（三）面試

    報(bào)考基層法院機(jī)關(guān)的，面試工作由省委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施；報(bào)考基層公安機(jī)關(guān)的，由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)（其中，報(bào)考基層法院機(jī)關(guān)的，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；報(bào)考基層公安機(jī)關(guān)的，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分等額確定體檢人選。報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的，按錄用計(jì)劃的2倍送相關(guān)院校進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試合格的，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，確定體檢人選；如復(fù)試均不合格，取消該職位錄用計(jì)劃。

    如出現(xiàn)參加面試人數(shù)小于或等于招錄指標(biāo)形不成競(jìng)爭(zhēng)和報(bào)考法律碩士職位面試人數(shù)與招錄計(jì)劃小于或等于2：1的，報(bào)考基層法院機(jī)關(guān)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到80分以上；報(bào)考基層公安機(jī)關(guān)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)行體檢和考察。

    報(bào)考基層公安機(jī)關(guān)的，考試總成績(jī)和面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試總成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤�，按公共科目筆試成績(jī)確定；如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定；如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤�，由公�?wù)員主管部門(mén)加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

    四、體檢和考察

    體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，報(bào)考基層公安機(jī)關(guān)的應(yīng)同時(shí)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

    考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況，以及是否需要回避情況�？疾炱陂g將繼續(xù)對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行審核。

    面試結(jié)束后，對(duì)因考生放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的職位空缺，不再確定新的人選。

    五、錄用

    招錄部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定，從考察合格人選中提出擬錄用人選，分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，在山西人事考試網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，按程序報(bào)有關(guān)院校，由院校發(fā)放錄取通知書(shū)。

    錄用人員在接到錄取通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)材料報(bào)到，如無(wú)正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的，取消錄用資格，并處5年禁考的處罰。

    六、其它

    試點(diǎn)班學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年。錄用人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、定向單位的省級(jí)政法機(jī)關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，接受培養(yǎng)。

    被錄用人員的戶口和檔案遷入錄用學(xué)校。試點(diǎn)班學(xué)生在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守院校各項(xiàng)規(guī)章制度。試點(diǎn)班學(xué)生在校期間免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

    對(duì)于合格畢業(yè)學(xué)生，所在院校應(yīng)按原確定的招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，法律碩士層次的須服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。

    在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)，同時(shí)，一次性將所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)）退還到定向單位所在省級(jí)政法管理部門(mén)。在校期間主動(dòng)放棄學(xué)業(yè)或違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠(chéng)信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性將所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)）退還到定向單位所在省級(jí)政法管理部門(mén)，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。

    本《公告》由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

    附件1：2012年山西省基層法院機(jī)關(guān)政法干警定向招錄職位表

    附件2：2012年山西省基層公安機(jī)關(guān)政法干警定向招錄職位表

    附件3：2012年山西省基層政法干警招錄教育入學(xué)考試加分登記表

    附件4：咨詢電話一覽表

    附件5：2012年度政法干警招錄考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱

    中共山西省委組織部

    山西省人力資源和社會(huì)保障廳

    山西省教育廳

    山西省公務(wù)員局

    2012年8月15日