（二）面試

    根據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位錄用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將符合條件的筆試人員一并納入面試。

    進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2012年四川省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班報(bào)考信息表》一份（貼上照片）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招錄單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

    1.新就業(yè)的企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織中，試用期（見(jiàn)習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

    2.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

    3.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

    面試資格復(fù)審和面試，公安系統(tǒng)（含森林公安）、司法行政系統(tǒng)司法助理員由各市（州）人社局組織實(shí)施，法檢系統(tǒng)由省法院、省檢察院組織實(shí)施，司法行政系統(tǒng)監(jiān)獄由省司法廳牽頭組織實(shí)施。面試時(shí)間擬安排在2012年11月中旬。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試，并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定）。面試具體事項(xiàng)由招錄單位另行通知。

    （三）民族語(yǔ)言測(cè)試和體能測(cè)評(píng)

    報(bào)考雙語(yǔ)試點(diǎn)班的，面試資格復(fù)審前由省法院組織測(cè)試相應(yīng)民族語(yǔ)言能力，測(cè)試不合格的，不能進(jìn)入面試。

    報(bào)考公安、司法行政系統(tǒng)監(jiān)獄職位的所有面試人員和法院、檢察院系統(tǒng)的司法警察職位的人員均參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)按人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）執(zhí)行。公安系統(tǒng)（含森林公安）由各市（州）人社局組織實(shí)施，法檢系統(tǒng)由省法院、省檢察院組織實(shí)施，司法行政系統(tǒng)監(jiān)獄由省司法廳牽頭組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。

    體能測(cè)評(píng)應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由招錄單位通知考生。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。

    六、體檢、考察和公示

    （一）體檢

    面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次；筆試總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、教育入學(xué)考試成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。公安系統(tǒng)（含森林公安）、司法行政系統(tǒng)司法助理員的體檢由各市（州）人社局組織實(shí)施，法檢系統(tǒng)由省法院、省檢察院組織實(shí)施，司法行政系統(tǒng)監(jiān)獄由省司法廳牽頭組織實(shí)施。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次招錄同類其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

    體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。人民警察職位（含司法警察），按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

    （二）考察

    招錄單位對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過(guò)刑事處罰、參加邪教組織以及具有報(bào)考回避的情形等。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后，可在參加面試的人員（其中參加了體能測(cè)評(píng)的，在體能測(cè)評(píng)合格的人員）中按總成績(jī)高低各依次遞補(bǔ)一次。

    按照高校招生有關(guān)規(guī)定，試點(diǎn)生入學(xué)后，由培養(yǎng)院校進(jìn)行身體復(fù)檢，復(fù)檢不合格者取消錄取資格。缺額不再遞補(bǔ)。

    （三）面試復(fù)試和公示

    報(bào)考法律碩士試點(diǎn)班的擬錄取人選，由省委組織部按職位招錄計(jì)劃兩倍的比例（可參加面試復(fù)試人員不足招錄計(jì)劃兩倍的職位，符合條件人員可全部進(jìn)入復(fù)試）報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)，相關(guān)院校根據(jù)擬錄取名單按職位進(jìn)行面試復(fù)試。復(fù)試合格的擬錄取人員由省委組織部向社會(huì)公示，無(wú)合格人員的，取消該職位。

    報(bào)考其他職位的，法檢系統(tǒng)由省法院、省檢察院負(fù)責(zé)，司法行政系統(tǒng)監(jiān)獄由省司法廳負(fù)責(zé)，公安系統(tǒng)（含森林公安）、司法行政系統(tǒng)司法助理員由各市（州）人社局負(fù)責(zé)確定擬錄取人員，并面向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬錄取人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試總成績(jī)、擬錄取職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

    公示期間收到反映的，由公示機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，對(duì)查有實(shí)據(jù)影響錄取的，不予錄取。