù)和檢查監(jiān)督，企業(yè)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧
D.政府重派官員管理企業(yè)，企業(yè)人事制度和工資等制度由政府開會(huì)討論決定
5國家賠償：是指國家機(jī)關(guān)及其工作人員違法行使行政、偵察、檢查、審判、監(jiān)獄管理等職權(quán)，侵犯公司、法人和其他組織的合法權(quán)益并造成損害的，由法律規(guī)定的賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)受害人予以賠償?shù)姆芍贫�。根�?jù)上述定義，下列屬于國家賠償?shù)氖牵?）。
A.某戰(zhàn)士因公殉職，國家追認(rèn)其為烈士，并發(fā)給其家人每年1萬元的撫恤金
B.工商機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤地吊銷某個(gè)體戶的營業(yè)執(zhí)照，使其蒙受經(jīng)濟(jì)損失，因此給予一次性的2萬元賠償
C.公務(wù)員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項(xiàng)鏈，賠了人家3 000多元錢
D.國家財(cái)政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設(shè)
6瀆職罪，是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利實(shí)施的或者因玩忽職守造成的侵害國家機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)，致使國家和人民的利益遭受重大損失的行為。
下列不屬于瀆職罪構(gòu)成要件的是（ ）。
A.主體必須是國家工作人員
B.犯罪者的犯罪行為必須與其擔(dān)任的職務(wù)有著不可分割的聯(lián)系
C.必須是主觀故意的
D.必須在客觀上對(duì)國家機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)和國家或公民的利益造成重大損害
7公民：是指具有一國國籍的自然人。自然人是相對(duì)于法人而言的，是指基于出生而有生命的人，包括中國人、外國人、無國籍的人。根據(jù)上述定義，下列屬于中國公民的是（ ）。
A.被判處無期徒刑的中國公民
B.來華旅游的外國人
C.享有外國國籍的海外華人
D.沒有戶口的“黑人”
8勞動(dòng)爭議：指在勞動(dòng)者和勞動(dòng)力使用者之間因勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。
根據(jù)以上定義，下列行為屬于勞動(dòng)爭議的是( )。
A.職工甲因工傷未能獲得保險(xiǎn)賠償而與工廠爭執(zhí)
B.甲企業(yè)與乙企業(yè)之間因借調(diào)某一職工而產(chǎn)生矛盾
C.職工甲因工作調(diào)動(dòng)而與當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門發(fā)生爭執(zhí)
D.某廠職工甲與職工乙因工作意見不一而產(chǎn)生矛盾
9攀比效應(yīng)，指社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中某些相關(guān)的經(jīng)濟(jì)變量之間或經(jīng)濟(jì)利益主體在利益分配方面存在的相互影響，輪番推進(jìn)的現(xiàn)象。下列屬于攀比效應(yīng)的一項(xiàng)是（ ）。
A.甲和乙在比誰的妻子漂亮，并約定輸者請(qǐng)對(duì)方喝酒
B.企業(yè)職工在工資收入方面互相對(duì)比，并要求本單位上調(diào)工資，增加收入
C.甲公司技術(shù)人員到乙公司車間參觀，暗下決心要向乙公司學(xué)習(xí)
D.省公安廳比較兩縣公安局抓獲小偷數(shù)量后，認(rèn)為甲縣治安良好
參考答案：ＢＢＣＣＢＣＡＡＢ
